县地税局局长德能勤绩廉情况述职报告
县地税局局长德能勤绩廉情况述职报告
今年以来，在市局党组领导下，在局班子成员配合下，在全局干部职工支持下，自己积极实践科学发展观,始终以带好队，收好收，保稳定，促发展为己任。坚持提素质,增强驾驭能力；做安排，着眼全局；强管理，突出严细；求创新，注重实效；抓落实，聚精会神；谋发 今年以来，在市局党组领导下，在局班子成员配合下，在全局干部职工支持下，自己积极实践科学发展观,始终以带好队，收好收，保稳定，促发展为己任。坚持提素质,增强驾驭能力；做安排，着眼全局；强管理，突出严细；求创新，注重实效；抓落实，聚精会神；谋发展，一心一意，认真负责地履行了 一把手 职责，全局上下始终呈现出心齐劲足人气旺、思进思变求发展的良好氛围，税收工作的各个方面都实现了新的突破和发展，自己也在党性修养、领导能力、业务技能、廉洁勤政等方面得到了一定提高。截止11月底，累计组织各项收入4227
6.16万元，同比增收9630.54万元，增幅2
9.5%，其中税收收入1727
6.16万元，同比增收4830.54万元，增幅3
8.8%，圆满完成了县政府和市局下达的年度税收任务。征收社保基金25000万元，同比增收4800万元，增幅2
3.7%，入库教育费附加80
8.65万元，为县域经济社会发展提供了有力的财力保障。现将自己一年来德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：
一、加强学习，提升素质，不断提高驾驭全局工作的能力 作为一局之长, 自身素质和作风如何，对全局工作和形象都有着举足轻重的影响。正是基于这种认识，我十分注意加强自身建设，勤政廉洁，作好表率。我始终把 在其位谋其政 作为自己的座佑铭，不畏困难，不避矛盾，因为，我的职责就是排除困难，化解矛盾，否则就是失职。工作上追求高标准，竭尽全力同班子成员一道推动岐山地税事业实现新的发展和突破。为此，自己以勤于学习，善于思考，努力提升政治业务素质为突破口。
一是积极参加群众路线教育实践活动。采取了中心组与党小组学习相结合、集中学习与自学相结合、观看专题片与讲党课相结合、正面典型宣传与反面典型教育相结合等方式，推进学习活动扎实有效开展。县局班子和班子成员认真撰写对照检查材料，召开了班子专题民主生活会，班子成员制定了个人整改措施，目前正在抓好建章立制环节的工作。同时，通过参加机关政治学习、领导干部大学堂、县委和局党组中心组、全市地税系统领导干部培训班、自学等方式，先后学习了《廉政准则》、《政府工作报告》、《领导干部责任追究暂行办法》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，牢固树立群众观点和群众立场，带头学习了《芝麻官悟语》、中央全面深化改革的决定、依法治国的决定等。通过学思结合，提高了自己的政治觉悟，增强了政治敏锐性，为做好税收工作提供了坚强的政治支撑。
二是加强税收业务知识学习，积极参加全员业务考试。全年主要学习了《税收基础知识》、《初级会计实务》、《税收相关法律》及现行税收政策等内容。通过学习与答题、与实际税收工作相联系和运用，提高了对各项税收政策和财务知识的掌握程度，为指导实际税收工作提供了基础支撑，并与9月份参加全员业务考试。
三是加强了领导科学和领导方法的学习，提高管理能力。作为一名领导者，学习和掌握必要的管理知识、领导科学、领导方法、领导艺术，十分必要。自己坚持阅读《领导科学》杂志，学习管理方面的经验材料等，启迪思想，启发思维，用于实践，较好的提高了管理才能。
二、履行职责情况 今年，按照市局提出的 围绕一个中心、贯穿一条主线，突出三大重点、狠抓五个提升 的总体要求，自己紧紧依靠 一班人 的密切协作、依靠广大干部职工的大力支持，主要做了以下几个方面的工作。
（一）抓好组织收入工作，税收收入持续稳定增长。
一是注重科学预测分析。年初，面对金融危机延伸性影响，县局党组及时召开税收分析会，深入辖区重点税源户调研、摸底，在掌握了实际情况的基础上，及时召开了局务会，分析、研究完成税收任务面临的有利因素和不利因素，增强了全局上下完成任务的信心。
二是依托 X税工程 征管业务软件，对税源有效实施分层监控。规范了局所两级监控重点和范围，对55户税源大户和30户基金大户实施动态跟踪监控，按月通报收入进度，预测分析收入前景，掌握了组织收入主动权。
