高端写字楼保安招聘合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保安服务公司）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需招聘保安人员为其高端写字楼提供安全保障服务，乙

方具有提供专业保安服务的资质和能力，双方经友好协商，就保安人

员招聘事项达成如下协议：

一、保安人员数量及要求

1. 甲方同意聘请乙方提供的保安人员数量为____人。

（1）年龄在1845 周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力

；

（4）无犯罪记录，具备较强的责任心和敬业精神；

（5）具备保安员职业资格证书或其他相关证书。

二、保安人员薪资及福利待遇

1. 保安人员的薪资标准为每月____元，按实际工作时间计算。

2. 乙方应按时足额支付保安人员工资，并依法为保安人员缴纳社

会保险。

3. 乙方应按照国家法律法规规定，为保安人员提供休息时间和休

假待遇。

4. 乙方应关心保安人员的工作和生活，提供必要的培训和帮助，

保障保安人员的合法权益。

三、合同期限及终止

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

2. 合同期满后，如甲方继续聘请乙方提供保安服务，双方可另行

签订合同。

3. 合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权终止合同，并要

求违约方承担相应责任。

四、保密条款

1. 乙方应对甲方提供的相关信息和资料予以保密，未经甲方同意

，不得向第三方披露。

2. 乙方应确保保安人员遵守保密规定，如保安人员违反保密规定

，乙方应承担相应责任。

五、违约责任

1. 双方应严格遵守合同规定，如一方违反合同约定，另一方有权

要求违约方承担违约责任。

2. 乙方如未能按照约定提供保安人员，甲方有权要求乙方支付违

约金，违约金为合同总额的____%。

3. 甲方如未能按时支付保安人员工资，乙方有权要求甲方支付滞

纳金，滞纳金为应支付工资的____%。

六、争议解决

1. 本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（保安服务公司）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1. 保安人员简历

2. 保安员职业资格证书

3. 社会保险缴纳证明

4. 甲方提供的写字楼相关信息和资料

5. 乙方提供的保安人员培训资料

6. 合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1. 乙方未能按照约定提供保安人员，甲方有权要求乙方支付违约

金，违约金为合同总额的10%。

2. 甲方如未能按时支付保安人员工资，乙方有权要求甲方支付滞

纳金，滞纳金为应支付工资的5%。

3. 双方未按照合同规定履行义务，导致合同无法继续履行，双方

均有权要求终止合同，并要求违约方承担相应责任。

三、法律名词及解释：

1. 保安人员：指在高端写字楼从事安全保障工作的人员。

2. 违约金：指一方未履行合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

3. 滞纳金：指一方未按时履行合同约定，应向另一方支付的逾期

赔偿金。

4. 社会保险：指按照国家法律法规规定，为保安人员缴纳的养老

保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 保安人员不足：乙方应及时补充保安人员，确保甲方高端写字

楼的安全保障需求。

2. 保安人员素质不高：乙方应加强保安人员的培训和选拔，提高

保安人员的专业素养和服务质量。

3. 薪资支付纠纷：甲方应按时足额支付保安人员工资，避免产生

薪资支付纠纷。

4. 保密信息泄露：乙方应加强保安人员的保密教育，确保甲方提

供的相关信息和资料得到妥善保护。

五、所有应用场景：

1. 甲方为高端写字楼招聘保安人员。

2. 乙方为保安服务公司，提供专业保安人员。

3. 双方签订合同，明确保安人员数量、要求、薪资及福利待遇等

事项。

4. 乙方履行合同义务，为甲方提供保安人员。

5. 甲方按照合同约定支付保安人员工资，并确保保安人员的工作

和生活条件。

6. 双方按照合同规定处理违约行为和相关争议。