兼职工作雇佣合同模板

本合同目录一览

1. 合同主体及定义

1.1 雇主信息

1.2 雇员信息

1.3 兼职工作内容

2. 工作时间和地点

2.1 工作时间

2.2 工作地点

3. 工作职责和任务

3.1 雇员职责

3.2 雇主责任

4. 报酬及支付方式

4.1 报酬标准

4.2 支付时间

4.3 支付方式

5. 合同期限

5.1 起始日期

5.2 终止日期

6. 合同的解除和终止

6.1 解除条件

6.2 终止条件

7. 保密协议

7.1 保密内容

7.2 保密期限

8. 争议解决方式

8.1 协商解决

8.2 调解解决

8.3 诉讼解决

9. 法律适用和管辖

9.1 法律适用

9.2 管辖法院

10. 其他条款

10.1 通知

10.2 修改和补充

10.3 合同的生效

11. 附件

11.1 工作说明书

11.2 雇主和雇员详细信息表

12. 签字页

12.1 雇主签字

12.2 雇员签字

13. 附录

13.1 相关法律法规

13.2 兼职工作样本

14. 合同正本及副本

14.1 合同正本

14.2 合同副本

第一部分：合同如下：

1. 合同主体及定义

1.1 雇主信息

雇主名称为X 公司，注册地址为市区路号，联系电话为X，法定代

表人为。

1.2 雇员信息

雇员姓名为，身份证号码为X，联系电话为X，通讯地址为市区路

号。

1.3 兼职工作内容

雇员同意在X 公司担任兼职工作，具体工作内容为。

2. 工作时间和地点

2.1 工作时间

雇员每周工作时间共计小时，具体工作时间如下：

周一至周五：时至时

周六：时至时

2.2 工作地点

雇员需在X 公司位于市区路号的办公地点进行工作。

3. 工作职责和任务

3.1 雇员职责

雇员需按照雇主的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵

守公司的各项规章制度。

3.2 雇主责任

雇主应确保雇员的工作环境安全、合法，为雇员提供必要的工作

条件和培训。

4. 报酬及支付方式

4.1 报酬标准

雇员的兼职报酬为每小时元，按照实际工作时间计算。

4.2 支付时间

雇主应在每月日前，将上月雇员的报酬通过银行转账方式支付至

雇员提供的银行账户。

4.3 支付方式

雇主通过银行转账方式向雇员支付报酬。

5. 合同期限

5.1 起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

5.2 终止日期

本合同的有效期为自起始日期起算的个月。

6. 合同的解除和终止

6.1 解除条件

任何一方均有权在提前天书面通知对方的情况下，解除本合同。

6.2 终止条件

本合同将在合同期限届满时自动终止。如双方同意续约，应签订

新的合同。

7. 保密协议

7.1 保密内容

雇员应对在兼职工作中获得的雇主商业秘密、客户信息等保密信

息予以保密。

7.2 保密期限

雇员需对保密信息保密至合同终止后个月。

8. 争议解决方式

8.1 协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决

。

8.2 调解解决

如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会

申请调解。

8.3 诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼

。

9. 法律适用和管辖

9.1 法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民

共和国的法律。

9.2 管辖法院

本合同引起的任何诉讼，应由雇主所在地的人民法院管辖。

10. 其他条款

10.1 通知

任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过邮

寄、电子邮件或传真发送至对方的通讯地址或联系方式。

10.2 修改和补充

本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章

后生效。

10.3 合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

11. 附件

11.1 工作说明书

本合同附件一为工作说明书，详细描述了雇员的工作职责、任务

和要求。

11.2 雇主和雇员详细信息表

本合同附件二为雇主和雇员详细信息表，列明了双方的基本信息

。

12. 签字页

12.1 雇主签字

雇主代表（签字）：_______________

日期：____年__月__日

12.2 雇员签字

雇员（签字）：_______________

日期：____年__月__日

13. 附录

13.1 相关法律法规

本合同附录包含了与合同履行相关的法律法规，包括《中华人民

共和国劳动法》等。

13.2 兼职工作样本

本合同附录提供了兼职工作的样本，以帮助雇员了解工作内容和

要求。

14. 合同正本及副本

14.1 合同正本

本合同的正本一份，由双方签字盖章后生效。

14.2 合同副本

本合同的副本一份，供双方留存备查。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：工作说明书

详细描述了雇员的工作职责、任务和要求，包括工作内容的具体

描述、工作时间、工作地点等信息。

附件二：雇主和雇员详细信息表

列明了双方的基本信息，包括雇主名称、注册地址、联系电话等

，以及雇员姓名、身份证号码、联系电话等。

附件三：相关法律法规

包含与合同履行相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》

等，用于指导和约束双方的合同履行。

附件四：兼职工作样本

提供兼职工作的样本，帮助雇员了解工作内容和要求，包括工作

流程、工作标准等。

说明二：违约行为及责任认定：

1. 雇主未能按照约定提供工作条件或培训，导致雇员无法正常工

作。

责任认定：雇主需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔

偿雇员损失等。

示例说明：如果雇主未能提供必要的工作设备，导致雇员工作任

务，雇主应承担相应的违约责任。

2. 雇主未能按照约定支付报酬。

责任认定：雇主需支付违约金，并赔偿雇员因此遭受的损失。

示例说明：如果雇主未能在约定时间内支付雇员的报酬，雇主应

支付相应的违约金，并赔偿雇员因此遭受的损失。

3. 雇员未能按照约定完成工作任务。

责任认定：雇员需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔

偿雇主损失等。

示例说明：如果雇员未能按照约定时间完成工作任务，雇员应承

担相应的违约责任。

4. 雇员违反保密协议。

责任认定：雇员需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔

偿雇主损失等。

示例说明：如果雇员泄露了雇主的商业秘密，雇员应承担相应的

违约责任。

说明三：法律名词及解释：

1. 雇主：指合同中约定的提供工作的一方，负责提供工作条件和

报酬。

2. 雇员：指合同中约定的接受工作的一方，负责完成工作任务。

3. 兼职工作：指雇员在合同约定的时间和地点，按照约定的工作

内容进行工作。

4. 报酬：指雇员完成工作任务后，雇主支付给雇员的工资或其他

福利。

5. 合同期限：指合同的有效期限，自起始日期起算的约定时间。

6. 违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿。

7. 损失：指一方因对方的违约行为而遭受的经济损失。

8. 保密协议：指双方约定对 certain 信息予以保密的协议。