建筑企业财务岗位职责〔共3篇〕
第1篇：建筑企业岗位职责
建筑企业岗位职责
总经理的岗位职责
一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议，落实各项经济指标。根据公司部署，制定公司开展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、直接对公司董事会负责，受其领导并承受其考核、评定；
三、主持公司全面工作，对消费经营、工程质量、财务状况、平安工作负责； 四、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司开展规划及施行细那么与详细工作方案；
五、根据建筑市场的竞争法那么，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业鼓励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、对全体员工进展考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖励进展直接评定和考核；
八、建立系统。完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量意识、品牌意识；
九、承受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理形式。
副经理岗位职责
一、在总经理领导下开展工作，抓好分管的行政内务、人力资等各项工作。
二、协调总经理做好人员的招聘、录用、辞退及劳动争议的处理工作。
三、负责人员的考核，并提出奖惩建议。
四、责分管业务工作内与体系相关的其他工作，对分公司质量、环境、职业安康平安目的、指标的完成负相应领导责任
五、负责对管理人员的思想教育工作，及时查处违规违纪行为。
六、牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监视工作。
七、协助总经理管理好企业资质方面的相关工作。
八、负责公司年度总结及有关文件的起草，以及领导发言材料的整理工作。
九、维护好公司对外
十、抓好后勤管理和综合治理工作，加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。
十一、完成总经理交办的其他任务。
办公室主任岗位职责
一、负责制定经理部工作、生活管理制度，负责保障生活后勤的日常事务管理工作。
二、负责对外事务联络、接待、洽谈，协调工程经理部与地方政府及相关单位、当地居民之间的关系，加强对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象，保证工程施工正常进展。
三、负责进展人力资管理，组织进展人员消费知识和技能培训，做好思想教育工作。
四、负责办公车辆的管理，保证车辆安排合理妥当，保证工程部人员外出办理事务不受耽误。
五、负责制定办公区域节能降耗指标和措施，并对施行情况进展监视。 六、负责联络业主、地方征拆办及相关部门处理好征拆工作。
七、解决施工现场施工过程中遇到的与地方政府和当地居民发生的矛盾和纠纷。
八、保证工程部实现环境和职业安康目的。 九、完成领导交办的其他任务。
技术负责人岗位职责
一、在公司总经理的领导下，组织解决工作中出现的重大技术问题。 二、贯彻执行国家有关工程建立技术法规、标准、标准和有关工程技术管理规定；对本工程的技术管理工作负责；监视工程技术负责人确实危险部位和辨识危险，对风险和危险较大和专业性强的工程应组织平安技术论证，制定去除和控制措施。
三、主持工程工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持〔或参加，有质量总监〕编制本工程的质量方案，负责向工程管理人员进展技术交底。
四、协助各部门、工程部根据工程的技术要求合理调配技术人力资；组织专业技术人技术学习，努力进步施工人员的技术程度，培养一专多能的复合型人才。
五、主持制定平安技术措施，指导工程管理人员执行施工组织设计，负责指导各部门、工程部的工作质量和档案资料的检查。
六、深化施工现场，监视管理施工人员，主持管理工程的计量、试验和测量工作；负责搞好工程质量，复核工程量，进步工程量正确性。
七、指导催促各施工班组的技术、质量、平安检查，组织隐蔽工程验收和分局部项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
八、掌握施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理；工程开工时提供详细的工作量及主材、设备等根底资料；协助预〔决〕算员搞好工程决算。
九、办理工程设计变更、技术核定、现场签证索赔工作；参与工程预结算工作、推广“四新”技术，开展技术革新，完成工程的技术效益方案；工程完工后做好相关的资料搜集、保管和归档工作；负责工程开工后的质量回访工作，及时处理质保期内可能发生的各种问题。
十、完成领导交办的其它任务。
工程经理岗位职责
一、工程经理是施工企业人代表的代理人，代表企业对工程工程全面负责。 二、工程经理应该由获得相应执业资格的人员担任，对建立工程工程的平安施工负责。
三、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
四、组织和调配精干高效的工程管理班子，确定工程经理各部门和机构的职责权限。
五、主持制定工程的施工组织设计和质量保证体系，主持制定工程总体进度方案和季、月度施工进度方案。
六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供给工作。
七、主持制订工程费用开支方案，审批工程财务开支制订工程有关人员的收入分配方案。
八、深化施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。 九、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。十、搞好工程的精神文明建立，加强民主管理和思想政治工作。十一、按有关规定对优秀职工进展奖励，对违纪职工进展处分。
施工员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的平安消费方针政策、法规，法令和本公司的规章制度，并协助有关部门搞好平安技术教育。
二、在工程经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深化施工现场开展工作。
三、认真熟悉施工图纸，理解工程工程的特点，掌握各项施工标准、操作规程和验收标准。
四、按设计要求和施工标准编制施工方案和施工进度方案表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班组进展书面技术交底。
五、坚持现场指挥，严格执行施工标准和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。
六．根据工程进度要求，合理装备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协助施工。
七、推广新材料、新工艺、新技术，努力进步操作程度。 八、催促班组长做好施工现场平面、场容的管理、九、做好不合格产品的核查、整该工作。催促有关班组进展返工或补救。十、负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的搜集。十一、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。
