安全生产是企业的重要组成部分，在人民群众生命财产安全保护和社会和谐稳定方面具有重要意义。为了加强企业安全生产管理，激励先进单位和个人，提高整体安全生产水平，特制定本方案。
二、评优对象本方案适用于我公司全体参评单位和个人，包括生产车间、行政办公室、技术开发部、管理部门等。
三、评优标准1. 企业综合安全生产指标评价指标包括但不限于：企业安全生产管理制度建设、安全生产组织机构是否健全、安全生产投入是否充足、安全生产宣传和教育工作、安全生产事故处理和防范工作等。
2. 生产安全指标评价指标包括但不限于：生产车间的消防、通风、防爆、防护设施是否完善、危险化学品的储存和使用是否符合标准等。
3. 个人安全生产行为指标评价指标包括但不限于：工人是否佩戴个人防护用品、是否遵守安全操作规程、是否发现安全隐患并及时上报等。
四、评优程序1. 自荐阶段参评单位和个人须于指定时间内向公司安全生产部提交自荐材料，包括但不限于上述评优标准内容的描述，生产安全情况报告，个人安全行为记录等。自荐书一式三份，签章。
2. 评选阶段（1）初审阶段：由安全生产部组织专家对所有参评单位和个人进行初步筛选，选择50家优秀单位和100个先进个人，进入复审阶段。
（2）复审阶段：复审工作由安全生产部组织，并邀请公司其他部门负责人和现场工作人员参与。复审将对50家优秀单位和100个先进个人进行考察、实地查看、评比等工作，根据评优标准进行得分排名。
3. 投票阶段将复审阶段中的50家优秀单位和100个先进个人进行公示，并由全体员工进行投票。每个人可以投出3票，评优结果将以得票数更少的依次进行公示。
4. 颁奖仪式公示期结束后，由公司召开颁奖仪式，发放相关证书、奖金、荣誉称号等奖励。
五、评优周期评选为年度进行，自荐阶段的开始时间为每年的3月1日，颁奖仪式的时间为每年的12月1日。
六、后续工作公司安全生产部将会对得奖单位和个人进行跟踪调查，收集其在后续安全生产工作中的表现，作为参考因素进行后续的评估和奖励。
七、总结通过以上的评优方案，公司将在全体员工的共同努力下，不断提高安全生产方面的管理水平和工作质量，确保企业安全可靠，为全体员工的健康和生命安全保驾护航。
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