高端餐厅管家聘用合同
高端餐厅管家聘用合同
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为一家高端餐厅,乙方愿意担任甲方餐厅管家,双方本
着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方餐厅管
家事宜达成如下协议:
第一条 工作内容
1.1 乙方作为甲方餐厅的管家,负责维护餐厅的日常运营,确保
餐厅服务质量达到甲方要求的标准。
1.3 乙方负责与甲方客户沟通,提供高品质的服务,维护甲方餐
厅的声誉。
第二条 工作时间
2.1 乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间不超过8 小
时,具体工作时间由甲方根据餐厅营业需要进行安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,甲方应按照国家
规定支付加班费。
第三条 薪资待遇
3.1 乙方担任甲方餐厅管家的月薪为人民币__________元(税前
),甲方每月__________日前准时支付乙方工资。
3.2 乙方享受五险一金待遇,具体按照甲方所在地相关法律法规
及甲方规定执行。
3.3 乙方在甲方餐厅工作期间,如有优秀表现,甲方可视情况给
予奖金、晋升等激励。
第四条 培训与发展
4.2 甲方鼓励乙方积极参与行业交流、专业培训等活动,提升个
人能力。
4.3 乙方有权提出工作建议和意见,甲方应给予充分重视并积极
改进。
第五条 保密条款
5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露
甲方商业秘密、客户信息等。
5.2 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方
因此造成的损失。
第六条 合同解除与终止
6.1 在合同期内,如甲方提前解除合同,应提前一个月通知乙方
,并支付乙方一个月工资作为补偿。
6.2 在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方
,但甲方有权根据实际情况扣除乙方一个月工资作为违约金。
6.3 合同期满,双方未提出异议,视为自动续约。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 其他条款
8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙
双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与
本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方工作证明
3. 乙方背景调查报告
4. 甲方餐厅运营手册
5. 甲方保密协议
6. 甲方员工培训资料
7. 乙方健康证明
8. 乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1. 乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,未经甲方同意,利用甲
方资源从事与甲方业务无关的活动。
2. 乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理,影响甲方餐厅正常
运营。
3. 甲方未按时支付乙方工资,未为乙方提供约定的工作培训。
4. 甲方提前解除合同未支付乙方补偿金,或乙方提前解除合同未
支付甲方违约金。
三、法律名词及解释:
1. 甲方:指高端餐厅的法定代表人或授权代表。
2. 乙方:指签订合同的餐厅管家。
3. 违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
4. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有
实用性并经甲方采取保密措施的信息。
5. 五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生
育保险和住房公积金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方工作能力不足,影响甲方餐厅服务品质。解决办法:甲方
应提供充分培训,乙方应努力提升自身技能。
2. 甲方经营状况不佳,无法按时支付乙方工资。解决办法:甲方
应确保餐厅正常运营,按时支付工资;乙方可视情况与甲方协商工资
支付计划。
3. 乙方在工作中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方应按国家规
定为乙方支付医疗费用,并视情况给予生活补贴。
4. 甲方提前解除合同,未支付乙方补偿金。解决办法:甲方应按
照合同约定支付补偿金,否则乙方有权向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1. 甲方为乙方提供工作环境及岗位。
2. 乙方按照甲方要求提供管家服务。
3. 甲方对乙方进行工作培训及管理。
4. 甲方支付乙方工资及福利。
5. 乙方遵守甲方规章制度,维护甲方餐厅声誉。
6. 双方在履行合同过程中,如发生争议,通过协商或法律途径解
决。
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