货车司机聘用合同书（16篇）
货车司机聘用合同书（16 篇）
货车司机聘用合同书（通用16 篇）
货车司机聘用合同书 篇1
甲方： 身份证：
乙方： 身份证：
根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本
协议，并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期
_20___年_11_月日至月日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗
位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制
要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，
若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据本方的
规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除
本协议。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，
乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时
间报甲方批准后执行。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付：运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:
1.本月工作满30 天，付运价的10%，另计奖励金额若干(具体
算法依甲方盈利而定)。
2.本月工作满27 天及以上，付运价的10%。(如遇强降水、路
滑、路断等特殊情况不计)
3.本月工作不满25 天及以下，付运价的10%，若因无故不出车
或推延出车扣发300 元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不
计)。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发
1000 元提成： 1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲
方管理的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，
不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;
7.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。
第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违
反，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责
任)及甲方在此期间的经济损失。
1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;
2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国
家相关法律法规规定的条款。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，给对方造成
损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协
议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签名按手印) 乙方(签名按手印)
签订日期：
货车司机聘用合同书 篇2
货车司机聘用合同书，各位司机朋友们货车司机聘用合同书怎
么写吗下面就是它的范文哦! 货车司机聘用合同书【1】 甲
方：四川__公司 乙 方： 居民身份证号码： 家 庭 住
址： 联 系 电 话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙
双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
________年____月____日。其中试用期______个月。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本
合同。
第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守____市人民府关于单位
驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。
第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任
制要求，尽忠职守，维护公司利益。
第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法
律法规办理。
第十条 乙方应杜绝贪、侵占公司财物，否则，一经发现立即开
除，情节严重者移送司法机关处理。
第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，
续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满
后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续
劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
第十二条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规
规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通
知对方。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;
6.依法追究刑事责任的。
第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方
造成损失或损害的，应当依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。
第十六条 当事人约定的其他内容：
第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳
动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起
诉讼。
第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家
有关规定执行。
第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公
章) 乙方(签字) 签订日期________年____月____日 货车司
机聘用合同书【2】 甲方因经营“
——
”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合
同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限 本合同期限为________年。自________年____月
____日至________年____月____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用
车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车
辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12 个班次)
2、保险福利待遇 ，甲方按国家和 市社会保险的有关规定为乙
方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。
3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。
甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的39;
奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生
的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，
直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无
法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面
形式通知乙方：
(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2) 乙方不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同
第五条
第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，
否则需向甲方支付违约金人民币 元。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执
行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲 方(签字)________年____月____日 乙 方(签字)________年
____月____日 货车司机聘用合同书【3】 甲 方 乙 方
性 别 出生日期________年____月____日 居民身份证号码：
单位地址家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双
方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
________年____月____日。其中试用期______个月，本合同______
终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付工资元支付给乙方
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对
方造成损失或损害的，应当说依据国家和____市有关规定承担赔偿
责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起____日内向县劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提
起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国
家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖
章) 乙方(签章) 法定代表人 签订日期________年____月
货车司机聘用合同书 篇3
货车司机聘用合同书
甲方_____________________
乙方_____________________
出生日期______年______月______日
居民身份证号码：_____________________
单位地址家庭住址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
______年______月______日。其中试用期______个月，本合同
______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付工资200______元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商
一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对
方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿
责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提
起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国
家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)_____________________乙方(签
章)_____________________
法定代表人_____________________
签订日期______年______月______日
货车司机聘用合同书 篇4
甲方
乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
______年______月______日。其中试用期______个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照盐城市人民政府关
于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资 元。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对
方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿
责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提
起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国
家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
签订日期 年 月 日
货车司机聘用合同书 篇5
甲方：
乙方姓名： 性别： 身份证号：
籍贯： 省 市(县)
家庭住址： 文化程度： 手机号：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同
期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动
报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10 日至15 日发
放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，
应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的
应赔偿乙方人民币 劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒
出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方
有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司
消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，
合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故
赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，
公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾
车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止
赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，
均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协
商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可
以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执
行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、
法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：(签章)
法定代表人：(签章)
日期： 年 月 日
货车司机聘用合同书 篇6
甲方：________________
乙方：________________
甲方因经营“___—___”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为_______年。自_______年_______月
_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用
车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车
辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方月工资________元。(满勤为每月至少12 个班次)
2、保险福利待遇，甲方按国家和________市社会保险的有关规
定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用
________元。
3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费________元、每月安
全奖________元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为________元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生
的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，
直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无
法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30 日以书面
形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前30 日以书面形式通知甲方，
否则需向甲方支付违约金人民币______元。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执
行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：________________(签字)
_______年_______月_______日
乙方：________________(签字)
_______年_______月_______日
货车司机聘用合同书 篇7
甲方：____性别：____
出生日期_______年_______月_______日