三是加强协调指导和考核。实行领导包片、股室包所连带责任制，坚持按月分析通报收入进度，坚持按季考核收入总量和收入级次，将考核情况结果纳入全年目标责任考核之中，形成激励约束机制，促进税收基金任务完成。
四是开展依法治税和征管质效专项检查。我局第一时间及早动手，成立了依法治税和征管质效监督检查工作领导小组。下设组织收入监督组、执法执纪监督组和领导小组办公室。构建起了领导抓股室、股室抓基层，基层征收单位领导，对本单位遵守 四不准、七严禁 组织收入纪律情况进行监督检查。通过检查，我局未发生一例违反 四不准、七严禁 组织收入纪律人和事，此项工作已见显著成效，并受到市局领导肯定。
（二）抓好班子建设，营造团结和谐氛围。坚持把制度建设作为班子建设的一项重要内容，力求通过制度建设来规范党组的各项工作。
一是修订党组议事规则，明确了党组议事原则、范围、制度、纪律以及监督制约办法，健全了民主决策程序，实现了权力运行的科学化、规范化和制度化。
二是修订完善了党组理论学习中心组学习制度，明确了中心组学习要求及考核办法，规定学习时间和学习天数，1－11月份局党组共组织中心组集中学习22次，学习各类材料28篇，以此促进领导干部政治理论素质和政策水平的不断提高。
三是严格执行民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分信任并大力支持班子成员大胆工作，注重调动和发挥班子每个成员的主观能动作用，形成了领导合力。在重大事项决策中我注重听取班子其他成员的意见和建议，使每一项决策都成为集体智慧的结晶、集体意志的体现。今年，我局的各项工作取得了突出的成绩，这与班子成员的团结协作、与同志们的辛勤努力是分不开的。我的一些工作设想、改革思路之所以能够得以顺利实施，离不开同志们的理解、支持与努力。
四是强化中层队伍建设，针对股所长领导班子情况，每月初召集股所长参加县局机关例会，以会代训，辅导管理技巧、讲授领导方法，组织参加领导干部大学堂学习，外出参观见学等方式，提高了中层整体执行力。
（三）履行干部选拔任用工作职责情况。按照干部选拔任用工作 四项监督制度 程序规定，依据全局中层干部队伍现状，制定印发了《岐山县地方税务局机构改革工作实施方案》和《关于调整补充股所级领导干部工作实施方案》，通过民主推荐、组织考察、公示、任职谈话等程序，选拔补充7名股所级领导、4名股所级副职领导，上报任命股所长2人，转任1人，形成了注重品行、注重能力、注重业绩、注重公论的用人导向，激发了全员干事创业的活力。
（四）抓好规范执法，精细管理，优质服务，力促税收诚信体系和税收服务体系上台阶。加强税收诚信体系建设。通过联合开展纳税信用等级评定工作，提升纳税信用等级评定的社会影响力，营造了积极争当诚信纳税人的社会氛围。深入开展税收执法责任制考核，有效规范了干部执法。认真落实发票举报应急查处机制，加大对发票案件的查处能力。注重日常检查，按月对用票户进行用票量审核，严格把好发票领购和缴销关。抓好日常纳税评估工作，利用征管业务系统、企业所得税系统、重点税源网上直报系统等数据资料，分析比对，列出行业评估、税种评估督办单，对全县年纳税额在50万元以上的纳税人实施专业纳税评估。共评估纳税人15户，评估税款及基金
7.12万元。狠抓征管工作精细化动态管理。全面加强税源户籍管理。坚持按季与工商、国税部门开展信息比对工作，全面清查漏征漏管户，提高了登记率和管户上线率。继续深化税源分类管理。构建了税源属地化管理基础上的分类管理、行业管理和一体化管理相结合的税源管理格局。进一步加强对重点税源企业、重点建设项目和重点行业实行 八化 管理，严格堵塞征管漏洞。开采量和销售量核实两个环节为着力点加强资源税管理。通过信息比对，强化土地使用税、房产税动态管理，对落实情况按季度进行考核检查，确保落实到位。推行征管资料规范化建设，将税收征管资料建立和完善情况纳入季度考核，提高了全局征管资料规范化水平。扎实开展专项检查工作。结合日常征管和稽查情况，税警联动出击，对建设项目、房地产业和建筑业联合实施了税收检查，规范征收环境，收到了良好的社会效果。进一步强化社保费和各项基金管理。着力规范一户式征管资料建设为基础的费源管理工作、缴费服务工作、征管工作，确保了社保费和其他各项基金足额入库。着力构建税收服务体系。注重税法日常宣传和集中宣传。借助201X中国XX名吃美食节，开展了税法宣传进美食节活动。深入XXX汽车工业园、建材工业园、XXX民俗旅游区，有针对性的送政策、送服务，征求纳税人对税收宣传和服务的意见，受到纳税人和社会各界的好评。