移动搜索市场研究报告汇编3篇
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移动搜索市场研究报告(精选3 篇)
移动搜寻市场讨论报告(精选3 篇)
移动搜寻市场讨论报告 篇1
百度移动搜寻报告,你知多少?
一、什么是百度移动搜寻报告?
1. 百度移动搜寻数据是什么?
百度移动搜寻数据,即手机上网用户通过百度移动搜寻进入网站的流量数据。
2. 为什么要关注百度移动搜寻数据?
百度移动搜寻是中国最大的中文移动搜寻引擎。随着手机上网用户的快速增
加,百度移动搜寻每天要响应数亿人次的无线搜寻恳求,为网站带去浩大的流量。
移动搜寻正渐渐成为网站重要的流量来源之一。站长伴侣们应当重视百度移动搜
寻来源,同时相应地改善手机网民在网站上的使用体验,并优化运营决策。
3. 怎么样分析移动搜寻数据?
百度统计引入百度移动搜寻数据,供应独有的数据分析报表,让站长伴侣可
以随时关注到移动搜寻数据变化,全面助力站长伴侣赢在移动互联网时代。
二、如何使用百度移动搜寻报告?
1.报告总览
登录百度统计之后,您可以在来源分析-百度移动搜寻中查看到百度移动搜
寻报告。百度移动搜寻报告为您供应了四大报告,分别是趋势分析、系统环境、
全部来源、搜寻词报告。
2.功能详情
下面我们将重点介绍百度移动搜寻报告中的四个子报告:趋势分析、系统环
境、全部来源、搜寻词。
1)趋势分析:
趋势分析报告展现百度移动搜寻带来的流量的变化趋势。您可以选择任意日
期段查看数据,同时也支持与往期数据对比。通过该报告,站长伴侣们可以知晓
最近一段时间网站的运营状态,准时掌控网站流量趋势。
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2)系统环境:
系统环境报告可以关心您了解访客的系统环境数据,包括手机型号、操作系
统和扫瞄器,进而为有效提升网站交互体验供应参考。
3)全部来源:
全部来源报告将告知您网站流量的来源信息——是来自网页、小说、新闻还
是其他。通过该报告,站长伴侣可以分析比较各种来源带来的流量状况,从而合
理规划网络推广渠道。
4)搜寻词:
搜寻词报告可以让您了解网民是通过哪些搜寻词找到了您的网站,以及哪些
搜寻词带来了更多有效访问,为站长伴侣了解网民关注热点,和做好SEO 供应参
考关心。
三、如何优化移动搜寻?
除了百度统计的百度移动搜寻报告以外,百度移动搜寻还为站长伴侣供应了
丰富的工具,优化手机网民在您网站上的体验。
1.移动搜寻优化
移动互联网资源正在飞速进展,将最适合移动终端扫瞄的结果呈现给用户是
打造抱负的移动搜寻体验的关键环节
2.移动建站
关注微信“无线网络那些事”,更多好玩的文章等着你来阅看
移动搜寻市场讨论报告 篇2
Ⅰ. 数据来源
该报告数据主要来自于比达询问(BigData-Research)数据中心相关监测数
据的整理分析、《微参加》移动用户调查。此外,讨论过程中还充分参考了专家
访谈、企业公开数据及桌面资料等信息内容。
Ⅱ. 概念定义
移动搜寻:移动搜寻是指依托移动互联网,借助手机、iPad 等移动设备在
综合搜寻网站、垂直搜寻网站等多类搜寻网站上进行资讯、影视等多种信息的搜
寻。
Ⅲ. 讨论
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结论
20xx年第一季度中国搜寻引擎网民规模达59023万人,网民使用率为85.7%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻网民规模达51688 万人,网民使用率为
78.5%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场规模达954.2 亿元,同比增长55.8%,环
比增长10.0%。
20xx 年第一季度中国主要移动搜寻产品用户渗透率方面,百度搜寻用
户渗透率为78.1%,位居第一;神马搜寻用户渗透率为25.3%,紧随百度搜
寻之后;搜狗搜寻、360 搜寻位列第三和第四,用户渗透率分别为23.0%和
10.6%。
百度搜寻移动用户搜寻内容最多的分别是新闻、小说、旅游、餐饮和训练,
