Word 格式、可编辑排版

1

保洁效劳管理合同书〔通用3 篇〕

保洁效劳管理合同书〔通用3 篇〕

保洁效劳管理合同书 篇1

合同编号：

甲方：

乙方：

甲方：

乙方：

双方根据 年 月 日招标的结果(中标通知书)和“招标文件〞 (工程编号： )

的要求，并经双方充分协商会谈，达成如下协议：

一、 效劳主要任务及范围：

1、 乙方根据甲方的工作需要做好保洁相关工作。

2、 效劳范围：

二、 效劳人员支配及效劳期限

1、 根据甲方上述效劳任务及范围的需求， 乙方负责聘用合格保洁人员，

并于进场时向甲方驻地管理机构供给全部保洁人员名单， 且需在名单中应注明

系乙方的聘用人员， 如人员有变更，乙方应马上将新增的人员名单提交给甲方，

并根据本合同负责全面保洁效劳管理。

2、 日常保洁效劳：

3、 日常保洁效劳期限： 年， 暂定 年 月 日起至 年 月 日止， 详细进场交

接时间以甲方通知为准， 但效劳终止日期不变。 假设任何一方根据业务需要盼

望延长合同效劳期， 须在效劳期届满三个月前向对方书面提出续签意向函， 双

方根据合同履约评价， 经协商全都后可续签合同。

三、 合同总价及付款方式：

1、 本合同为固定综合含税单价合同， 综合单价为 RMB 元(人民币) /月/人，

合同含税总价暂定为人民币元 ( 元)。

2、 本合同保洁效劳费为包干价， 已包含乙方聘用人员的医疗、 养老、 工

Word 格式、可编辑排版

2

伤保险金和按规定提取的福利费等有关费用; 法定税费; 效劳必要的装备、 工

具、 耗材、 工作服等所需费用及其它全部费用。

3、 甲方每月按实际保洁岗位人数进展考核计价付款。

甲方每月按实际使用保洁岗位人数和月度综合考核状况进展验工计价付款。

(甲方根据需要增减保洁岗位数量或配置人数时， 只需向乙方发出书面通知，

便可按相应合同价格执行考核计价， 不再另行签订补充协议。)

4、 付款方式： 自合同生效的次月起， 乙方应准时根据甲方考核结果提交

付款申请并供给全部合格有效凭据和增值税专用发票， 甲方应在收到上述资料

并审核无误且乙方已支付其聘用人员工资后的 15 个工作日内支付该期保洁效劳

费。(甲方有权向乙方人员核实乙方工资支付状况)

5、 开具增值税专用发票要求： 商品和效劳编码为 ： ; 进项税率为： %;

乙方开具的发票需符合现行税法等法规的有关规定， 如乙方供给的发票不符合

规定导致甲方受到税务机关惩罚的， 由此产生的一切损失由乙方负责。

四、 履约担保

1、 乙方在收到中标通知书之日起 3 天内， 应向甲方提交履约保证金， 履

约保证金金额为合同暂定总价的 3%(即￥ 元)。 履约保证金为现金转账。

2、 履约保证金在乙方效劳期满且甲方确认无违约欠款后十五个工作日内

不计利息退还。

五、 甲方的义务、 权利和责任

1、 甲方应按商定支付保洁效劳费用。

2、 甲方有权对保洁效劳的范围、 保洁岗位数量、 要求和相应配置人数等

进展调整; 甲方由于上述调整需乙方增减保洁人员时， 须提早一个月向乙方发

出书面通知。

3、 甲方有权要求乙方提交驻地保洁管理工作月度报告及业务范围内的专

项报告。

4、 甲方有权对乙方的各项工作进展监视检查、 指导和考核， 或对其业务

进展测试， 对测验不合格、 工作不称职或严峻渎职的人员， 有权要求乙方限

期更换。(乙方应当根据甲方要求跟换人员)

