住家护工服务合同

合同编号：__________

姓名/名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

身份证号码/营业执照号码：________________

姓名：________________

地址：________________

联系方式：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要聘请护工为其提供住家护理服务，乙方愿意提供相

关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条 服务内容

（1）日常生活照料：如饮食、洗漱、换药等；

（2）病情观察：密切关注甲方的身体状况，如有异常情况应及时

告知甲方家属并采取相应措施；

（3）康复护理：根据甲方病情和医生建议，协助甲方进行康复训

练；

（4）心理关爱：提供心理慰藉，关注甲方情绪变化，协助解决甲

方生活中遇到的困难。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、周到的服务，确

保甲方的生活质量。

第二条 服务期限

2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自

______年______月______日至______年______月______日。

2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条 服务报酬

3.1 甲方应按本合同约定的报酬标准向乙方支付服务报酬。

3.2 报酬支付方式：

（1）按月支付：每月______日前，甲方应支付乙方上一个月的工

作报酬；

（2）按小时支付：如双方约定按小时计费，每小时报酬为______

元。

3.3 甲方支付报酬时，应按照国家相关法律法规规定，为乙方缴

纳社会保险。

第四条 乙方义务

4.1 乙方应具备相应的护理知识和技能，确保提供专业、安全的

服务。

4.2 乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方合法权益。

4.3 乙方在提供服务期间，应保持个人卫生，遵守甲方家庭的生

活习惯和规定。

第五条 甲方义务

5.1 甲方应提供乙方住宿、餐饮等基本生活条件。

5.2 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、

虐待等行为。

5.3 甲方应按时支付乙方服务报酬，并为其缴纳社会保险。

第六条 保密条款

6.1 双方在签订本合同过程中及合同履行过程中所获悉的对方商

业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。

6.2 违反本条规定的，违约方应承担相应的法律责任。

第七条 合同解除和终止

7.1 在合同有效期内，如一方提前解除或终止本合同，应提前一

个月通知对方。

7.2 解除或终止本合同的原因包括但不限于：

（1）双方协商一致；

（2）甲方家庭成员发生重大疾病或意外，需要乙方提供护理服务

；

7.3 解除或终止本合同后，乙方应按照甲方要求，配合甲方完成

相关交接工作。

第八条 违约责任

8.1 双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违反本合

同，应承担违约责任。

8.2 违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接经

济损失、精神损失等。

第九条 争议解决

9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。

9.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条 其他约定

10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与

本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________ 日期：______年______月______

日

乙方（签字）：__________ 日期：______年______月______

日

一、附件列表：

1. 乙方身份证明文件

2. 乙方资格证书

3. 甲方家庭成员健康证明

4. 甲方家庭成员医疗记录

5. 住家护工服务合同补充协议

6. 住家护工服务工作日志

7. 住家护工服务满意度调查表

8. 住家护工服务报酬支付凭证

9. 住家护工服务违约行为认定书

10. 住家护工服务争议解决协议

二、违约行为及认定：

1. 乙方未能按照约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求

。

2. 乙方未遵守甲方家庭的生活习惯和规定，影响甲方生活秩序。

3. 乙方未按时完成工作任务，导致甲方生活受到影响。

4. 乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息，造成经济损失或名誉损害

。

5. 甲方未按时支付乙方服务报酬，或未为乙方缴纳社会保险。

6. 甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为，损害乙方人格尊严

。

7. 甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。

三、法律名词及解释：

1. 住家护工：指在甲方家庭中提供护理服务的人员，包括日常生

活照料、病情观察、康复护理、心理关爱等服务。

2. 服务报酬：指乙方提供护理服务所应得的报酬，包括工资、奖

金、津贴等。

3. 违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按照约定履行

义务的行为。

4. 违约责任：指违约方因未能履行合同义务而应承担的法律责任

，包括赔偿损失、支付违约金等。

5. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、

调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 问题：乙方在提供服务过程中，因个人原因无法继续服务。

解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商确定合适的交接时

间和方式。

2. 问题：甲方家庭成员突发疾病或意外，需要乙方提供紧急护理

服务。

解决办法：乙方应立即采取措施，确保甲方家庭成员得到及时

救治，并及时通知甲方。

3. 问题：乙方在提供服务期间，发生意外伤害。

解决办法：甲方应立即送乙方就医，并承担相应的医疗费用。

4. 问题：甲方未按时支付乙方服务报酬，或未为乙方缴纳社会保

险。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应付报酬和补缴社会保险，

必要时可以向劳动监察部门投诉。

5. 问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权

向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1. 住家护工服务合同适用于需要长期住家护理的重症患者、老年

人、残疾人等特殊人群。

2. 住家护工服务合同适用于患者手术后需要康复护理的情况。

3. 住家护工服务合同适用于需要心理关爱和日常生活照料的孤独

症患者、精神病患者等。

4. 住家护工服务合同适用于因工作繁忙无法照顾家庭的重症患者

家属。

5. 住家护工服务合同适用于其他需要住家护理服务的特殊情况。