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餐厅效劳员用工合同

餐厅效劳员用工合同

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：

合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，商定的期满，本合同自然终止，

如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;

2、甲方为乙方实行包吃住的优待条件。

3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金?半个月的工资额?。如中途乙方提出要

离任，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离任手续完后，保证

金全部退还;如有损坏，那么在保证金中扣出损坏用品的费用。

4，每月1 号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：

1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公

司制度惩罚;

2、甲方派人同乙方一起去购置菜，由乙方提出选购方案并监视甲方人员，

同时担当责任;

3、未经答应乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工

作无关事宜;

4、乙方保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂。假设属乙方责任导致食物中

毒，一切后果由乙方担当全部责任;

5、乙方必需保证三餐卫生工作;

7、乙方必需严格按操作规程使用大厅设备设施，否那么发生一切平安事故

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由乙方负责。假设设备有故障，要准时与甲方汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全

部设备，假设因乙方操作不当而损坏设备设施那么根据情节担当50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派出所处理。

四、乙方有一列状况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违背劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的;

3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经训练不改的;

4、食堂铺张大、对本职工作不负责、做得较差者;

5、占小廉价、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必需15 天以前以书面形式提出申请，并且必需

获得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违背那么

不退还保证金。

六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方： 乙方：

代表： 乙方确认住址：

地址： 乙方身份证地址：

日期： 日期：