岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
法务经理总监
所属部门
法务部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
FW-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
全面负责集团法务体系建设，为集团全国业务的开拓及布局，提供战略支持与建议。
工作职责
1. 全面负责集团法务体系建设，为集团全国业务的开拓及布局，提供战略支持与建议；
2. 梳理集团产品及业务流程的合规性，引领产品及业务设计，有效规避法律风险 ；
3. 处理业务相关的劳动争议、诉讼、谈判、商标及知识产权的处理等；
4. 负责集团国内及海外投资并购业务的开展；
5. 领导交办的其他事宜。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.有人力资源行业的就业经历、有集团型公司法务工作实操的经验 、有参与过公司融资、并购、上市经验的优先；
2.具备丰富的专业知识和实操经验 ，善于沟通，有团队精神，有过带领团队的成功经验，学习能力强，乐于奉献，目标感强；
3.具备自我激励能力，自律性高，具备全局思维，保持积极的自我提升意愿积极正面、乐观进取。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
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