5、 甲方有权对乙方保洁人员因工作中消失的不符合合同商定的渎职行为

Word 格式、可编辑排版

3

进展处置。

6、 如乙方不能有效地履行职责或严峻违背国家有关法规或各项制度， 甲

方有权终止合同。

7、 甲方应建立保洁效劳管理的相关措施和规章制度， 应训练本单位全体

员工支持协作保洁员的工作。

8、 就乙方书面提交并要求答复的重大问题， 甲方亦应做出相应的书面答

复。

9、 甲方应为乙方供给如下帮助：

①供给本工程效劳使用的表格等相关的资料。

②供给与效劳工程有关的协作单位、 协作单位及有关人员的名单。

③供给现场办公场所和适当的生活便利条件。

10、 在合同履行过程中，乙方保洁效劳工作表现突出，或者为甲方赢得荣

誉的(含各类嘉奖或报纸等社会媒体正面报道)， 或者在合同外乐观协作完成甲

方临时支配的工作的， 甲方将赐予嘉奖， 详细施行方法由甲方另行制订。

六、乙方的义务、 权利与责任

1、 乙方根据甲方的保洁效劳需求， 全面负责保洁效劳范围内的保洁管理

业务全部工作，效劳期满，保证顺当移交下一效劳单位。

2、 在任何状况下( 包括合同另有规定的状况)， 凡涉及工程变更、 工作量

增减、 索赔、 处理事故、 转变期限、 转变标准等及一切有关费用的问题， 均

需与甲方共同商定， 报甲方批准。

3、 乙方的效劳时间为甲方发出要求进场的日期开头， 至效劳期满及资料

移交完毕。 乙方应按甲方进场指令做好相应调整或顺延， 且不因此要求甲方另

外支付费用。

4、 乙方应按合同规定承受甲方全过程的监视和管理， 仔细承受定期检查。

并制定月、 季度、年工作培训方案， 所填写的记录表定期交甲方驻地管理机构

备案， 乙方应按方案严格执行。

5、 本合同保洁效劳工作质量实行乙方自检， 甲方监视考核的管理体制

( 考核方法见附件)。

保洁人员应学习、 熟识并遵守甲方的各项规章制度及管理方法， 乙方应催

Word 格式、可编辑排版

4

促其聘用人员承受和听从甲方驻地管理机构的管理， 履行岗位职责， 对于工作

渎职、 不负责任、 不听从管理的保洁人员， 甲方有权要求乙方马上更换。 对

在甲方消费经营及日常管理过程中， 由于保洁效劳质量问题造成的经济损失，

由乙方担当， 并且按合同规定担当违约责任。

6、 乙方应尽一切努力， 平安又经济地根据本合同的商定及行业通常承受

的技术和惯例履行效劳， 并遵守正确的管理和惯例， 使用适当的先进技术和平

安有效的设备、 器材和方法。

7、 乙方需成立品质管理督查小组，每月不低于 2 次自查自纠，督查结果通

报甲方。 每天必需支配专人进展专项管理， 监视检查保洁员在岗工作状况，

觉察问题准时整改， 并制定日报、周报、 月报准时报甲方管理中心。

8、 保洁员由甲方和乙方双方实行双重指导， 根据任务需要双方共同讨论

部署保洁力气。

9、 乙方驻地保洁管理办公室使用甲方供给的设施和物品时， 在工作完成

或中止时， 应将该设施和剩余的物品归还给甲方， 并按合同商定的时间和方式

移交此类设施和物品或按甲方的指示移交此类设施和物品。 对损坏甲方设施设

备的， 应予以赔偿。

10、 乙方必需供给满意甲方保洁岗位要求的人员， 按批准的排班表和工作

方案经培训后上岗， 并应：

①不得随意更换人员， 假设需要更换时， 必需事前半个月提出同等或更高

素养的人员报甲方批准;

