市场拓展专员岗位职责(15篇)
市场拓展专员岗位职责11、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息,并采取相应的'措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
市场拓展专员岗位职责2职责:
1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;
2、负责进行公司市场战略计划的实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的.关系,确保良好的外部环境;
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。
任职条件:
1、有志青年30岁以下,高中以上学历,性格外向,认同公司企业文化,有乐于奉献精神;
2、具备良好的沟通能力,能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
市场拓展专员岗位职责31、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀亦可
2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。
市场拓展专员岗位职责41.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。
2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。
3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。
市场拓展专员岗位职责5职责:
1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;
2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作,根据了解顾客的需求进行销售课包;
3、客户关系维护,进行到店咨询续费及转介绍服务;
4、与机构或学校沟通合作;
5、并且完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、年龄25周岁以下,品貌端正、亲和力强;
2、中专及以上学历;
3、有较强的.文字、语言表达能力和沟通能力;
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;
5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6、有相关工作经验者优先。
市场拓展专员岗位职责6岗位职责:
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3.负责客户潜在项目的可行性调研;
4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、生物、英语等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先,有药品研发相关技术背景优先;
3、具有较好的英语水平和较强的商务拓展能力;
4、性格开朗,思维敏捷,表达能力优秀,具有优秀的.沟通能力和谈判能力,良好的协调能力和项目管理能力。
5、有海外留学或工作背景者优先考虑。1、负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态;
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作;
3、负责与准客户的联络与协调;
4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。
岗位要求:
1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程;
2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验;
3、熟练使用办公软件,精通公文写作。
市场拓展专员岗位职责7职责:
1、市场信息的.收集、整理、分析工作;
2、协助完成组织、实施招投标活动;
3、对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;
4、对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;
5、处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、性格外向,肯吃苦,有房地产销售或置业顾问经验优先;
3、勤勉好学,愿意往物业行业长期发展。
市场拓展专员岗位职责8一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。
三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。
四、参与公司品牌建设。
五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。
六、熟悉招投标文件的编制。
七、参与物业招投标的组织与实施。
要求
1、物业市场拓展经历1年以上。
2、熟练操作office办公软件。
3.敬业,大专以上学历,善于公关。
市场拓展专员岗位职责91、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力。
4、建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
6、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。
7、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
8、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
9、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的.业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等。及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
11、负责与其他运营商的互联互通工作。负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系。及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。
12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生。
13、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
14、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
市场拓展专员岗位职责10岗位职责:
三星专卖店笔记本产品介绍、销售;
岗位要求:
1、学历不限,市场营销等相关专业;
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;
3、有高度的工作热情,良好的'团队合作精神,较强的观察力和谈判能力
市场拓展专员岗位职责11职责:
1、通过多种渠道开发新客户,包括货主开发、激活、跟踪和维护,不断开展业务渠道,完成每月销售目标;
2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理,及时在平台发布市场行情内容;
3、协调客户货源信息,有效匹配市场;
4、完成区域总安排的'其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有果蔬经验优先,经验不限;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、吃苦耐劳,挑战高薪;
4、喜欢销售工作,对农产品感兴趣。
市场拓展专员岗位职责12海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员(市场部)
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的.预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20—35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
市场拓展专员岗位职责13岗位职责:
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的'文笔及编辑制图功底;
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。
市场拓展专员岗位职责14市场部拓展经理岗位职责
岗位职责:
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求:
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标,有较强的`抗压能力
对办公软件熟练掌握,如PPT
学历:全日制大专以上,英语较好
市场拓展专员岗位职责15职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线招聘相关产品及服务;
2、熟练线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻招聘平台,转化成会员客户;
3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;
4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;
5、其他临时工作安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,有一定的销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、喜欢挑战,具备良好的.销售意识和基本的电话沟通技巧;
3、富有很强的沟通和学习能力,良好的团队合作意识,能独立工作。
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