企业团委书记岗位职责
【篇一：团委书记岗位职责】
团委书记岗位说明书如下：
1.全面负责公司共青团与青年的日常管理工作；
2.贯彻执行上级党委、公司党委关于共青团与青年工作的指示与精神；
3.指导各基层团组织做好共青团与青年日常管理工作；
4.编制团委工作规划、年度计划，并组织实施；
5.协助组织召开团代会、团委会工作；
6.协助抓好基层青年人才的培养、选拔与推荐输送工作；
7.根据集团和公司的工作规划和工作部署，提出改进共青团工作的意见建议和符合团组织特点的活动策划创意，创造性的开展共青团工作；
8.完成上级领导交办的其它工作任务。
团委工作其实很简单，最主要是要抓住青年的心，要善于运用青年语言。
一、和基层团支书多谈心，多运用青年语言，不要摆机关架子，要取得他们的支持，和他们成为朋友，这样以后工作会容易开展得多。
二、自己多看书，至少得把团章记清楚，和人说话不说外行话，对吧？
三、尽量争取党委支持（主要是钱方面的啦，还有活动批准），多开展青年喜闻乐见的活动，比如联谊、户外运动等等青年自组织活动，还可以开展送书下基层等领导喜欢的活动，让大家对你们团的活动感兴趣，也能感觉到你团的存在。
四、最主要的要对上面写好报道、总结等东西，官面文章要做好，让上面觉得你们做了很多好工作。
【篇二：团委书记工作职责】
团委书记工作职责
工作要点：
全面负责团委工作
工作职责：
1、厂团委年度工作安排、总结；团代会的筹备
2、对厂团干部的培训、青安岗工作要总体安排。青工创新创效，青年突击队活动
3、团员青年岗位练兵、技术比武、青年文明号等活动
4、检查督促团支部落实好团委布置的各项任务
5、抓好团员青年的发展、教育评议、团费收缴和推荐优秀团员入党工作
6、做好厂“五四”表彰、先进典型的选树及宣传，抓好青年文化建设、文体活动和思想政治工作
任职条件：
l、大学专科学历，具有团建和思想政治工作专业知识
2、中共党员，原则上应有一年党群工作和下一级别任职经历，有企业共青团领导工作经历，上岗年龄不超过35周岁，具有初级以上职称
3、党性强、作风正，事业心责任感强，有团结协作精神，爱岗敬业、廉洁自律
4、掌握企业党建、思想政治工作的政策规定和总体要求，熟悉
共青团工作的基本理论、政策、法规及一般工作规律；
5、具有较强的组织协调、指导工作和文字能力，具有组织起草共青团工作的重要综合材料、规划、意见、办法和常用文稿的能力
6、熟练运用计算机处理日常公文，掌握计算机网络知识和技能
【篇三：团委书记岗位职责】
团委书记岗位职责
一、按照集团公司团委的指示和要求，负责本公司共青团的工作。主持召开团委常委会、团总支书记会议和团委办公会议，及时传达上级指示精神，湍急带领全校各级团组织创造性地开展各项工作。
二、负责抓好团的自身建设，制定团总支各种规章制度。负责起草和制定团总支学习计划。
三、负责抓好全体团员的思想政治教育工作，贯彻落实好团内“三会一课”（支委会、支部大会、团小组会、团课）制度和各种主题教育活动。
四、加强团的宣传工作，建立团的信息网络，利用一切宣传阵地和工具推动团的各项工作提高企业知名度。
五、做好团的组织建设工作。做好新进青年工作者培训和安全生产工作，充分发挥党的助手作用。
六、开展团内日常管理工作，做好团费收缴和团组织关系转接工作，积极开展“优秀团支部”创建和“优秀团员”推荐工作，严格团员管理，对违纪团员及时进行沟通和思想教育。
七、协助公司搞好全体青年职工的素质拓展教育、心理健康教育，开展“爱岗敬业 以企业为家”活动培养青年团员企业荣誉感。
八、积极开展青年安全监督岗工作，以“安全生产 青年当先”为中心思想，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，充分发挥青年拼搏奉献、锐意进取、勇于创新、争创一流的精神为
企业稳定发展打下坚实基础。
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