优秀农民工事迹材料【人社局局长农民工工作先进个人事迹材料】
坚持以人为本 真心服务民工
**市人力资源和社会保障局局长 **
**，男，**年**月出生，大专学历，**年**月参加工作，**年**月加入中国共产党，自**年**月任人力资源和社会保障局局长以来，带领全局干部职工团结拼搏、扎实苦干，不断加大农民工工作力度，农村劳动力转移、农民工技能培训和劳动监察执法等工作始终走在全省前列，赢得了社会各界的广泛赞誉。**市人社局被**授予劳务输出工作先进集体，被**、**授予“劳动保障监察执法示范单位”。**同志被省政府授予发展劳务经济带头人，被省劳动保障厅授予劳动保障系统先进个人，为人力资源和社会保障事业发展做出了突出贡献。
一、加大劳务输出，促进农民增收
**是**省人口最多的县级市，总人口**万人，其中农村人口**万人，农村劳动力**万人，农村富余劳动力**万人。**同志立足市情，突出把劳务输出作为投资少、见效快、富民强市的新兴产业来抓，劳务输出工作成绩显著。**年以来，实现劳务输出**万人次，劳务输出收入**亿元。
1、抓组织。下大力整合就业服务机构，成立了就业服务局，设立了职业介绍服务中心和就业训练中心，在全市**个社区建立了劳动保障工作站，在**个乡镇办建立了劳动保障事务所，配备专兼职劳动保障人员**余名。在全市**个行政村聘用了**名劳务信息员，形成了市、乡、村三级劳务输出组织体系。
2、抓宣传。通过报社、电视台等新闻媒体，积极宣传“外出一人、致富一家”的就业理念，转变众多农民不离故土、小富则安的观念，组织开展“就业援助月”、“春风行动”，向广大农民发放各种宣传资料**余万份，提供劳务输出信息**条，提供政策咨询**余万人次，免费为农村劳务职业介绍，鼓励农民外出务工创收。
3、抓市场。**年我市被省政府确定为**省农村劳动力转移就业服务体系建设试点县，**同志积极跑部进厅，争取上级资金支持，投资**万元建立了建筑面积**平方米的人力资源市场和**平方米的**个乡镇就业服务体系，配备了电脑、电子显示屏、触摸屏等设备，建立了“人才劳动力资源库”和“用工信息查询库”，于**年投入运营。同时，开展经常性的劳务市场清理整顿活动，严厉查处非法劳务中介组织，维护农民工的合法权益，促进了劳务输出工作全面健康发展。
4、抓培训。制发了《**市农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》，并对**所培训机构进行了认定。在培训项目上，以市场需求为导向，适合开设什么专业就开设什么专业；
在培训方法上，以定单式、委培式培训为重点，增强培训的针对性；
在培训形式上，坚持集中办班与到乡镇村分散培训相结合，最大限度地为农村劳动力参加培训提供方便。**年以来，完成农村劳动力培训、职业技能培训、创业培训**万人次。我市职业培训工作受**省就业服务局通报表彰，在省就业训练工作座谈会上作了典型发言，被共青团**省委、**省劳动和社会保障厅命名为“**省青年创业培训基地”。
5、抓服务。一是先后主持召开了**次人力资源交流洽谈会，为各类求职者提供了和企业面对面交流的平台。二是积极开展境外劳务输出。**年，先后向阿联酋、卡塔尔、阿尔及利亚、新加坡等国家输出各类劳务**人，**日《**日报》以《**市农民出国挣洋钱》为题进行了报道。**市**乡**村成为远近闻名的境外劳务输出专业村，全村境外劳务输出人员达**余人，年境外劳务输出总收入**多万元，实现了挣洋钱、盖洋房、奔小康的目标。三是做好劳务输出服务。**年7月，当了解到外派卡塔尔、阿联酋劳工与用人单位发生劳务纠纷，劳工反映当地天气炎热、工作条件艰苦的情况后，**同志带领有关负责人，及时赶到卡塔尔、阿联酋，与用人单位进行协商，为每个务工人员增加了**万元的劳动报酬，改善了生活条件，使劳务输出人员深受感动。
二、加大执法力度，维护民工权益
随着城镇化建设进程日益加快和城镇面貌“三年大变样”的不断深入，劳资矛盾纠纷随着建设项目的急剧增多呈现易发多发的态势。面对新形势、新任务、新挑战，**同志及时调整工作思路，不断加大劳动监察执法工作力度，全力为农民工追讨工资，维护了劳动者的合法权益和社会稳定。**年以来，处理劳动监察案件**起，为**名农民工追回工资**万元。**市人社局**年被**市政府授予“**市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作先进集体”，并受到了省人社厅的充分肯定。人民网以《**市劳动监察大队为229名农民工追薪150余万》、燕赵都市报以《讨要工资有底气有靠山》、中国劳动保障报以《**市四项检查服务农民工维权》为题，对**市追讨农民工工资工作进行了报道。农民工工作和家庭服务业工作受到省、**市农民工工作和家庭服务业工作督导组的充分肯定。
1、强化舆论宣传。通过设立咨询台、印发宣传资料、通过媒体以案说法等形式，大力宣传劳动保障法律法规，引导用人单位依法及时足额支付劳动者工资，引导农民工依法维权。**年以来开展“春风行动” **次，接待政策咨询**余人次，发放政策问答及“维权明白纸” **余份。
2、健全投诉机制。一是投资**万元建设了**平米的农民工投诉举报接待大厅，可一次性接待上访群众**人以上，并配齐了硬件设备，极大地提高了接承载能力。二是通过报社、电台、电视台公布劳动者维权热线，在全市各大建筑工地设立投诉举报箱，公布投诉举报电话。三是全面推行标准化服务体系，对涉及拖欠农民工工资案件实行专人专案，在首问责任制的基础上建立当日立案制度，确保农民工案件在第一时间按规定办理，做到事事有回音，件件有落实。
3、加大打击力度。坚持把维护农民工的合法权益作为工作的重中之重，坚持拖欠农民工工资案件 “发现一起、查处一起、解决一起”。在处理一起*****公司拖欠工资案件过程中，因建筑公司与开发商在工程核算时有较大争议，工程款一直不能及时到位，造成**名农民工**元的工资被拖欠长达**个月之久。为快速处理此案，他立即指派监察人员赶赴事发现场，安抚农民工防止发生过激行为，同时，组织**有限公司与开发商之间进行帐目核对。在**同志的指挥调度下，监察员连续奋战，最终将**万元工资发放到**名农民工手中。为表达他们的感激之情，农民工们为他送来了一面写有“怀爱民之心，办利民之事”的锦旗。
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