服装店员工聘用合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经

友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知

对方。

第二条 工作内容

2.1 乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是：

____________。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工

作职责。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方的工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月

，试用工资为人民币____元/月（税前）。

3.2 乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，支付日期为每

月的____日。

3.3 乙方如能胜任工作，且甲方未提前解除劳动合同，乙方工资

将根据工作表现和甲方规定逐年调整。

第四条 工作时间与休息休假

4.1 乙方每周工作时间不超过40 小时，具体工作时间按照甲方规

章制度执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚

假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条 保险福利

5.1 甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育

），具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

5.2 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方住房公积金管理制

度执行。

第六条 保密协议

6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业

秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。

6.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并

要求赔偿损失。

第七条 合同解除与终止

7.1 在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，需提前一个月书

面通知对方。

7.2.1 严重违反甲方规章制度的；

7.2.2 严重失职，给甲方造成重大损害的；

7.2.3 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造

成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

7.2.4 因乙方原因，甲方无法正常经营，或者甲方认为乙方不再

适合从事工作的；

7.2.5 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事

原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

7.2.6 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的。

7.3 合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照

国家规定支付乙方经济补偿。

第八条 争议解决

8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起

诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____年__月__日

附件：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方人事档案

附件三：社会保险缴费明细

附件四：住房公积金缴纳明细

附件五：乙方工资发放记录

附件六：乙方考勤记录

附件七：其他相关证明文件

重点条款细节补充及说明：

1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

补充说明：合同期限是双方确定合作时间长度的重要条款，应明

确起止日期，以确保双方的权益。合同期限为____年，自____年__月

__日起至____年__月__日止，期间乙方应履行劳动合同约定的义务。

1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知

对方。

补充说明：合同期满后的续签程序，旨在明确双方在合同到期前

的权利和义务。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书

面通知对方，以便双方充分准备并达成新的合作协议。

2.1 乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是：

____________。

补充说明：乙方职位及职责是明确乙方在甲方工作内容的关键条

款。乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是：____________。

双方应确保职责明确，以避免工作中的误解和争议。

3.1 乙方的工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月

，试用工资为人民币____元/月（税前）。

补充说明：工资及试用期是乙方关注的重点条款，应详细明确工

资标准、试用期时长及试用工资。乙方的工资为人民币____元/月（税

前），试用期为____个月，试用工资为人民币____元/月（税前）。试

用期间，甲乙双方可对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录

用。

3.2 乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，支付日期为每

月的____日。

补充说明：工资支付方式、时间及日期是确保乙方合法权益的关

键条款。乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，支付日期为每

月的____日。甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益得

到保障。

3.3 乙方如能胜任工作，且甲方未提前解除劳动合同，乙方工资

将根据工作表现和甲方规定逐年调整。

补充说明：工资调整机制是激励乙方积极工作的关键条款。乙方

如能胜任工作，且甲方未提前解除劳动合同，乙方工资将根据工作表

现和甲方规定逐年调整。调整工资的标准和程序应在本条款中明确，

以保障乙方的权益。

4.1 乙方每周工作时间不超过40 小时，具体工作时间按照甲方规

章制度执行。

补充说明：工作时间是乙方关注的重要条款，应明确每周工作时

间的上限及具体工作时间。乙方每周工作时间不超过40 小时，具体工

作时间按照甲方规章制度执行。甲方应确保乙方的休息时间符合国家

法律法规的要求，保障乙方的身心健康。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚

假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

补充说明：休假待遇是乙方关注的重点条款，应明确乙方的休假

权益。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假

、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。甲方应确保乙方的

休假权益得到保障，并在规章制度中明确休假的具体规定。

5.1 甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育

），具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

补充说明：社会保险是乙方关注的重要条款，应明确甲乙双方在

社会保险方面的权益和义务。甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗

、工伤、失业、生育），具体保险待遇按照国家和地方政策执行。双

方应遵守国家和地方政策，共同承担社会保险责任。

5.2 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方住房公积金管理制

度执行。

补充说明：住房公积金是乙方关注的重要条款，应明确乙方的住

房公积金权益。乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方住房公积金

管理制度执行。甲方应按照国家和地方政策，为乙方缴纳住房公积金

，并确保乙方的住房公积金权益得到保障。

6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业

秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。

补充说明：保密协议是确保双方合法权益的关键条款，应明确乙

方的保密义务及违约责任。乙方同意在合同期内及合同期满后一年内

，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。乙方违反

保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

7.1 在合同期内，任何一方提前解除劳动合同，需提前一个月书

面通知对方。

补充说明：合同解除和终止是双方关注的重要条款，应明确解除

和终止合同的条件及程序。在合同期内，任何一方提前解除劳动合同