领导班子成员岗位廉政风险自查表

时间:23-06-29 网友

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

王治佐

工作单位及职务

院 长

党委书记

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

因亲情请托,可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移,行政管理失控,或授意他人违反职业操守导致行政行为结果不公正不公平。

树立正确的人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。切实提高抗腐防变的能力。完善民主生活制度,定期开展批评与自我批评。

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理,严格执行个人重大事项报告制度

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

坚持“一线工作法”,工作在一线布置,责任在一线落实,效果在一线实现。

外部

环境

风险

1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚;2、不正当的私人关系;3、亲属鼓动违法乱纪

加强政治理论学习,加强道德修养,加强廉洁自律。

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

坚持民主集中制原则,自觉接受纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

冉成茂

工作单位及职务

副院长

党委副书记

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

肖 平

工作单位及职务

副院长

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

黄茂慧

工作单位及职务

纪检书记

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

夏政权

工作单位及职务

副院长

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

黎海波

工作单位及职务

副院长

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间: 2012 年8 月 1 日

姓名

游宝英

工作单位及职务

工会主席

分管工作

岗位

职责

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作;

2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况;

3、根据国家从事劳动制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升;审查物资供应,财务收支,预决算等情况

风险

类别

风 险 点

防 控 措 施

思想

道德

风险

岗位

职责

风险

制度执行不力,政策理解不准确,岗位用人不当。

业务

流程

风险

工作量大,计划落实不到位。

外部

环境

风险

制度

机制

风险

不贯彻民主集中制,在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行,缺少有效监督和制约,可能造成权利失控,以权谋私等严重后果的廉政风险。

风险

等级

主要负责人审核意见

签字:

年 月 日

党组(党委)会意见

(盖章)

年 月 日

县纪律审核意见

(盖章)

年 月 日

《领导班子成员岗位廉政风险自查表》相关文档:

2023岗位工作计划6篇09-01

医生岗位竞聘个人述职报告09-01

个人岗位晋升申请书范文5篇09-01

年度岗位工作计划6篇09-02

年度岗位工作计划6篇09-02

管理岗位的竞聘演讲稿范文(5篇)09-03

企业管理竞聘岗位精彩演讲稿范文(通用5篇)09-03

竞聘管理岗位优秀演讲稿范文(精选6篇)09-02

竞聘管理岗位演讲稿(精选5篇)09-03

管理岗位竞聘演讲稿范文(5篇)09-03

Top