高速公路巡检司机聘用合同
高速公路巡检司机聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条 聘用岗位及职责
1.1 乙方担任甲方高速公路巡检司机,负责车辆驾驶及沿线设施
的巡查、维护等工作。
1.2 乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,认真履行岗位职
责,确保行车安全。
第二条 聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
。
第三条 劳动报酬
3.1 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥
_____元。
3.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人
部分由甲方代扣代缴。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实
际工作情况进行发放。
第四条 工作时间及休息休假
4.1 乙方每周工作____天,每日工作____小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据甲方规章制度享
受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条 劳动保护与培训
5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并定
期检查、维护、更换。
5.2 甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。乙方
应积极参加培训,提高自身素质。
第六条 保密条款
6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘
密、技术秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第七条 合同的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完
成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作
任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真
实意思的情况下订立或者变更本合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3 本合同期满,双方未续签的,自行终止。
第八条 违约责任
8.1 双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按
甲方规章制度规定承担相应责任。
第九条 争议解决
9.1 双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决
;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条 其他
10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方驾驶证复印件
3. 乙方健康证明
4. 乙方无犯罪记录证明
5. 高速公路巡检车辆相关资料
6. 甲方规章制度
7. 社会保险缴纳证明
8. 培训资料
二、违约行为及认定:
1. 乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
3. 乙方未遵守甲方规章制度,造成重大损失或影响的,视为违约
。
4. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。
5. 甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等,视为违约。
6. 甲方未为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等
事项,明确双方权利义务的协议。
2. 用人单位:依法成立,具有用人权利能力和用人行为能力的组
织。
3. 劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按约定获得报酬的
个人。
4. 社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤
残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
5. 商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有
实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方未提供完整个人信息:要求乙方在规定时间内提供,逾期
未提供的视为违约。
2. 乙方无法按时到岗或完成任务:与乙方沟通,了解原因,协商
解决。
3. 乙方违反甲方规章制度:依据规章制度进行处罚,严重者解除
合同。
4. 乙方泄露甲方商业秘密:立即采取补救措施,追究乙方法律责
任。
5. 甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等:及时支付,并向乙
方道歉。
6. 甲方未为乙方缴纳社会保险:立即补缴,并加强社会保险管理
。
五、所有应用场景:
1. 甲方为新成立的的高速公路巡检部门招聘司机。
2. 甲方为现有的高速公路巡检部门更换司机。
3. 甲方与乙方签订合同,明确双方权利义务。
4. 甲方对乙方进行业务培训,提高乙方工作技能。
5. 甲方为乙方提供劳动保护用品,确保乙方安全。
6. 甲方与乙方协商解决合同履行过程中的纠纷。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。