②甲方提出要求调整(更换或增减)的人员,乙方应在接到通知一个月内作出

相应调整。 由于调整人员所引起的相应费用由乙方担当。

③乙方需购置电子考勤机( 指纹或面部)， 保洁效劳人员签到方式必需通过

指纹机面部识别，全员录入指纹面部识别机， 上、 下班必需到甲方指定地点集

中签到， 甲方相关人员将以签到结果， 作为日常保洁效劳人员出勤状况的检查

参考根据。

11、 对甲方支付的效劳费， 乙方应根据国家法律缴纳有关税款。

12、 乙方根据甲方供给的培训要求， 负责组织保洁人员参与甲方按各岗位

工作标准组织的岗前技能培训， 培训内容包括甲方的有关规章制度、 枢纽设备

Word 格式、可编辑排版

5

理论学问与操作技能、 应急处理程序等， 以确保到岗时能胜任岗位工作。

13、 乙方工程负责人及以上管理人员应参与甲方每日组织的平安消费协调

例会， 准时协调和解决效劳问题。

14、 乙方应做好保洁人员的管理，并与之签订书面劳动合同，并向甲方供

给其聘用人员的劳动合同复印件。

(1) 乙方所派出的保洁员必需具备政治思想良好(无犯罪前科)、文化素养较

高、仪表端庄、语言文明、身体安康(无精神病史)、身材适中、听从命令、听从

指挥、团结协作、乐观向上、责任心强等条件。

(2) 乙方应按国家规定办理保洁人员的社会保险、工伤意外保险等，并对其

人身平安等负全部责任,在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭受不测时，

乙方应准时按社保局有关规定处理。

(3) 乙方应建立保洁员个人入司档案及培训学习台账，保洁员上岗报到时，

将其副本交甲方驻地管理机构备案，并确保保洁员持有有效证件。

(4) 乙方发给保洁员的月工资额应不低于政府关于最低工资标准的规定，并

将每月的工资发放状况表加盖公章后报送给甲方。

(5) 乙方应按国家规定发放加班费，且不能允许或迫使员工违背有关规定超

时加班。

(6) 乙方负责保洁员的工资、证件(包括保洁员资格证、岗位所需作业资格

证等)、业务培训(培训应利用休息时间)及相关费用、组织管理、社会保险、工

伤保险等福利待遇，并按甲方要求制作、发放、更换保洁员的工作服装及必要的

工具。

(7) 因工作需要，乙方有权调换、辞退不合格的保洁员，但必需准时调换合

格保洁员， 并报甲方备案。

(8) 为便于管理，乙方应设置驻地专职工程负责人(工作时间与甲方管理人

员全都)，驻地保洁负责人必需和其他保洁员一道参加排班，每天必需对全部辖

区岗位进展检查且留有记录。

(9) 乙方应保证除每天当班保洁员外，每天预留肯定数量的保洁员作为应急

人员，待命听从调遣，如发生各类突发大事，在处理突发大事需要的状况下应急

人员应在15 分钟内赶赴现场。

Word 格式、可编辑排版

6

(10)新保洁员上岗前须完成不少于3 天的业务培训，培训内容为岗位职责、

礼节礼貌、突发大事、消防器材的根本操作等，并将培训名单、培训记录供给给

甲方。

(11)为避开违背劳动法，并保证保洁员上岗时具有良好的精神状态，须保证

每名保洁员每月不少于四天的休息时间。

(12)乙方在向甲方申请支付效劳费用前应提交保洁人员签领工资确实认单。