用户搜寻比例分别为87.2%、58.9%、48.7%、42.1%和38.9%。
神马搜寻移动用户搜寻内容最多的分别是新闻、旅游、金融、训练和交通,
用户搜寻比例分别为84.2%、61.9%、56.6%、49.2%和45.7%。
搜狗搜寻移动用户搜寻内容最多的分别是新闻、小说、餐饮、旅游和音乐,
用户搜寻比例分别为80.6%、54.8%、44.0%、40.9%和38.7%。
谷歌搜寻移动用户搜寻内容最多的分别是新闻、小说、交通、图片和音乐,
用户搜寻比例分别为58.7%、32.9%、27.6%、25.4%和21.7%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻方式用户使用分布中,扫瞄器仍是主要使用
方式,占比达87.9%;搜寻引擎类APP 位居第二,占比为77.6%;桌面搜寻/内置
搜寻框、购物类APP 和地图类APP 位居其后,占比均在三成以上。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场用户使用扫瞄器搜寻习惯方面,习惯用
UC 扫瞄器进行搜寻的比例达七成以上,为70.1%,位居第一;其次为扫瞄器和百
度扫瞄器,用户习惯使用占比分别为42.2%和34.5%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场用户使用频率方面,每天10 次以上的比
例达一半以上,为50.1%;其次为每天6-10 次,占比为31.5%;而几天一次的用
户比例仅为2.7%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场用户平均单次使用时长分布中,16-30 分
钟比例最高,为42.5%;其次为5-15 分钟,占比为25.0%。
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20xx 年中国移动搜寻市场用户搜寻情境分布中,休息时、睡前、早晨睡醒
后是最主要的搜寻情境,占比分别为78.6%、62.1%和55.1%,均在一半以上;其
次为工作/学习时和逛街时,占比分别为42.7%和35.6%。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场用户搜寻内容分布中,新闻是用户搜寻
最多的内容,占比为88.5%,接近九成;其次为交通、旅游和金融,位居
二、三、四位,占比分别为68.5%、57.6%和51.1%,占比均在一半以上。
20xx 年第一季度中国移动搜寻市场影响用户体验因素分布中,“内容是否
全面”和“搜寻结果精确 度”位居一、二,占比分别为77.6%和
71.3%,这两点也是移动搜寻的最基本诉求;其次为广告,占比为67.8%。
Ⅳ. 报告正文
一、 中国移动搜寻市场进展概况
1、中国搜寻引擎网民规模
1.1 中国搜寻引擎网民规模
图1:20xxQ4-20xxQ1 中国搜寻引擎网民规模及使用率
比达询问(BigData-Research)讨论数据显示,20xx 年第四季度中国搜寻
引擎网民规模为56991 万人,网民使用率为82.3%;用户规模同比增长4446 万
人,增长率为8.5%;环比增长1870 万人,增长率为3.4%。而随着网民用户数量
的增多,中国搜寻引擎网民规模不断壮大,搜寻引擎也不断加快从搜寻工具到服
务平台的转型步伐,20xx 年第一季度中国搜寻引擎网民规模达59023 万人,网
民使用率为85.7%。
中国移动搜寻网民规模
比达询问(BigData-Research)讨论数据显示,20xx 年第四季度中国移动
搜寻网民规模为47966 万人,网民使用率为77.1%,用户规模同比增长11.6%,
环比增长3.4%。而20xx 年第一季度中国移动搜寻网民规模达到51688 万人,网
民使用率增长至78.5%。
移动搜寻市场讨论报告 篇3
**年宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业--广州宝洁有限公司,
从今宝洁公司就以迅猛的进展优势占据中国日用品市场,其步伐之快肯定是把中
