“加强员工安全意识教育”辩伪

每一份工伤事故调查中，在“落实措施”这一栏，几乎是千遍一律、

丝毫不差地写着“加强员工安全意识训练”……从字面上看，部门好像是

很负责任地做着事故防范的措施了。毫无疑问，普及员工安全意识的训练，

对防范意外的发生起到肯定的帮助作用。“加强”的份量自然要比普及更

重，对事故的防范理应卓有成效，要不然就无须加强了。

经常看到，“加强员工安全意识训练”这样冠冕堂皇的空话过后，不

用多久，同样的工伤意外颠三倒四重复消失。而事故调查“落实措施”这

一栏却惊人地雷同，照葫芦画瓢重复着从前的“加强……”，着实的刺眼！

不知道如此这般的视觉疲惫什么时候才能停顿。

安全生产不尚空谈，整改措施不能只一句“加强员工安全意识训练”

就了事。有措施就要落实，做到有效地防范，真真正正削减和杜绝意外损

害发生；没有措施就不能硬生生的拖来一块“加强员工安全意识训练”的

纸制牌坊来装饰门面，而是应当实实在在的照实向上反映，寻求上上下下

的广泛帮忙，共谋计谋去改善，舍此别无出路。

说实话，说“加强员工安全意识训练”这样光说不练的空话大话，不

如切实提升治理人员自身全意识和治理责任，认仔细真脚踏实地过滤一下

自己治理范围的存在的隐患和风险，改善设备的缺陷，从根本上消退危急

源，才是降低职业损害的途径。

而实际上，我们看到一些曾经消失过工伤的缺陷设备，我们仍旧使用

着，雷同的损害不消失那才是“神级”的好命运！

我们假如稍动心思改动一下，设置一些防护或增加一些装置，问题就

有可能得到改善，即使不完全避开到意外的消失，但能够减轻程度也比原

先的要好得多！

假如我们多一点责任心，加强对作业现场人员多一些防护的监视，有

效佩戴劳动防护用品，诸如胶水入眼、飞屑入眼此类不该发生的苦痛完全

可以避开！

通常在作业现场看到，该防护的没有防护──护目镜摆在机台上，口

罩套在下巴上，耳塞夹在耳背上，这好比吃饭喂鼻子──不对口！用于防

护的用品到作业现场成了摆设，成了应付稽查人员的幌子──看到巡察人

员到来，现场治理人员既小声又焦急：“哎！快点带好……”，一些动作

稍慢的人才会让巡查人员恍然大悟：原来都在扮老鼠捉猫！

每当质问现场治理人员为什么听任员工放弃劳动安全防护时，会编出

好些不是理由的理由来招架过关，如此这般循环往复，降低工伤率削减损

害，明显是痴人说梦。

与其重复“加强员工安全意识训练”，不如稍稍提升治理者自身的安

全素养，打铁应自本身硬，唯有“硬”才能“打”出平安，才能有资格说“加

强员工安全意识训练”，自身不强何以教人？

少说一些无用的好话大话空话，多做一些对作业安全有用的实际行动，

除患堵漏，防微杜渐，对我们的安全生产肯定能有所裨益。

安全生产是每个人的需要，是每间企业的需要，是全社会的需要，做

足做好安全生产，应当是共同的利益取向，就应当实实在在地下力气共同

把好安全关。从微小处着眼，不放过任何细节，从个人到集体，从员工到

治理者，形成“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，。

有安全才有企业好的声誉，才说得上和谐，才留得住人，没有人情愿

在风险的环境中工作，工作只是改善现状追求幸福生活的途径，失去安全

保障岂再有幸福可言？

企业任何层次治理人员都有责任和义务为企业的平安和从业人员的

安全保障着想，做好自己，立足安全，到处时时事事把安全置于至高无上

的境地，形成良好的安全文化气氛，打造好企业的平安。

少一些伪命题的空话，多做有益于安全生产的实事，于人于已于公于

私皆大高兴！