(13)乙方需向甲方供给工程负责人及管理人员劳动合同、社保证明(三个月

以上)复印件。

15、乙方不得随意更换驻地工程负责人，不得随意调动保洁主管、班长，如

确需更换时，需提早一个月提出同等级资质或高等级资质人员资料报甲方审核并

同意后执行。

16、 需保证队伍的稳定性(每月人员流失率掌握在 10% 以内)，每月组织 2

次以上的技能训练，训练不能占用上班在岗时间。

17、乙方不得因物价上涨、政府最低工资标准上调、国家税费政策上调或经

营亏损等因素，以各种方式谋求降低效劳质量和程度、削减应配置保洁效劳人员

数量、 允许或迫使其雇员违背有关法规超时加班、顶岗、或支配无上岗证人员

替代。

18、乙方应确保全部工作人员不得于非法营运车主、 黑旅馆经营者互相勾

结、 收取不当费用，并向甲方作出书面承诺(书面承诺以附件形式作为合同的构

成局部)。

19、乙方应向甲方供给本工程工作人员与乙方签订的劳动合同存档备案，

同时注明乙方工作人员于甲方不存在劳务关系。

20、日常工作需要用到的办公耗材(如纸、笔、墨等)由乙方自行供给。

21、乙方应确保保洁设备在使用过程中完好，如有故障需自行准时修理或更

换( 24 小时内)以确保日常工作有序开展。

22、乙方有充电需求的交通工具及设施设备，需在甲方指定区停放及充电

( 甲方供给场地 及电源敷设到位，乙方负责安装符合平安标准的用电设备，并负

责管理和维护)。

23、乙方使用的保洁机械、工具、药剂必需符合平安、合格的要求，不得使

Word 格式、可编辑排版

7

用假冒伪劣产品，如因保洁人员使用不当造成的一切事故，由乙方担当全部责任。

24、本工程不允许分包、转包(包括以合作、内部承包、联营等任何方式进

展变相分包或转包)，一经觉察，甲方有权单方面终止合同，并扣除合同总额的

百分之十作为违约赔偿金。

25、 乙方对其承包本工程保洁业务所开展的工作，乙方应当自行预备所需

的设施设备和工具。

26、乙方人员在作业时( 包括工作间隙的休息时间)及上下班途中，所发生

的人员损害、意外大事，或者乙方人员致别人人身财物损害的，由乙方负责担当

法律责任，与甲方无关，如因此导致甲方担当责任的，乙方应赔偿甲方的全部损

失。

27、乙方与其聘用的保洁人员之间的劳动关系、薪酬等纠纷与甲方无关，假

设由于乙方的用工问题导致甲方担当赔偿责任的， 乙方应当赔偿甲方的全部损

失。

28、 如因乙方使用药剂不当， 造成甲方人员或第三人人身或设施设备财产

损害的， 由乙方担当赔偿责任， 造成甲方担当赔偿责任的， 乙方应当全额赔

偿甲方的损失。

29、 因乙方保洁作业不当造成甲方人员或第三人人身或设施设备等财产损

害的， 由乙方担当赔偿责任。 假设因乙方缘由导致第三人向甲方主见赔偿责任，

从而造成甲方损失的， 乙方应当全额赔偿。

七、 违约责任

1、 双方在履行本协议过程中， 任一方无故终止合同即视为违约。 违约方

应支付给对方违约金为本合同暂定总价的 30%。

2、 如发生因乙方本身及其所属员工渎职而造成运营重大大事或被新闻媒

体曝光而造成较大

社会负面影响大事的及给甲方引起纠纷的， 经查证属实为乙方责任的,乙