国一些老牌子的日用品打个措手不及,被迫淡出市场。目前能对宝洁公司造成肯
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定威逼的日用品公司不超三家1、联合利华。2、强生。就这两家公司的产品能
在市场上争夺宝洁产品的市场份额,其他日用品公司能对其造成的影响简直达到
可以忽视的程度。
下面我试着分析宝洁胜利的缘由:
一、进入中国市场的时间。
**年正好是改革开放的初期,也是城市进展的起步时期,工业和城市的飞速
进展都在90 年月开头,给宝洁公司带来巨大商机。宝洁公司瞄准这个时候进入
中国也是能给其最大扶持的时机,所遇到的阻力也最小。
二、科技优势,人才优势。
宝洁总部创始于1837 年,至今有169 年之久。无论科技,产品历史,销售
阅历,人才储备上都有很大优势。宝洁公司在世界各地都有属于自己的科研所,
并吸纳各地的科研人才,各中心之间进行科研成果的信息共享与相互竞争,达到
提高整体水平的目的。并聘请专业担当技术顾问专家进行指导。科研人员负责讨
论适合当地气候、人群肤质和消费力量、爱好的气味的不同配方。而不是全球就
使用一种配方。即使间或其他公司讨论出新产品,新技术。宝洁公司也能在一个
月或者更短时间内克隆出一样的配方并将新产品推出市场,不让竞争对手拉开销
售距离。该公司拥有的专利就超过29,000 项。可见科研队伍实力之雄厚。
三、专业的市场策划
目前在中国的高校中,还没市场策划这个专业,只有在市场营销中包含了市
场策划。而且在中国一些国内企业还没市场策划这个部门存在,一般都是由部门
经理或者董事打算公司进展的方向。在国外,市场策划部是个极其重要的部门。
市场策划部负责收集各种信息,并经过分析后指引公司以后前进的方向,进展的
目标和年度的各种预算产品的市场价格等等,就等于掌控公司的命脉。
四、产品的包装宣扬
宝洁公司在广告宣扬方面的费用没有对外一个明确的数字,但至少是从亿为
计算单位。每天各时段的电视广告定宣扬,使消费者能购买它们新出那一款产品。
而且宝法公司的广告绝不是那种疲惫轰炸式的宣扬,它们会掌握把握一个尺度,
不让消费者产生反抗心理,而且所播出的广告都型象健康,清爽,表达的意思明
确,语言简洁,给人一种高雅的感觉,简单接受新产品,宝洁公司的广告宣扬也
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很有特点。在以前的宝洁公司一些电视或其它媒体广告会在广告末毣加上句:
PG,制造生活无限美,虽然没说的PG 属于宝洁公司,但大家都会知道一件事情:
这些产品都是属于PG 公司的。
以消费者心理学的角度,人的心理都会有个观点,喜爱尝试新东西。人们往
往一件日用品用久之后会想用其它牌子的产品,比一下看效果如何。换着使用,
而不会长时间都使用一个牌子同,宝洁公司正是看出这一点,在以后的广告宣扬
就没再加上产品的公司宣扬。只会着重的对产品的科技含量和配方效果的宣扬,
并且在包装上使用浅色明快颜色加上简洁的线条,绝不繁索,并且产品上分大中
小型号,可适合不同家庭状况人士。
宝洁公司的产品另外一个特点就是包装常换,它们的产品一年就会换一天两
次外型包装,好处就是:给消费者感觉这个产品又出新的了。另外一个好处就是:
削减产品的市场寿命周期,保持产品永久年轻。
五、良好的公司文化
一个公司的文化不是一朝一夕可以出来的剬是长时间积累形成的:宝洁公司
的产品多种多样,单洗发水就好几种,只是名字不同,其实都是宝洁公司产品,
而且使用的效果并没明显区分,这个产品有保湿式或者去屑的,其它型号产品也
会有这个功能。各个不同名称的产品分开来公正竞争,但是又有它们独特的优势,
海飞丝专去屑,沙宣凝彩保湿,飘柔清爽…但是它们之间间或也会消失相同的功
能,就增加了彼此之间的竞争,宝洁公司对各部门间的竞争是鼓劢的态度,但是
也会间或制止,以免发生恶性竞争。
宝洁公司的产品另外一个特点就是包装常换,它们的产品一年就会换一天两
次外型包装,好处就是:给消费者感觉这个产品又出新的了。另外一个好处就是:
削减产品的市场寿命周期,保持产品永久年轻。
宝洁公司的产品多种多样,单洗发水就好几种,只是名字不同,其实都是宝
