超市员工责任豁免合同

本合同目录一览

1. 定义与术语解释

1.1 合同双方

1.2 超市

1.3 员工

1.4 责任豁免

2. 责任豁免范围

2.1 员工在合同期限内执行职务时

2.2 员工因工作需要导致的损害

2.3 员工在合同期限外执行职务时

3. 责任豁免条件

3.1 员工遵守超市规章制度

3.2 员工按照职责范围内行事

3.3 员工不存在故意或重大过失行为

4. 责任豁免的限制

4.1 员工因违法行为导致的损害

4.2 员工因疏忽大意导致的损害

4.3 员工违反合同约定导致的损害

5. 责任豁免的生效与终止

5.1 合同生效条件

5.2 合同终止条件

5.3 合同终止后的责任处理

6. 合同的履行与监督

6.1 双方履行合同的义务

6.2 监督与检查

6.3 违约责任

7. 合同的变更与解除

7.1 合同变更条件

7.2 合同解除条件

7.3 合同解除后的处理

8. 争议解决方式

8.1 友好协商

8.2 调解

8.3 仲裁

8.4 诉讼

9. 合同的生效、履行和解释

9.1 合同生效时间

9.2 合同履行地点

9.3 合同的解释

10. 合同的附件

10.1 附件一：员工名单

10.2 附件二：岗位职责描述

10.3 附件三：超市规章制度

11. 其他约定

11.1 保密条款

11.2 知识产权保护

11.3 信息安全

12. 法律适用与争议解决

12.1 适用法律

12.2 争议解决方式

13. 合同的签署与生效

13.1 签署日期

13.2 签署地点

13.3 合同生效时间

14. 合同的份数

14.1 双方各执一份

14.2 备案份数

第一部分：合同如下：

第一条 定义与术语解释

1.1 合同双方

1.2 超市

超市是指：（甲方名称）所经营的超市场所，位于：（超市地址

）。

1.3 员工

员工是指：与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动力，按照甲方

安排在超市工作的个人。

1.4 责任豁免

责任豁免是指：在合同期限内，乙方在执行职务时，因工作需要

导致的损害，甲方不追究乙方的法律责任，并且不要求乙方承担相应

的损害赔偿责任。

第二条 责任豁免范围

2.1 员工在合同期限内执行职务时

乙方在合同期限内，按照甲方的安排和职责要求，执行职务时所

产生的损害，甲方同意给予乙方责任豁免。

2.2 员工因工作需要导致的损害

乙方因工作需要，如搬运商品、清洁卫生等导致的损害，甲方同

意给予乙方责任豁免。

2.3 员工在合同期限外执行职务时

乙方在合同期限外，按照甲方的安排和职责要求，执行职务时所

产生的损害，甲方同意给予乙方责任豁免。

第三条 责任豁免条件

3.1 员工遵守超市规章制度

乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于：工作纪律、商品

管理、消防安全等。

3.2 员工按照职责范围内行事

乙方应当严格按照甲方的指示和岗位职责行事，不得擅自离岗或

从事与工作无关的活动。

3.3 员工不存在故意或重大过失行为

乙方在执行职务过程中，不得有故意或重大过失行为，否则甲方

有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

第四条 责任豁免的限制

4.1 员工因违法行为导致的损害

乙方因违法行为导致的损害，甲方不给予乙方责任豁免。

4.2 员工因疏忽大意导致的损害

乙方因疏忽大意导致的损害，甲方不给予乙方责任豁免。

4.3 员工违反合同约定导致的损害

乙方违反合同约定导致的损害，甲方不给予乙方责任豁免。

第五条 责任豁免的生效与终止

5.1 合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.2 合同终止条件

5.3 合同终止后的责任处理

合同终止后，乙方对甲方造成的损害仍应承担责任，甲方有权依

据本合同向乙方追偿。

第六条 合同的履行与监督

6.1 双方履行合同的义务

双方应按照合同约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同

。

6.2 监督与检查

甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，确保乙方符合甲方的要

求。

6.3 违约责任

双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损

失。

第八条 争议解决方式

8.1 友好协商

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2 调解

如果协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申

请调解。

8.3 仲裁

如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委

员会申请仲裁。

8.4 诉讼

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条 合同的生效、履行和解释

9.1 合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2 合同履行地点