方应向甲方支付违约金10000-50000 元/件,特殊严峻情形， 甲方有权终止合同

并向乙方要求赔偿。

3、 乙方发生重大平安责任事故， 造成重大人员伤亡或重大财产损失的，

乙方应照价赔偿，并向甲方支付违约金 50000-100000 元/件,特殊严峻情形，

Word 格式、可编辑排版

8

甲方有权终止合同。

4、 乙方违背劳动法等国家法律法规， 引起员工群体上访大事的， 乙方应

向甲方支付违约金5000-20000 元/件; 拒不整改或整改不到位的， 甲方有权终

止合同。

5、 乙方员工在工作期间及工作区域发生群体大事( 如罢工、 示威、 静坐、

群殴等)， 严峻影响枢纽正常工作和形象， 乙方应向甲方支付违约金

10000-30000 元 /次。

6、 甲方将定期组织有关人员对乙方做履约评价， 履约评价结果将作为类

似工程招标评价的参考资料， 甲方有权视履约评价状况赐予乙方加分或减分处

理， 消失本条第 2 项、 第 3 项状况，情节较为严峻的， 甲方将回绝乙方参与以

后类似工程的投标。

7、 乙方应将保洁员每月流失率掌握在 10%以内， 如高于 10%， 甲方将根

据综合考核结果，根据流失率每增加 1%， 扣罚当月应付保洁效劳费 1%的标准相

应扣减应付费用， 如乙方超过两个月不能保证保洁人员数量的， 甲方有权自行

聘请保洁人员， 乙方不得再申请支付该局部费用。

8、 乙方随意更换驻地工程负责人， 未提早一个月提出同等资质或高等级

资质人员资料报甲方审核并同意， 乙方应向甲方支付违约金 5000 元/人/次。

乙方在供给效劳过程中， 如觉察驻地保洁负责人在未经甲方驻地管理机构负责

人答应的状况下离岗或缺岗的， 乙方需向甲方支付违约金 1000 元/人次。

9、 乙方应保证保洁员的工资每月按时发放， 如低于本合同商定的最低工

资或未按时发放工资的， 乙方应按每人次向甲方支付违约金 1000 元， 给甲方

造成经济损失的， 由乙方负责全额赔偿。

10、 未按规定给保洁员交纳社会保险， 乙方应向甲方支付违约金 1000 元/

人/次。

11、 乙方员工与非法运营车主、 黑旅馆经营者等勾结、 收受财物的， 乙

方需向甲方支付违约金 1000 元/次; 乙方员工本人有拉客行为的， 乙方需向甲

方支付违约金 20__ 元/次并要求辞退相应人员。

12、 乙方员工在枢纽内发生斗殴大事的， 所造成的后果由乙方担当， 并

需向甲方支付违约金 1000 元/次。

Word 格式、可编辑排版

9

13、 乙方员工指引旅客去非法旅馆住宿、 或搭乘非法营运车辆的， 乙方

需向甲方支付违约金 1000 元/次。

14、 如发生甲方、 租户或客户对保洁工作投诉的， 乙方需以 1000 元

-20__ 元/件向甲方支付违约金。

15、 乙方在供给效劳过程中， 每觉察保洁员有一般性违背劳动纪律、 工

作协作、 把握技能、工作态度、 不熟识岗位职责、 形象不佳、 违法乱纪等方

面问题的， 乙方需向甲方支付违约金

100-300 元/人/次。

16、 乙方保洁员在岗期间：

( 1) 每觉察保洁员缺勤或缺岗， 乙方需向甲方支付违约金 20__ 元/人次;