洁公司产品,而且使用的效果并没明显区分,这个产品有保湿式或者去屑的,其
它型号产品也会有这个功能。各个不同名称的产品分开来公正竞争,但是又有它
们独特的优势,海飞丝专去屑,沙宣凝彩保湿,飘柔清爽…但是它们之间间或也
会消失相同的功能,就增加了彼此之间的竞争,宝洁公司对各部门间的竞争是鼓
劢的态度,但是也会间或制止,以免发生恶性竞争。宝洁公司在广告宣扬方面的
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费用没有对外一个明确的数字,但至少是从亿为计算单位。每天各时段的电视广
告定宣扬,使消费者能购买它们新出那一款产品。而且宝法公司的广告绝不是那
种疲惫轰炸式的宣扬,它们会掌握把握一个尺度,不让消费者产生反抗心理,而
且所播出的广告都型象健康,清爽,表达的意思明确,语言简洁,给人一种高雅
的感觉,简单接受新产品。
飘柔:在促销组合上,主要是广告和宣扬活动双管齐下;其广告强调洗发、
护发二合一,令头发飘逸柔顺。“飘柔”,从品牌名字上就让人明白了该产品使头
发柔顺的特性,草绿色的包装给人以青春美的感受,“含丝质润发素,洗发护发
一次完成,令头发飘逸柔顺”的广告语,再配以少女甩动如丝般头发的画面,更
深化了消费者对“飘柔”飘逸柔顺效果的印象。在广州,还曾经举办过2 届“飘
柔之星”活动,邀请众多明星出场,为其打入市场造势,并收到了极好的效果
六、多品牌占据市场
关于品牌,宝洁的原则是:假如某一个种类的市场还有空间,最好那些;其
他品牌也是宝洁公司的产品。因此宝洁的多品牌策略让它在各产业中拥有极高的
市场占有率。举例来说,在美国市场上,宝洁有8 种洗衣粉品牌、6 种肥皂品牌、
4 种洗发精品牌和3 种牙膏品牌,每种品牌的诉求都不一样。宝洁推出;邦宝适
纸尿裤时,由于质量较高,定价比其他品牌都高。宝洁原本盼望高质量可以让人
情愿用较高价钱购买,但结果却不是如此。宝洁知道自己必需降价来迎合消费者,
于是它采纳一个不一样的策略来达到降价的目标:设法提高生产效率,同时转变
配销策略。一般尿片都放在药房里,;邦宝适却削减利润,降价进入超市。由于
它的销量大,超市情愿卖;又因为销量大,降低了单位生产成本,从而产生良好
的循环,使;邦宝适成为一个胜利的产品。
七、广告胜利方程式
在广告方面,特殊是电视广告,宝洁有一套胜利的公式。首先,宝洁会先指
出你所面临的一个问题来吸引你的留意。接着,广告会快速告知你,有个解决方
案,就是宝洁的产品。这个产品通常会在整段广告中重复消失好几次。广告重点
是在清晰地强调,宝洁可以为你带来什么好处。
八、品牌管理的严格培训
一般人只看到宝洁的行销和广告,事实上,背后支持宝洁产品维持较高市场
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占有率的,是不断开发的新产品。每年宝洁在讨论开发上大约花13 亿美元,共
有7000 多位科学家在全球各地的讨论中心研发新产品,因此宝洁手中每年握有
2500 项专利。
宝洁的品牌管理主要体现在严谨地人才培训上。品牌经理竞争激烈、工作紧
急、升迁很快,但极简单;不胜利,便成仁。从1931 年以来,公司的最高主管都
是品牌管理出身,90%的管理阶层也都来自品牌管理,由此可见品牌管理是宝洁
的核心领域。
九、品牌经理担当一切责任
对于自己所负责的品牌,品牌经理必需比公司里任何人都要了解,而且不断
会有人挑战他们这方面的学问。例如美国一位负责洗发精的经理曾经被最高主管
问起,毕竟中国人的头皮屑成分是什么。
十、严谨的备忘录训练
宝洁公司绝不从外面找;空降部队,而是实行百分之百的内升政策,因此内
部的培育制度特别重要。他们特别重视训练员工解决问题、设定挨次、实行行动、
追踪质量以及领导、合作的力量。公司随时都供应各种课程和研讨会,来关心员
工提高。
在宝洁的训练制度中,备忘录这项做法是出了名的。员工必需养成一种习惯,
清晰、简洁地把信息呈给上司。备忘录大致可以分成两种,;信息备忘录和;建议
备忘录。;信息备忘录内容包括讨论分析、现状报告、业务状况、竞争分析和市
场占有率
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