住家保姆雇佣合同协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：____________________

联系方式：_________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：__________________

联系方式：_________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供住家保姆服务，双方本着平等、自愿

、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条 保姆服务的项目和内容

（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；

（2）做饭，根据甲方口味和要求，提供家常饭菜；

（3）照顾老人或儿童，包括日常生活照料、陪伴就医等；

（4）照看宠物；

（5）其他家务事。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，保证服务期间

的家庭生活井然有序。

第二条 保姆服务的期限

2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年

__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订新的合同，

并明确约定服务期限。

第三条 保姆服务的报酬

3.1 甲方应支付给乙方的报酬为每月人民币____元，按月支付。

3.2 乙方提供服务期间，如有法定节假日，甲方应按照国家规定

支付加班费。

3.3 乙方如需请假，应提前向甲方申请，甲方同意后，按照实际

工作天数扣除相应的工资。

第四条 保姆的权益保障

4.1 甲方不得要求乙方从事法律法规禁止的活动。

4.2 甲方应保障乙方的休息时间，每周至少休息一天。

4.3 甲方应为乙方提供合适的住宿条件。

4.4 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

4.5 乙方有权拒绝甲方提出的违法、不合理的要求。

第五条 保密条款

5.1 乙方在服务期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息。

5.2 乙方不得将甲方家庭内的财物擅自带走或损坏。

第六条 解除和终止合同

6.1 在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前

一个月通知对方。

6.2 乙方如遇特殊情况，需要提前解除合同，应向甲方说明原因

，并按照甲方要求承担相应的违约责任。

6.3 甲方如遇特殊情况，需要解除合同，应提前一个月通知乙方

，并按照乙方要求支付违约金。

第七条 争议解决

7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。

7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________________

签字（或盖章）：________________

日期：____________________

乙方（保姆）：________________

签字（或盖章）：________________

日期：____________________

一、附件列表：

1. 保姆简历

2. 身份证明

3. 健康证明

4. 背景调查报告

5. 技能培训证书

6. 住家环境照片

7. 宠物疫苗接种证明

8. 儿童疫苗接种证明（如有）

9. 甲方家庭成员健康证明（如有）

10. 合同解除或终止的书面通知

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。

2. 乙方未按约定时间提供服务，或提前解除合同未按约定承担违

约责任。

3. 乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私信息。

4. 乙方擅自带走或损坏甲方家庭内的财物。

5. 甲方未按约定时间支付乙方工资，或拖欠工资。

6. 甲方要求乙方从事法律法规禁止的活动。

7. 甲方未提供乙方合适的住宿条件。

三、法律名词及解释：

1. 住家保姆：指在甲方家庭提供日常生活照料、家务劳动等服务

的人员。

2. 保姆服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬。

3. 法定节假日：指中华人民共和国法律规定的公众假期。

4. 加班费：指在法定工作时间之外提供服务所产生的额外报酬。

5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 保姆服务质量问题：发现问题后，及时与乙方沟通，要求改进

。如乙方多次未能改进，可按照合同约定解除合同。

2. 保姆迟到或提前解除合同：迟到或提前解除合同的情况，按照

合同约定的违约责任进行处理。

3. 泄露隐私信息：发现乙方泄露隐私信息，立即要求乙方停止侵

权行为，并按照合同约定承担违约责任。

4. 损坏财物：发现乙方擅自带走或损坏财物，要求乙方照价赔偿

。

5. 拖欠工资：向乙方催讨工资，如乙方仍不支付，可向劳动监察

部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1. 甲方家庭需要日常家务劳动的帮助。

2. 甲方家庭有老人需要照顾。

3. 甲方家庭有儿童需要照顾。

4. 甲方家庭需要照看宠物。

5. 甲方家庭临时有事需要乙方提供临时服务。