( 2) 上岗打瞌睡、 擅自离岗脱岗及其他不雅或待人不礼貌等行为， 乙方需

向甲方支付违约金 100-300 元/人次。

( 3) 在岗保洁员未按要求录入指纹面部识别机， 乙方需向甲方支付违约金

100 元/人次。

17、 在供给效劳过程中， 觉察保洁员有未按规定着装或着装不统一的，

乙方需向甲方支付违约金 100-300 元/人/次。

18、 乙方工程负责人及以上管理人员无故不参与甲方每日组织的平安消费

协调例会的， 需向甲方支付违约金 200 元/次， 不按规定参与甲方组织的沟通

会的， 乙方需向甲方支付违约金1000 元/次。

19、 考勤表弄虚作假的， 乙方需向甲方支付违约金 1000 元/人次。

20、 乙方每月需向甲方供给当月工作记录， 确保记录真实有效， 标准标

准符合甲方管理要求， 不按要求供给记录的， 乙方需向甲方支付违约金 100 元

/次。

21、 乙方保洁人员损坏公共设施的， 除全额赔偿外， 乙方需向甲方支付

违约金 500 元/次。

22、 乙方工作人员在枢纽内捡拾失物不上缴的， 赐予 200 元/人次扣除违

约金， 并追缴相关物品， 如假设公安机关介入那么追扣 500 元/人次。

23、 乙方工作人员在枢纽内为非本人工作使用的汽车停放( 冒名为自己使

用)、 躲避停车费的， 除加倍追回停车费外， 乙方需向甲方支付违约金 200/车

Word 格式、可编辑排版

10

次。

24、 乙方工作人员本人或帮助别人在枢纽内开展不法宣扬， 给甲方造成不

良影响的， 乙方需视状况向甲方支付违约金 20__-5000 元/件。

25、 乙方工作人员在工作时间为别人购置车票营利的， 每觉察一人/次，

乙方需向甲方支付违约金 100 元/次。

26、 未严格管理甲方供给的工作证、 工牌、 袖章等有甲方明显标识的物

品， 对甲方造成不良影响或损失的， 乙方需视状况向甲方支付违约金 100-300

元/人次。

27、 本合同执行前三个月为试用期， 乙方在试用期内违约， 那么甲方有

权单方面解除合同，

乙方损失自负并赔偿甲方损失。

28、 甲方设置月度考核机制， 乙方连续两个月考核不及格的， 甲方有权

单方解除合同， 乙方损失自负并赔偿甲方损失; 在月度考核中， 同类问题再次

发生的， 那么双倍扣分。

29、 乙方应付甲方的违约金， 甲方有权从应付款项及履约保证金中直接扣

除， 如从履约保证金中扣除的， 乙方应自收到甲方通知之日起 3 个工作日内将

款项补足， 否那么每逾期一天按应付金额的 1‰担当违约金。

八、 合同变更、 终止和解除

1、 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、 在合同执行期间， 除非合同有明确商定， 双方均不得无故变更本合同。

如确需变更， 经双方协商全都后以书面形式做出。

3、 合同期内双方均不得无故单方面终止或解除本合同。 确需终止或解除

的， 须提早一个月通知对方且经双方协商全都方可解除， 且申请解除方要向对

方支付相当于本合同两个月保洁效劳费的违约金。 如任何一方无故终止或单方

面解除本合同， 需担当违约责任并按第七条【违约责任】 第 1 款向对方支付违

约金。 假设乙方的效劳不符合合同商定， 经甲方两次书面通知仍不能满意合同

商定， 甲方有权提早解除合同， 只需提早一个月通知乙方， 无需支付赔偿。

4、 如发生因乙方本身及其所属员工渎职， 造成较大社会负面影响大事情

节严峻的， 甲方有权提早解除合同， 只需提早一个月通知乙方， 无需支付赔

Word 格式、可编辑排版

11

偿。

5、 因不行抗力造成合同不能连续履行时， 双方均可协商变更、 中止或解

除合同， 均不担当违约责任。

6、 合同期内发生责任事故， 经公安部门认定确属保洁员渎职造成的， 由

乙方担当相应赔偿责任， 责任事故在公安部门认定之前， 暂由乙方担当责任;

责任归属未查清之前， 双方仍按合同规定履行各自职责。

九、 合同文件构成

以下文件应作为本合同的一局部对待：

合同补充协议(假设有)、 本协议书及附件、 中标通知书、 投标函、 报价

函、 工程要求、 投标文件效劳标准、 甲方相关管理标准及条例、 投标文件澄

清文件、 构成合同局部的任何其他文件。

上述文件应认为是互为补充和解释的， 但如有冲突之处， 以上所列挨次在

前者为准。

十、 其他

1、 甲方物业管理机构负责人为甲方代表; 乙方派往甲方的保洁负责人为乙

方代表。 本合同执行过程， 全部需要考核、 记录表单、 大事处理书面文书须

经双方代表签字认可， 作为款项结算支付的根据。

2、 乙方应响应甲方关于开展得各项活动， 设置相应对接机构和方案措施，

承受甲方关于此项工作指导。

十一、 因本合同引起的争议， 甲方与乙方之间应领先协商解决， 如协商

未能达成全都， 任何一方有权向合同履行地人民法院即南宁市青秀区人民法院

提起诉讼。

十二、 本合同正本一式贰份， 甲、 乙双方各执壹份; 合同副本一式拾份，

甲方执柒份， 乙方执叁份。 如正本与副本不全都时， 以正本为准。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

