IT服务试用期协议书
IT 服务试用期协议书
本合同目录一览
第一条 协议背景与目的
1.1 背景介绍
1.2 目的说明
第二条 合同主体
2.1 甲方(服务提供方)
2.2 乙方(服务接受方)
第三条 试用期期限
3.1 试用期起始日期
3.2 试用期结束日期
第四条 试用期服务内容
4.1 服务项目列表
4.2 服务范围说明
第五条 试用期服务标准
5.1 服务质量要求
5.2 服务成果评估
第六条 试用期薪资待遇
6.1 薪资结构
6.2 薪资发放时间及方式
第七条 试用期绩效评估
7.1 评估指标
7.2 评估流程
第八条 保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
第九条 合同的终止与解除
9.1 终止条件
9.2 解除流程
第十条 违约责任
10.1 违约行为
10.2 违约责任承担
第十一条 争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 争议解决地点及机构
第十二条 法律适用及效力
12.1 法律适用
12.2 合同效力
第十三条 其他约定
13.1 双方的其他权利义务
13.2 合同的修改与补充
第十四条 合同的签署
14.1 签署日期
14.2 签署地点
14.3 签署人签字(或盖章)
第一部分:合同如下:
第一条 协议背景与目的
1.1 背景介绍:甲方为拓展业务,提升信息技术支持能力,决定
引进乙方作为IT 技术支持人员,乙方同意在甲方指定的试用期内提供
相应的IT 服务。
1.2 目的说明:本协议旨在明确双方在试用期内各自的权利、义
务和责任,确保试用期间的合作顺利进行。
第二条 合同主体
2.1 甲方(服务提供方):
2.2 乙方(服务接受方):
第三条 试用期期限
3.1 试用期起始日期:____年__月__日
3.2 试用期结束日期:____年__月__日
第四条 试用期服务内容
4.1 服务项目列表:
4.2 服务范围说明:
乙方在试用期内提供的IT 服务范围包括但不限于甲方办公地点、
业务系统及网络设备。具体服务范围由双方协商确定。
第五条 试用期服务标准
5.1 服务质量要求:
乙方应按照甲方的要求,提供专业、及时、高效的IT 服务,确保
甲方业务系统的稳定运行。具体服务标准详见附件一。
5.2 服务成果评估:
甲方将根据乙方的服务质量、响应速度、问题解决率等方面进行
定期评估。评估结果将作为试用期绩效考核的重要依据。
第六条 试用期薪资待遇
6.1 薪资结构:
乙方在试用期的薪资结构包括基本工资、奖金等。具体薪资结构
及金额详见附件二。
6.2 薪资发放时间及方式:
乙方薪资将于每月____日前以银行转账方式发放。乙方应提供有
效的银行账户信息。
第七条 试用期绩效评估
7.1 评估指标:
甲方将对乙方的绩效进行评估,评估指标包括但不限于工作质量
、工作效率、团队协作等。具体评估指标详见附件三。
7.2 评估流程:
甲方将定期对乙方进行绩效评估,评估结果将作为试用期结束后
是否正式录用乙方的依据。评估流程详见附件四。
第八条 保密协议
8.1 保密内容:
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信
息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。
8.2 保密期限:
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至合同终止或解除后
____年有效。
第九条 合同的终止与解除
9.1 终止条件:
本协议在下列条件之一满足时可终止:
(1)试用期结束,双方未达成正式录用协议;
(2)双方协商一致解除本协议;
(3)一方违反本协议,对方有权解除协议;
(4)一方破产、清算或依法解散;
(5)一方违反法律法规,导致合同无法继续履行。
9.2 解除流程:
协议解除应书面通知对方,经双方确认解除协议后,本协议即告
终止。
第十条 违约责任
10.1 违约行为:
包括但不限于乙方未按约定提供服务、提供服务不符合约定的标
准、违反保密协议等。
10.2 违约责任承担:
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等
。具体违约责任按照双方约定及法律规定执行。
第十一条 争议解决
11.1 争议解决方式:
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方
均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2 争议解决地点及机构:
本协议的签订地为____,任何因本协议产生的争议均应提交至该
法院解决。
第十二条 法律适用及效力
12.1 法律适用:
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民
共和国法律。
12.2 合同效力:
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方
各执一份。双方对协议的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方共同
签署方能生效。
第十三条 其他约定
13.1 双方的其他权利义务:
(此处列举双方在合同中未明确的其他权利义务,包括但不限于
知识产权、信息安全、数据保护等方面的约定)
13.2 合同的修改与补充:
本协议的修改和补充必须以书面形式作出,并由双方代表签署。
修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。
第十四条 合同的签署
14.1 签署日期:
本协议于____年__月__日签署。
14.2 签署地点:
本协议于____(地点)签署。
14.3 签署人签字(或盖章):
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:服务质量要求
详细说明乙方在试用期内应提供的IT 服务项目的具体服务质量要
求,包括但不限于服务响应时间、问题解决率、服务满意度等。
附件二:薪资结构及发放
详细列出乙方在试用期的薪资结构,包括基本工资、奖金等,并
说明薪资发放的时间及方式。
附件三:绩效评估指标和方法
详细说明甲方对乙方绩效评估的指标和评估方法,包括工作质量
、工作效率、团队协作等方面的评估。
附件四:评估流程
详细描述甲方对乙方进行绩效评估的流程,包括评估周期、评估
方式、评估结果反馈等。
说明二:违约行为及责任认定:
违约行为:
1. 乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定的标准;
2. 乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息
;
3. 乙方违反合同约定,导致甲方损失;
4. 乙方在试用期内违反法律法规,导致合同无法继续履行。
违约责任认定:
1. 乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定的标准,乙方
应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;
2. 乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息
,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;
3. 乙方违反合同约定,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责
任,包括但不限于支付赔偿金、恢复损失等;
4. 乙方在试用期内违反法律法规,导致合同无法继续履行,乙方
应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
示例说明:
若乙方在试用期内未能按时完成甲方指定的IT 服务项目,导致甲
方业务受到影响,构成违约行为。根据附件四的评估流程,甲方对乙
方进行绩效评估后,认定乙方的违约行为导致甲方损失人民币10,000
元。根据附件二薪资结构及发放,甲方有权从乙方薪资中扣除相应的
违约金或要求乙方支付赔偿金。
说明三:法律名词及解释:
1. 商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具
有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具
有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
3. 违约金:指一方违反合同约定,按照约定或法律规定向对方支
付的赔偿金。
4. 赔偿金:指一方因违约行为给对方造成损失,按照约定或法律
规定向对方支付的金钱赔偿。
5. 试用期:指双方签订劳动合同后,为双方相互了解、考察乙方
是否符合岗位要求的期限。
1. 商业秘密和技术秘密在本合同中涉及乙方的保密义务和保密期
限的约定;
2. 违约金和赔偿金在本合同中用于约定乙方违约时的责任承担;
3. 试用期在本合同中用于规定乙方的试用期限及试用期内的权利
义务。
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