本合同在（甲方所在地）履行。

9.3 合同的解释

本合同的解释权归甲方所有。

第十条 合同的附件

10.1 附件一：员工名单

附件一应包含乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息

。

10.2 附件二：岗位职责描述

附件二应详细描述乙方的岗位职责和工作内容。

10.3 附件三：超市规章制度

附件三应包含超市的规章制度，包括但不限于：工作纪律、商品

管理、消防安全等。

第十一条 其他约定

11.1 保密条款

乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

11.2 知识产权保护

乙方同意尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利等权

益。

11.3 信息安全

乙方同意遵守甲方的信息安全规定，保护消费者的个人信息安全

。

第十二条 法律适用与争议解决

12.1 适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民

共和国法律。

12.2 争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解

不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁

裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条 合同的签署与生效

13.1 签署日期

本合同于（签署日期）签署。

13.2 签署地点

本合同于（签署地点）签署。

13.3 合同生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十四条 合同的份数

14.1 双方各执一份

双方各保留一份本合同正本，作为履行合同的依据。

14.2 备案份数

本合同的副本份数：（备案份数），由甲方保留。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：员工名单

详细要求：员工名单应包括但不限于乙方的姓名、性别、出生日

期、身份证号码、联系方式、入职日期、岗位等信息。

附件二：岗位职责描述

详细要求：岗位职责描述应详细描述乙方的岗位职责、工作内容

、工作标准和绩效评估标准等。

附件三：超市规章制度

详细要求：超市规章制度应包含但不限于工作纪律、商品管理、

消防安全、员工行为规范、排班制度、薪资福利等内容。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1. 乙方未按照甲方的安排和职责要求履行职务。

2. 乙方违反甲方的规章制度。

3. 乙方泄露甲方的商业秘密。

4. 乙方侵犯甲方的知识产权。

5. 乙方违反信息安全规定，导致消费者个人信息泄露。

责任认定标准：

1. 乙方未按照甲方的安排和职责要求履行职务的，甲方有权要求

乙方承担相应的损害赔偿责任。

2. 乙方违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可能

依据情节严重程度给予乙方警告、罚款、解雇等处罚。

3. 乙方泄露甲方的商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任

，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4. 乙方侵犯甲方的知识产权的，甲方有权要求乙方停止侵权行为

，并要求乙方承担相应的损害赔偿责任。

5. 乙方违反信息安全规定，导致消费者个人信息泄露的，甲方有

权要求乙方承担相应的损害赔偿责任，并可能因此解除合同。

示例说明：

说明三：法律名词及解释：

1. 合同双方：指甲方为超市的合法经营人，乙方为甲方超市的员

工。

2. 责任豁免：指在合同期限内，乙方在执行职务时，因工作需要

导致的损害，甲方不追究乙方的法律责任，并且不要求乙方承担相应

的损害赔偿责任。

3. 合同期限：指本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终

止条件满足时终止的时间段。

4. 履行合同的义务：指双方按照合同约定履行各自的义务，不得

擅自变更或解除合同。

5. 违约责任：指双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对

方因此造成的损失。

6. 争议解决方式：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友

好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

7. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有

实用性并经甲方采取保密措施的信息。

8. 知识产权：指甲方拥有的商标、专利、著作权等法律保护的权

益。

9. 信息安全：指保护消费者的个人信息安全，防止信息泄露、篡

改或丢失。

10. 法律适用与争议解决：指本合同的签订、效力、解释、履行

和争议的解决均适用中华人民共和国法律。