特别是最近针对岐星村村民股权分配个人所得税收问题，我局大量调研取证，召开专题分析会，派业务骨干专人驻岐星村进行税收政策宣传辅导，我还多次与XX村村委会对这起牵扯XX村全体村民利益诉求的税收问题进行协调，在XX村村民情绪激动自发组织上访前，通过我们大量耐心细致扎实的税收政策宣传辅导和说服工作，基本化解了矛盾，从而维护了县十八次党代会的正常秩序和社会稳定，受到县委、县政府领导高度表扬。认真落实税收优惠政策。按程序审批了企业所得税减免、财产损失、国产设备投资税收抵免、弥补亏损等税前备案事项，确保了惠民税收政策的贯彻落实。推行财税库银横向联网扩面、网络在线开票工作。目前共有127户企业入网扣缴税款、13户房地产开发企业成功实现网络在线开票业务，极大方便了纳税人。
（五）加强和改进思想政治工作，干部队伍建设得到新加强。我们把思想政治工作作为税收工作的首要基础性工作，重安排，常检查，严管理，队伍思想作风建设得到新加强。注重理论武装。采取多种措施落实年度政治理论教育安排意见，并将学习落实情况纳入目标责任工作之中进行全面检查，严格考评。对开展群众路线教育实践活动做出了安排部署，选定下发了读书书目、购买发放了《芝麻官悟语》和《带着感恩心去工作》两本书，组织开展了读书学习讨论、撰写心得体会活动，进一步统一了干部职工思想认识，提高了干事凝聚力。强化业务知识教育培训。认真研究落实本局全员业务竞赛和岗位达标活动，成立了教育培训工作领导小组机构，确保培训工作目标、内容、人员、时间、效果五落实。强化队伍管理。认真贯彻落实《公务员法》和从严管理干部各项要求，加强对干部日常管理和考核工作，着重对出勤、工作完成情况、考核手册填写及领导审核检查等进行考核检查，对全体干部请销假情况进行了通报，有效的监控和评价，调动了全体干部的积极性和主动性，增强全体干部职工的敬业意识和责任感。加强思想政治工作。局班子始终把加强作风建设、联系群众，增强群众观念和服务意识作为一项重要工作常抓不懈。经常深入蔡家坡汽车工业园、祝家庄建材工业园和辖区重点企业、基层征收一线搞调查研究，检查县局各项决策贯彻落实情况。我经常抽时间、挤时间深入基层调查研究，倾听一线干部的呼声,了解基层工作疾苦,掌握基层工作的真实状况,对基层工作中存在的困难和问题，及时予以答复和解决;对发现的具有普遍性和倾向性的问题,及时组织研究和探讨;对一些难以解决的矛盾和问题进行分析、整理，给基层给予了有力指导。关心干部职工生活，经常性走访慰问老干部及生活困难职工，多次看望生病住院干部，组织召开退休干部座谈会，倾听意见建议，开展经常性谈心活动、走访慰问老干部、生活困难职工，注重听取干部意见建议，解决了4个基层单位办税服务岗位反映的意见、正在联系解决偏远单位同志上下班交通不便等实际问题，为1名家庭困难干部家属解决了务工需求，增近了与群众的感情，赢得了干部理解和支持。 共2页: 上一页12
（六）加强领导，落实责任,目标责任考核工作扎实开我局把目标责任制考核工作作为全局的龙头工作来抓，专题研究，印发了年度目标责任制考核任务书、考核办法，对目标责任进行了细化和分解，下发了年度考核日常指标，
（六）加强领导，落实责任,目标责任考核工作扎实开我局把目标责任制考核工作作为全局的龙头工作来抓，专题研究，印发了年度目标责任制考核任务书、考核办法，对目标责任进行了细化和分解，下发了年度考核日常指标，组织层级签订了任务书；按季（月）对基层各单位（机关股室）实行量化考核，及时通报，限期纠改，对市局目标责任考核扣分项目所涉及的股室、单位及相关责任人，在平时考核时进行加倍扣分，增强了全员参与目标责任制考核的责任心。专门下发文件对考核资料进行了规范，使其客观真实的反映了目标任务完成的过程和结果，促进了目标任务的完成。
（七）积极参加创建活动，推进精神文明建设。今年，我局把巩固创建基层建设达标单位成果，加强地税文化建设和群众性精神文明建设活动放在统领和保障促进税收各项工作的高度，制定了年度精神文明建设规划、《创建人民满意基层站所安排意见》，广泛开展了 巾帼文明岗 、 星级办税服务厅 、 人民满意基层站所 系列创建活动。201X年3月份，我局XX税务所被命名为省级 青年文明号 。目前，XX分局、办税服务厅正在争创省级 巾帼文明岗 和全省地税系统五星级 办税服务厅 。同时我们认真开展纪念建党93周年系列活动，参加了XX县庆祝建党93周年书法、摄影展、 党在我心中 主题演讲比赛和全县庆祝建党93周年文艺汇演、全县第二届财税运动会等干部群众喜闻乐见的文化活动，增强凝聚力和向心力。