法定代表人：

(或托付代理人)：

Word 格式、可编辑排版

12

(或托付代理人)：

：

：

：

：

地址：

地址：

开 户 银 行 ：

开 户 银 行 ：

帐 号 ：

帐 号 ：

税务登记号：

税务登记号：

签约日期： 年 月 日

签约地点：

保洁效劳管理合同书 篇2

甲方：_________(以下简称"甲方')

乙方：_________(以下简称"乙方')

甲方托付乙方负责_________公司的平安保卫工作，包括治安、保卫、防火、

防盗等。经双方协商达成如下协议：

一、乙方向甲方派遣保安员伍名，详细人员须经甲方确认，保安人员的聘请、

录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。

二、所派保安人员必需遵守职责，听从双方的管理，双方均可提出赐予调换

保安人员的要求，一般应提早七天以书面形式通知。

三、保安员职责

1、保安员要严格遵守?保安员守那么?的规定，忠于职守，责任心强，乐观

做好"防火、防盗、防破坏、防事故'的"四防'工作。

2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注意仪表仪容。着装整齐，

值班时不准擅离岗位，不准玩耍打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及进

Word 格式、可编辑排版

13

展其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原那么，态度和

气，不急不躁，以理服人，遇到争吵不下的时候，可向客户汇报。

4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一

班遗留问题并填写交接班记录。

5、做好来客登记及联络工作，做好考勤监视与信件收发工作，不准私拆单

位及个人的信件;不准打与工作无关的 。

6、必需牢记火警、盗警和直属上级指导的 号码和无线电通讯呼号，以备

急用。

7、严格遵守甲方的规章制度，对违背甲方制度的保安员，如情节较轻且未

造成甲方经济损失，经甲方提出可以在7 个工作日内更换人员;如造成了甲方的

经济损失，按本合同第七条执行。

8、每日仔细填写保安执勤记录表，在甲方需要时准时供给。

四、甲方的权利及义务

1、应为保安人员供给必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用

具。

2、负责对保安人员进展单位规章制度的训练;

3、甲方有权对乙方保安人员进展现场指挥和按保安值勤支配表支配值班;如

需支配值勤支配表时间外加班的，那么加班费用由甲方直接支付给保安人员。

4、甲方对乙方保安人员提出的平安保卫方面的合理化建议应予以重视，为

共同搞好本合同商定的区域内平安保卫工作制造条件。

5、所派保安员，每人每月_________元，队长工资一名为_________元。合

同生效后，在三天内一次性向乙方付清二年的保安效劳费，合计_________元整。

本收费未包括国家法定十天休息日加班工资，如甲方要求保安员加班，那么加班

费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。

五、乙方的权利及义务

1、乙方负责向甲方推举30 以上，身体安康、责任心强并经甲方确认的保安

人员上岗，并向甲方供给保安人员的根本状况。

2、保安人员实行统一着装，服装由乙方供给。

Word 格式、可编辑排版

14

3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必需经过正式医院体检，确保保安人

员没有不相宜保安工作的任何疾病。

4、乙方负责对保安员进展治安、保卫、防火、防盗等岗前培训，且培训合

格，定期对保安员进展岗位再培训，不定期进展督查。

5、如保安人员因病或其它缘由缺勤，乙方负责准时支配其他保安人员代替，

如甲方对所派人员不满足并提出正值理由要求换人，书面通知乙方，乙方在7 天

内换人，直至甲方满足。

6、为保安人员投保人身意外险。如乙方保安人员在工作期间遭受意外损害，

由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上赐予协作。

7、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方效劳而造成的人身损害

由乙方负责，甲方不担当任何责任。

8、合同期限：从_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日止。合同期限为_________年，如到期双方对原订合同

