返聘人员工资支付合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（返聘人员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就

乙方返聘期间的工资支付事项达成如下协议：

第一条 工资待遇

1.1 乙方返聘期间的工资标准为：_______元/月（人民币，下同

）。

1.2 乙方返聘期间的工资发放时间为每月_______日。

1.3 乙方返聘期间的工资支付方式为：_______（银行转账/现金

支付）。

第二条 奖金及福利

2.1 乙方返聘期间，根据甲方业绩及个人绩效，可享受如下奖金

：_______。

2.2 乙方返聘期间，享有如下福利：_______。

第三条 工作时间与休息休假

3.1 乙方返聘期间的工作时间为：_______。

3.2 乙方返聘期间的休息休假按照甲方规定执行。

第四条 劳动纪律与考核

4.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理。

4.2 乙方的工作业绩将作为工资支付的依据，具体考核办法如下

：_______。

第五条 合同解除与终止

5.1 在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提

前_______天书面通知甲方。

5.2 在合同期内，如甲方因客观原因提前解除或终止合同，应提

前_______天书面通知乙方。

第六条 争议解决

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 附件

7.1 本合同附件一：返聘人员工资明细表

7.2 本合同附件二：奖金发放规定

7.3 本合同附件三：福利项目及标准

7.4 本合同附件四：考核办法

第八条 其他约定

8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______

个月。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______

代表（签名）：_______ 代表（签名）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

附件一：返聘人员工资明细表

| 项目 | 金额（元） |

| | |

| 基本工资 | |

| 岗位工资 | |

| 绩效奖金 | |

| 其他补贴 | |

| 合计 | |

附件二：奖金发放规定

1. 奖金发放根据甲方业绩及乙方个人绩效进行考核，具体标准如

下：_______。

2. 奖金发放时间为每季度末，具体发放时间及金额由甲方确定。

附件三：福利项目及标准

1. 福利项目一：_______，标准：_______。

2. 福利项目二：_______，标准：_______。

3. 福利项目三：_______，标准：_______。

附件四：考核办法

1. 乙方的工作业绩将作为工资支付的依据，具体考核办法如下：

_______。

2. 考核结果分为_______个等级，具体等级及对应奖金标准如下

：_______。

3. 考核周期为每月一次，考核结果将在下一个工资发放日公布。

重点条款细节补充及说明：

1.1 乙方返聘期间的工资标准为：根据乙方的工作岗位、工作经

验和甲方薪酬体系等因素综合确定，具体金额由甲方根据实际情况进

行调整，但需保证乙方的工资水平不低于同岗位同等职责的在职员工

的平均工资水平。

1.2 乙方返聘期间的工资发放时间为每月_______日。如遇法定节

假日或公休日，则顺延至下一个工作日。

1.3 乙方返聘期间的工资支付方式为：_______（银行转账/现金

支付）。甲方应保证工资支付的及时性和准确性。

2.1 乙方返聘期间，根据甲方业绩及个人绩效，可享受如下奖金

：乙方的奖金根据甲方实现的年度利润目标的一定比例进行发放，具

体比例由甲方确定。

2.2 乙方返聘期间，享有如下福利：乙方享有国家法定节假日、

年休假、探亲假等相关休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行

。

3.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理。乙方在工作中

应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工

作交接制度等。

3.2 乙方的工作业绩将作为工资支付的依据，具体考核办法如下

：甲方每月对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果确定乙方的月

度绩效奖金。评估标准包括但不限于工作质量、工作量、工作效率等

。

5.1 在合同期内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提

前_______天书面通知甲方。乙方未按约定提前通知甲方解除或终止合

同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资的_______%。

5.2 在合同期内，如甲方因客观原因提前解除或终止合同，应提

前_______天书面通知乙方。甲方未按约定提前通知乙方解除或终止合

同的，应支付乙方违约金，违约金金额为一个月工资的_______%。

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意，诉

讼地点为甲方所在地人民法院。

7.1 本合同附件一：返聘人员工资明细表。附件一应详细列明乙

方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、其他补贴等。

7.2 本合同附件二：奖金发放规定。附件二应详细说明奖金的发

放标准、发放时间及发放方式。

7.3 本合同附件三：福利项目及标准。附件三应详细列明乙方享

有的福利项目及标准，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险

、工伤保险和生育保险等。

7.4 本合同附件四：考核办法。附件四应详细说明乙方的考核标

准、考核周期、考核结果的公布方式等。

8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______

个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约_______个月。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方同意，电子文本

与纸质文本具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______

代表（签名）：_______ 代表（签名）：_______

签订日期：_______年_______月_______日