用“画”说话 提高安全教育质量

随着企业用工构造的多元化进展，煤炭企业职工的文化水平参差不齐，

局部职工文化水平低，在说教式的安全训练培训中，对安全学问的理解力

量偏低，在对待安全生产的思想人上还不够到位，严峻存在“干活凭力气”

的意识。因此，企业在安全训练活动中，要注意实行既有学问性，又好玩

味性，有用性与针对性都较强的方式，提高安全训练质量。

首先，要利用“漫画”说事故、讲教训。从发生在煤炭行业发生的伤

亡事故中精选具有代表性的案例，配以插图，并清晰记录下时间、地点、

事故经过及事故缘由分析，以图文并茂、直观生动的方式组织职工观看，

引导职工从画中看出，在身边由于习惯性违章而发生的事故太多，诸如怕

麻烦图省事心理，不严格执行安全操作规程，不仔细落实安全措施，凭阅

历办事，逞英雄主义等等，这些习惯性违章行为埋下了多少担心全隐患，

而一旦隐患变为事故，不但给国家和企业造成严峻损失，也给自己和家人

带来无尽的苦痛与不幸，用幽默帮忙职工加深对安全重要性和做好安全工

作的必要性的熟悉，潜移默化地训练职工转变工作态度，让职工牢记事故

教训，并通过点评事故，向职工讲解工作要领，传授安全学问和工作阅历，

进一步加深职工的印象，引起反响，促进职工在实际工作中，敏捷地运用

学到的才智和阅历更好地解决实际问题。同时，还要乐观开展安全漫画征

集活动，组织职工以身边的人和事为题材，采纳漫画的形式，广阔职工画

身边人、画身边事、画“三违”现象、画典型事故案例等，表达自己的切

身感受，并适时组织“漫画展”、“漫画谈”等活动，组织广阔职工集中观

看漫画，组织职工开展“大争论”，对比漫画找差距、查缺乏，时刻提示

自己想安全、要安全、抓安全。

其次，要利用“版画”讲真情、说理念。充分发挥企业文化阵地的作

用，把职工自己创作的安全漫画作品制作成大型安全文化宣传牌板，在职

工学习室悬挂职工全家福，让职工时刻感受浓郁的安全文化气氛，受到安

全理念的熏陶，从而把安全理念刻在自己心中，更加糊涂地熟悉到“安全

是最大的幸福、安全是最大的福利”，进而提升职工队伍的安全意识，促

进企业安全生产水平的不断提高。