无异议，视作合同延期，延期期限为_________年。

六、赔偿条款

在合同期间，并在合同规定责任区，因乙方所派保安人员渎职，而造成甲方

财产损失和在甲方责任区内的人员人身损害，乙方将根据以下条款进展赔偿。每

次事故赔偿金额最高为壹拾伍万元，其中包括人身损害最高赔偿伍万元，一年累

计最高赔偿金额为伍拾万元(私人物品不在赔偿范围内)。

1、事故发生后，甲方应当尽力实行必要、合理的措施，防止或削减损失，

否那么对因此扩大的损失，乙方不担当赔偿责任。

2、事故发生后，甲方或乙方保安人员(以先觉察者为准)应马上向公安机关

报案并通知乙方。对因甲方未准时通知，导致乙方无法对事故缘由进展合理查勘

的，乙方不担当责任;对因未准时通知导致乙方无法核实损失状况，乙方对无法

核实局部不担当赔偿责任。

3、不在乙方效劳时间和区域内，或因甲方自身存在平安隐患，并经乙方提

出整改建议后，甲方没有承受或落实而造成财产损失或人身损害的，乙方不予赔

偿。

4、如双方对赔偿金额有异议，经协商无效，可以向乙方所在地人民法院提

Word 格式、可编辑排版

15

起诉讼。

5、赔偿程序：经甲、乙双方协商，并按同类财产的重置价格为根底，按会

计制度使用年限折旧后来确认，乙方在70 天内履行赔偿义务。

6、解决纠纷方式：如本合同或与本合同履行有关方面发生纠纷，由双方协

商解决，协商不成，提交乙方所在地人民法院解决。

7、假设任何一方违背本协议有关条款，那么另一方可要求合同管理部门赐

予调解或仲裁。

8、本协议一式四份，双方各执二份。

9、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保洁效劳管理合同书 篇3

甲方： (简称甲方)

乙方： (简称乙方)

为标准管理保安效劳工程工作，确保效劳质量，明确甲、乙双方责任，按照

国家相关法律、法规的相关规定和公司的规章制度，本着互惠互利的原那么，特

签订本协议，供双方信守。

一、协议期限

自 年 月 日至 年 月 日止。协议到期如需续签的，经双方协商后，于到期

前一个月签订新协议。

二、保安效劳工程管理范围

(一)甲方与客户单位签订?保安效劳合同?后，工程管理人根据客户单位要求，

组织人员、装备，合理支配、分派保安员为客户单位供给门卫、巡逻、守护、平

安检查等保安效劳。

(二)严禁乙方以保安效劳工作各义从事违背法律、法规的活动。

三、甲方权利及义务

(一)甲方有权监视管理保安的各项工作。

(二)对保安效劳管理工作供给指导性建议。

Word 格式、可编辑排版

16

四、乙方责任及权利

(一)但凡客户单位需要供给人防效劳的，乙方必需在与客户单位签订?保安

效劳合同?后，方可派驻保安员进驻，详细执行保安效劳工作。在开展保安效劳

管理工作过程中，必需严格遵守?保安效劳管理条例?、?劳动合同法?等相关法律、

法规。

(二)乙方负责下属保安人员购置社会保险，并担当全部相关费用。未按时、

按规定为保安人员购置社会保险的，全部责任及后果由乙方全部担当。

(三)乙方未经公司同意，不得以公司名义从事保安效劳工作无关的其他行为。

(四)乙方负责计发保安人员工资，并担当未按时、按量发放保安员工资的风

险及责任，听从甲方的监视管理。乙方发放的工资不得低于保安效劳工程所在地

相关部门规定的最低薪酬标准。

(五)乙方担当因管理不善而产生的全部风险，并自行担当由此导致的全部法

律责任。

(六)乙方保证其属下业务均在符合法律、法规，符合本协议范围内进展。

(七)负责担当在保安效劳过程中因管理不善产生赔偿责任。

(八)保持客户单位、保安队伍的稳定。假设乙方在供给保安效劳的过程中因

有意或重大过失造成客户单位流失的，除担当由此造成的损失外，还应担当违约

责任。

(九)听从甲方对保安效劳工作的监视管理。

五、本协议生效规定

(一)本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日，有效期 年。

(二)本协议一式贰份，自甲、乙双方签字之日起生效，甲、乙双方各执壹份。

注：本协议后附全部文件与本协议具有同等法律效力。 以下无正文。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日