幼儿园园长聘任合同模板

甲方（聘任单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方为合法成立的幼儿园，乙方具备担任幼儿园园长的专业

资格和丰富的工作经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原

则，经友好协商，达成如下聘任合同：

一、聘任职位

1.甲方聘任乙方为幼儿园园长，乙方需全面负责幼儿园的日常管理

工作。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之

日起计算。

2.合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签。

三、工作职责

1.乙方应全面贯彻执行国家有关幼儿教育的法律法规，落实甲方制

定的教育理念和教学大纲。

2.乙方负责组织、协调、监督幼儿园的教学、科研、管理等工作，

提高幼儿园的教育质量。

3.乙方应关心和指导教职工的工作，提高教职工的专业素质和教育

教学水平。

4.乙方应关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全，营造和谐、温馨

的教育环境。

5.乙方应积极与家长沟通，了解家长的需求，提高家长满意度。

6.乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

3.甲方为乙方办理社会保险及公积金。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密及幼儿

信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同的终止和解除

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面

通知甲方。

3.甲方在合同期内因乙方严重违反工作职责，可以解除合同。

4.其他法律法规规定的合同终止和解除情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

幼儿园园长聘任合同模板

甲方（聘任单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

咱们都知道，一个幼儿园的发展离不开园长的引领和管理，所以

这次咱们要签订的聘任合同，可是关系到大计的大事儿。下面就是咱

们这次合作的具体内容啦。

一、聘任职位

1.甲方聘任乙方为幼儿园园长，这个职位可不小，乙方要全面负责

起幼儿园的日常管理工作，包括但不限于教学、行政、后勤等各个方

面。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。时间过得快，

转眼就到期，到时候如果双方都觉得合作愉快，可以继续商量续签的

事。

2.合同期满前，乙方如果有了新的打算，或者觉得这边的工作不太

适合，也请提前一个月通知甲方，大家好有个准备。

三、工作职责

1.乙方得严格执行国家的教育法规，按照甲方的教学大纲来，确保

孩子们能在健康、快乐的环境中成长。

2.乙方的任务还包括带领团队，提升教学质量，让家长和社会都满

意。毕竟，孩子们的好，才是真的好。

3.乙方还得关心教职工的成长，提供必要的支持和培训，让大家一

起进步。

6.当然，乙方还得完成甲方交代的其他任务，毕竟园长的工作是很

全面的。

四、劳动报酬

1.甲方会按月支付乙方工资，这个数目是双方都同意的____元/月

。希望这份工资能匹配乙方的付出。

2.乙方该享受的节假日和假期，甲方都会按规定给足，毕竟劳逸结

合才能更好地工作。

3.社会保险和公积金这些福利，甲方也会为乙方办理，保障乙方的

权益。

五、保密条款

1.乙方得保守甲方的商业秘密，即使合同结束了，也不能随便泄露

。

2.如果乙方违反了这个保密条款，那可得承担法律责任，这个可不

能开玩笑。

六、合同的终止和解除

1.合同期满，如果没有特殊情况，合同就自然终止了。

2.如果乙方有特殊情况，想要提前结束合同，也请提前一个月通知

甲方，大家好商量。

3.如果乙方在工作中出现了严重问题，甲方也有权解除合同。

4.其他法律法规规定的终止和解除合同的情况，咱们也得遵守。

七、争议解决

1.如果在合同执行过程中出了什么问题，咱们先坐下来好好谈谈，

看看能不能解决。

2.如果谈不拢，那咱们就去法院，让法官来裁决。

八、其他条款

1.这份合同可能还有一些细节没涉及到，如果有什么需要补充的，

咱们再另外商量。

2.这份合同一式两份，甲方乙方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

这份合同，咱们写得尽量详细，希望能为双方的合作打下坚实的

基础。毕竟，孩子们的未来，咱们都肩负着责任呢。祝合作愉快！

重点：

1.明确乙方作为幼儿园园长的职责和权限。

2.规定聘任期限及续签条件。

3.确定乙方的劳动报酬和福利待遇。

4.设立保密条款，保护甲方的商业秘密。

5.规定合同终止和解除的条件及程序。

6.明确争议解决方式。

难点：

1.如何平衡甲乙双方的权利与义务，确保合同的公平性。

2.如何详细描述园长职责，避免工作内容模糊不清。

3.在保密条款中准确界定“商业秘密”的范围。

注意事项：

1.确保合同条款符合国家相关法律法规。

2.合同语言要清晰、具体，避免模糊不清的表述。

3.注意保护幼儿及教职工的隐私和权益。

4.合同签订前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

5.注意合同续签和解除的合理性和合法性。

6.保留合同的正本和副本，以备不时之需。