平安员岗位职责
一、贯彻执行《平安消费法》、自治区平安消费管理相关平安技术劳动保护法规。对工程的平安消费负检查、监视的责任。
二、做好平安消费的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经历。 三、经常深化施工现场，掌握平安施工情况调查研究施工现场中不平安的问题、并提出改良意见和措施。
四、建立健全平安管理岗位，指导基层平安工作，加强平安根底建立，定期开展平安会议，并作会议记录；参加审查新建、改建、扩建、大修工程工程的设计、工程验收和试运转工作组织平安活动和定期平安检查。参加审查施工组织设计〔施工方案〕和编制平安技术措施方案，并对贯彻执行情况监视进展检查。
五、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的平安技术训练、考级及发证工作。
六、进展工伤事故统计。分析^p 报告，参加工伤事故调查和处理。参与平安质量标准化的考核、评级管理工作及其它平安管理工作，会同有关部门研究和制定治理尘毒、噪声等消费性有害因素的规划及其详细施行方案，改善职工的劳动条件。
七、对违背《平安消费法》、自治区平安消费管理相关条例和有关平安技术劳动保护法法规行为，经说服劝阻无效时，有权暂停消费、并报告领导处理。
八、对生活区内用电平安和消防工作进展管理，宿舍内生活用电进展管理，制止擅自安装插座。乱接乱拉电线，制止煮烧食品；夏季降温安装电扇，必须按有关规定施行；按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家建立部各项施工标准，执行省、市、下达的各项有关规定。
二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工标准进展施工。 四、配合工程师解决消费施工中遇到的各类问题。
五、配合质检员对分部、分项工程进展检查验收，把好质量关。 六、按施工标准和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
七、对工程工程所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进展试验。
八、工程开工前将所以内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
九、定期对施工人员住所进展卫生、平安检查，对不符合平安卫生条件的要坚决予以纠正。
十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生。环保平安等方面地技术保障措施。
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用处、按照工程部提出的材料方案单。2日内及时采购回所需的材料，不影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据反面注写用处及对方联络 ，票据上应有工程经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照工程部提供的钢化材料方案单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由工程经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，催促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后。交工程经理审批复核，再交于工程会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原那么，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从工程经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料本钱核算工作，核算预算量与实际量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极催促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业，一丝不苟。
会计岗位职责
一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
二、按照经济核算原那么，定期检查，分析^p 公司财务，本钱和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建立。
三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料。
四、根据《会计法》及公司的相关管理方法，对公司及工程部进展全面核算、控制、监视和分析^p 。
五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。
六、掌握各工程的概算、预算、实行会计监视，参与预算管理，合理调配资金。
七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。
八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
出纳岗位职责
一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过局部必须及时送存银行，不做支现金，不认白条压现金。
二、建立健全现金出纳各种制定，严格审核现金收付凭证。
三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。
五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。
六执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。
七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹明晰，数字准确。
文秘岗位职责
一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情效劳。
二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
三、负责公司计算机的日常维护和故障排除工作。
四、负责对企业的消费、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
五、负责公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
六、及时做好公司内上报材料和上级机关下发文件材料的交换工作。
八、负责公司各类证照的年检工作和延期换证工作。
九、完成领导交办的其他工作。
质安科岗位职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业安康平安方针，积极落本质量、环境、职业安康平安目的，对施工工程质量负有监视检查责任。
二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，搜集整理质量文件及修改意见。