居民身份证号码：_________
乙方：____性别：____
出生日期_______年_______月_______日
居民身份证号码：_________
单位地址家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
______年______月______日。其中试用期______个月，本合同
______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付工资____元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，
本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对
方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿
责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提
起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国
家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)
乙方：(签章)
法定代表人：
签订日期_______年_______月_______日
货车司机聘用合同书 篇8
甲方(盖章)
乙方(签章)
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
______年______月______日。其中试用期______个月，本合同
______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付工资20__元支付给乙方
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人
签订日期 年 月 日
货车司机聘用合同书 篇9
甲方(聘用方)
所在地：
法人代表(或负责人)：
乙方(被聘用方)
驾驶证号：
身份证号：
现居住地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法规、条例，经甲乙双
方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达
成如下协议，共同遵守。
第一条 合同期限
本合同期限类型为__固定____期限合同。
合同生效日自______年______月______日至______年______月
______日。
其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年
______月______日至______年______月______日止。
第二条 工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲
乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成
该岗位(工种)所承担的(工作)内容。
甲方安排乙方的工作地点：
根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第三条劳动报酬
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+
绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、
油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资____元+绩
效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试
用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
(二)转正后月工资为：基本工资_____元+绩效工资(包括里程补
贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同
期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的
月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标
准)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳
社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资
中代扣。
第四条乙方工作职责;
(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从
调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守
甲方商业机密和经济信息。
(二)乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾
驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;
(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保
证一天24 小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，
扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。
工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自
行承担。
严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，
不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给
他人从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、
损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。
乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车
辆安全性能，保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事
件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条 乙方安全行车责任
(一)必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积
极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从
甲方的管理。
(二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、
会车、停车的有关规定。
(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积
极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，
保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。
不将车交给无驾驶证的人驾驶。
加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
第七条 甲方的责任、权利
(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排
修理。
(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法
规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
(五)做好乙方的管理。
聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和
驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。
(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，
若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙
方解释清楚。
(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
第八条 聘用合同解除条件：
(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30
天以书面形式通知：
、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经
甲方认定不合格的;
、甲方撤并或缩减编制需要裁员;
、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变
更协议大成协议的。
(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同
、在试用期被证明不符合录用条件的;
、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，
泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
、连续旷工时间超过5 天或一年内累计旷工时间超过10 天的;
无正当理由连续请假超过31 天或请假超过一周达3 次以上的。
、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和
社会秩序的;
、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方
利益造成5 万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，
可以解除本合同);
、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经
济损失的;
、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
第九条 其他约定事项：
(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面
申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基
本工资，以此类推;
(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须
按服务期限承担相应的培训费。
(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3 日
内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000 元;甲乙双方在解除合同时，
如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解
除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。
第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示
或告知乙方，乙方应严格遵守。
第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。
在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双
方协商同意续订聘用合同。
第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解
决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员
会申请调解。
协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60 日内，向
甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方
签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
货车司机聘用合同书 篇10
聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征，而
且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务
员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的
合同。
货车司机聘用合同范本
甲方
乙方性别
出生日期年月日
居民身份证号码：
单位地址家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期
______年______月______日。其中试用期______个月，本合同
______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动
纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合
同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、
完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支
付标准支付工资20__元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，
本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对
方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿
责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提
起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国
家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
签订日期年月日
货车司机聘用合同书 篇11
货车司机聘用协议书
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，
可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至
_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动
合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，
一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂
借，用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然
人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子
作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责
任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月
_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常
保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，
造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因
此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝
及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款
或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办
私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法
律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即
开除，情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因
此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执
一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份证号：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保证人：________
身份证号：__________
签订日期：__________
货车司机聘用合同书 篇12
甲方：
乙方姓名：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同
期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动
报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10 日至15 日发
放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，
应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的
应赔偿乙方人民币 劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒
出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方
有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元，保险公司
消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，
合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故
赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，
公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。
