合同受权拜托管理方法

合同受权拜托管理方法

（一）规章概括

受权拜托制度是民事法律制度中的重要内容。企业的大

批经济活动都是经过受权拜托的形式达成的。企业的董事长

作为法定代表人，是企业的合法的代表，有权对外从事所有

的企业行为，并由企业担当法律结果。而其余职工都是依据

法定代表人的受权进行相应的工作。在对外经济交往中，表

示经办人的身份和权限主要就是看其受权拜托书的内容，审

察其能否有权代表企业为相应的经济行为。关于企业管理来

说，受权拜托是一项法律活动，

直接关系到企业的经济成效，所以，要有相应的管理方法，明确

受权拜托的相关问题，以保护企业的合法权益。

（二）主要内容

该规章的主要内容包含受权拜托的管理部门、受权拜托

事项的分类及管理程序、对被拜托人资格的审察和手续的办

理、被拜托人的责任等。

（三）制作要求

制作该规章的基本要求是：明确主管部门和受权拜托程

序，能由管理部门直接手理的一些程序性受权能够由主管部

门直接手理；波及企业重要的决议问题，其授与的权益应有

所限制。

合同受权拜托管理方法

（四）范本

_____ 企业合同受权拜托管理方法

年月日公布（）法合委字第号

1．对外签署合同，需要办理受权拜托手续的，合用本

方法。

2．受权拜托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授

权，由法律顾问室决定；属于签署合同样实体性受权，由法

律顾问室报经总经理赞同后办理。（此条能够细化到详细事

务）

3．受权拜托办理程序：

3．1 经办人向法律顾问室提出申请，

申请内容包含申请

人姓名、受权内容、受权限期、用途等（附件一）。

3．2 法律顾问室依据经办人的申请，

经审察切合条件的，

办理受权手续；不切合条件的，应说明状况并要求经办人补

充。

（能够增添对被拜托人的资格审察的内容）

4．受权拜托书应该编号登记，拜托书由存根、正本两

部分构成。存根留法律顾问室备查，正本交被拜托人作为代

理人的法律依照（附件二）。

5．被拜托人在办理完拜托事项后，应向法律顾问室提

出工作报告。该工作报告的内容包含受权事项、办理状况、

拜托书能否回收或许交给对方等。该工作报告应附在受权委

合同受权拜托管理方法

托书的存根上备查。

6．被拜托人在办理详细拜托事务时，假如确有必需为

受权之外的行为时，应该预先请示总经理，经总经理赞同后

方可进行；其拜托手续能够后补。

7．假如被拜托人未达成拜托事项，或许超越拜托权限

签署了合同或许其余法律事务，应该实时向法律顾问室报

告；法律顾问室要将状况写成请示，报总经理。

8．因被拜托人的越权行为致使企业经济损失的，应该

担当相应的法律责任。

9．法律顾问室应按期检查被拜托人办理事务的状况，

发现问题，要实时纠正，防备造成经济损失。

10．本方法经董事会议论经过，由总经理公布实行。

11．本方法自年月

日实行。

附件一

受权拜托申请书

法律顾问室：

兹有我部门 _____同志，因与 _____企业洽商 _____项目

（写明要做的事项），需要办理受权拜托书，限期自_____

年 _____月 _____日至 _____年 _____月

_____日。权限为谈判并签署合同。

特此申请，请予办理。

_____企业 _____

合同受权拜托管理方法

部（负责人署名）

年 月日

附件二

受权拜托书

（）授

字第号（存根）

兹受权 _____（经办人）代表本企业就_______________

（详细事项）进行谈判，签署合同。

有效限期为 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月

_____日。

被拜托人：（署名）

办理人：（署名）

年月日

受权拜托书（交被拜托

人）

兹受权_____（经办人）代表本企业就

______________________________ （详细事项）进行谈判，

签署合同。

合同受权拜托管理方法

此受权的有效限期为_____ 年 _____月 _____日至 _____

年_____月 _____日。本企业对

__________（经办人）的行为负责。

法定

代表人：（印章）

_____ 有限

责任企业（印章）

年 月日

内容总结

（1）合同受权拜托管理方法

（一）规章概括

受权拜托制度是民事法律制度中的重要内容

 （2）合同受权拜托管理方法

（一）规章概括

受权拜托制度是民事法律制度中的重要内容

 （3）而其余职工都是依据法定代表人的受权进行相应的工作

 （4）（三）制作要求

制作该规章的基本要求是：明确主管部门和受权拜托程序，能由管理部门直接手理的一些程序性受权能够由主管部门直接手理