三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见。
四、经常深化现场进展过程检验，发现不符合标准、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行《工程技术质量检验管理方法》
七、贯彻执行国家的平安消费方针及劳动保护政策法规，做好平安消费管理工作。
八、审查施工组织设计〔施工方案〕和编制平安技术措施方案，并对贯彻执行情况进展监视检查。
九、织平安教育活动和定期平安检查。
十、深化工区和工地，指导研究平安技术人员工作，掌握平安消费情况，调查研究平安消费中存在的不平安因素。提出改良意见和措施。
十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改良意见和措施。
十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停消费，并报告领导，采取措施进展处理。
第2篇：建筑财务部岗位职责
建筑财务部岗位职责
建筑财务部岗位职责1
1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，催促并组织下属分公司、直属工程部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析^p ，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属工程部催讨、收取工程备料款，工程度及开工结算尾款，审核各工程部、分公司的资金用处，完善用款手续，严格监视各项资金专款专用。搞好各工程部的本钱核算，施行对各工程债权、债务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属工程部的财务进展检查、指导，承受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属工程部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
10、监视下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。
建筑财务部岗位职责2
1、认真贯彻执行国家《会计法》、《施工企业会计制度和会计准那么》的有关规定，根据企业财务管理各项制度和标准化流程，进展本公司财务管理和会计核算工作，并纯熟运用财务软件和办公自动化软件。
2、根据企业财务管理制度有关规定，建立健全本公司经营管理的各种财务管理制度。并根据董事会下达的经营方案、年度利润指标，组织公司全面预算的拟订、编制和管理，并对各单位预算的执行情况进展监视考核。及时反映和分析^p 财务预算的执行情况，检查监视财务纪律，为领导提供可靠的财务信息。
3、负责制订公司财务管理制度和会计核算方法，主持公司的账务管理工作。负责公司“账销案存”资产的管理。
4、协助公司投融资事务的研究，根据受权办理投融资事务，并负责投融资日常财务管理。
5、负责公司承包工程的资金管理及工程的收入、本钱和本部费用的会计核算，各项税金的缴纳，填报公司的财务报表。
6、负责工程款的核算、拨付，各项保函、信誉证、承兑汇票的办理、开具，负责公司银行长、短期借款的办理、本息的核算及归还，贷款卡的年检。
7、负责公司的财务管理及纳税筹划工作。
8、负责公司的财务分析^p 和绩效评估工作。
9、负责公司的财务风险管理。
10、负责公司本部财务管理、会计核算工作和属于财务管理的开支标准及其管理方法的制订。
11、负责公司建筑业统计工作。
12、参与经济责任制的制订和管理，协助工效挂钩的管理。
13、负责资产评估和产权登记工作。
14、协助作好公司各项保险基金和住房公积金的计提、核算及缴纳工作。
15、负责公司及本部固定资产财务管理工作、固定资产盘亏、毁损、报废的审批工作。
16、负责组织、指导财务人员的业务培训、考核工作：办理财会人员有关证书的申报、审核和发放工作。
17、负责公司固定资产投资及其根本建立投资的财务管理。
18、做好质量、环境、职业安康平安管理体系所涉及的相关工作。
19、做好公司领导交办的其它工作。
第3篇：建筑公司财务岗位职责
建筑公司财务岗位职责
财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。以下是的关于建筑公司财务岗位职责，参考。
【建筑公司财务岗位职责】
1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务科长的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监视检查工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。及时编制转帐凭证及各主管部门要求的各类报表及其网上申报、缴纳税金等工作。
3、正确进展电算化账务处理，进步会计核算工作的速度和准确性。
4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。
5、每月负责和工程部保管员、设备管理员对仓库材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。
6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。
7、负责各公司营业执照、税务登记证的年检和变更工作。
8、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作。并积极配合好各工程部的查账、对账等工作。
9、认真学习各公司总经理的会议报告精神及公司的企业文化，加强专业知识学习，执行公司下发的各类通知。加强对公司后勤管理制度的学习与理解。
10、服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的工作。严格遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原那么、实事求是、热忱工作。
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1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，催促并组织下属分公司、直属工程部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析^p ，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属工程部催讨、收取工程备料款，工程度及开工结算尾款，审核各工程部、分公司的资金用处，完善用款手续，严格监视各项资金专款专用。搞好各工程部的本钱核算，施行对各工程债权、债务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属工程部的财务进展检查、指导，承受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属工程部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
10、监视下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。
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