由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾
车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止
赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，
均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协
商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可
以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执
行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、
法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：
_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：
_________
_________年____月____日 _________年____月
____日
货车司机聘用合同书 篇13
甲方：
乙方：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期
限为________年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗
1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500 元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：
1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成
本核算，当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票
证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫
生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食
补贴为每天50 元;
4、电话费为每辆车每月100 元。
五、违约责任
1、 任何一方违本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后
果和责任予以经济赔偿。
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000 元，3、 乙
方不履行本合同的`应赔偿甲方6000 元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒
出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方
有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(写)，保险公司消费
险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔
偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾
驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故
赔偿以交警队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司
损失部分应与驾驶员分担。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由
其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由
乙方承担损失责任。
甲方：
乙方：
货车司机聘用合同书 篇14
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》法律、法规之规定，甲、乙双
方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自
20__年11 月25 日起，至20__年11 月25 日止。试用期内，乙方不
胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除
本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正
式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书
(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正
常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情
节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经
济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以
上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特
殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切
责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00 元(大写人民币陆
佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失
的;
2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同
终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约
定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约
定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，
追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经
济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合
同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可
以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖
章之日起生效。
甲方：
乙方：
时间：
货车司机聘用合同书 篇15
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同生效日期 年 月 日。
三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除
劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月元，发薪日期为每月月末
支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，
按照甲方彰程办事，准时上班。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰
撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人
负责，甲方无任何责任。
八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成
任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在甲方指定地点，)
乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工
资的30%。
甲方：
乙方：
时间：
货车司机聘用合同书 篇16
聘用方：___________________________运输有限公司(以下简
称甲方)
法定代表人：_______________________
通讯地址：_________________________
联系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下简称乙方)
性别：_____________________________
现住地址：_________________________
身份证号：_________________________
联系方式：_________________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，
必须签订劳动合同。根据《劳动法典》相关规定，用人单位自用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须
是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用
期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按
同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商
一致，达成以下条款：
第一条 劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至
_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，
可以续签合同。
其中试用期为_____个月，试用期限内甲方有权随时解除合同，
若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选
择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不
得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律
规定，根据《劳动民典》第19 条规定：劳动合同期限三个月以上不
满一年的，试用期不得超过一个月：劳动合同期限一年以上不满三
年的，试用期不得超过两个月：三年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条 工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资
格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶
工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根
据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条 劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本
工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴
_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，
其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，
以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同
终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给
乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费
用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，
合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，
若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，
合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会
保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日
加收万分之五的滞纳金：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴
数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关
和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营
企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当
为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五
条 单位录用职工的，应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理
中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者
不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管
理中心责令限期办理：逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，
并处一万元以上五万元以下的罚款。
第四条 劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公
司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆
保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙
方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，
若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等
经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲
方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违
反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据
情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲
方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规
定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它
闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予 元的处罚，情
节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责
任。
第五条 车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指
定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
第六条 乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的：
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的：
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫
生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定)：
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的：
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的：
第七条 本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并
使用有效。
第八条 甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争
执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或
向人民法院起诉。
第九条 本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方
_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________ 受聘方(签字)：
_____________________
法定代表人(签章)：________________ ________年______月
______日
________年______月______日
聘用合同的注意事项
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单
方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单
位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才
成立。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方
自由、表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。单位
是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可
以任意将其意志强加于对方。 聘用合同又不同于一般合同，根据民
法典的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、
变更、终止民事权利义务关系的协议：有关身份关系的协议，适用
其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协
议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义
务关系的合同有重要区别。
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