三、严于律己，勤勉尽责，高标准抓好党风廉政建设工作 一年来，通过不间断的学习《廉政准则》等党和国家有关党风廉政建设方面的条规和重要论述，进行积极思考，自己更深层次的认识到，党风廉政建设关系党和国家生死存亡，关系到各项事业的兴衰成败，决不能马虎大意、掉以轻心。自己始终站在战略的高度思考这个问题，并积极履行党风建设的第一责任人的职责，责无旁贷地将党风廉政建设责任制抓在手上，贯彻到各种会议上，渗透到日常工作中，落实到具体行动上。在干部任免、大宗物品采购、大额经费支出上，我能够认真执行民主集中制，坚持集体研究决定，不搞 一言堂 ,对具体承办人员，我也严格要求他们一切按照规定办事，任何事情都要清清楚楚，明明白白，任何时候都能接受上级和群众的监督。深入贯彻落实《廉政准则》。制定印发了党员领导干部贯彻落实《廉政准则》安排意见，聘请县检察院专业人员围绕税务人员职务犯罪产生的原因、主要特征，结合典型案例举办了预防职务犯罪专题讲座，引导全员增强了拒腐防变的免疫力，筑牢了思想道德和党纪国法两道防线，提高了领导干部廉洁从政意识。抓好日常宣传教育工作。坚持按季办好《廉政文化专刊》，采取集中学习、座谈讨论会、观看警示电教片、参观警示教育基地、撰写心得体会、办学习专栏等形式，对干部职工进行了正反两方面的对比教育和廉政形势教育。6月份，结合群众路线教育实践活动，以《增强自我法律意识，以制度建设规范执法程序，防范税收执法风险》为题，给全局党员干部讲了一堂廉政党课，提高了干部防范税收执法风险意识。在中层干部选拔任用工作中，对票选、考评、上报任命进行了全程监督。将5个基层单位全面纳入了创建 群众满意的基层站所 活动范围，进一步明确了创建目标，经过努力，创建活动受到了各级领导的肯定。在税收执法方面,我坚持依法办事，要求大家做到的，自己首先做到，从不接受纳税户的宴请和礼品礼金，从不因企业的纳税问题给基层写条子、打招呼，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。通过自己抓，抓自己，大家抓，抓大家，明确职责，严格教育，使每位领导明确了党风廉政建设责任制的目标任务和责任追究内容，自觉履行各自职责，使全体税干在思想上构筑了牢固的拒腐防变防线，提高了为税清廉自觉性。8月份我局与县检察院联合建立了XX县预防职务犯罪警示教育基地，在基地揭牌大会上由我代表县局做了预防职务犯罪的工作经验交流，受到县委、县政府及与会单位的好评。一年来，本人和全局未发现一起不廉洁的人和事。
四、存在不足及努力方向 一年来，自己带领干部职工做了一些工作，但深知取得的一点成绩主要是市局党组的思路好，我们班子人心齐，同志们干劲高的结果。肯定成绩的同时，经过客观冷静的分析，自己还存在以下几方面的不足：
一是理论学习还不够全面系统。学习上对指导本职工作有关的内容下得功夫多，今后要加强进一步对先进理论的学习和掌握，根据形势任务发展变化，按照科学发展观要求，转变观念、及时调整工作思路和方法。
二是在整体工作部署上极力做到周密细致，但抓细节落实还不够到位；
三是下大力抓了组织收入工作科学化、精细化，但税收科学化、精细化两者的有机性还有待进一步提高。 针对以上不足，自己决心从以下几个方面加以努力：
一是进一步加强学习，特别是学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不仅自己要学通弄懂，还要在全局掀起学习热潮，切实把广大干部职工的思想统一到党的十八届精神上来、统一到市局党组决策上来，把力量凝聚到地税事业各项建设上来，有力指导和推动税收工作。
二是不断加强自身素质修养，全面提升领导艺术。运用和落实科学发展观，提高自身素质。工作中多思考一些问题，提高分析问题、解决问题能力。
三是履行好第一责任人职责，进一步抓好思想政治工作。深入基层倾听同志的意见，在工作上同大家打成一片。关心大家的政治生活、工作生活、个人生活，创造和谐良好的工作氛围。进一步强化班子的凝聚力、向心力，最大限度的发挥个人的主观能动性，调动干部职工的积极性，做好本职工作，以优异的工作成绩和显著的工作效果，推进全系统的各项工作更快更好的发展。
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