幼儿园司机聘请合同案例

甲方（聘请方）：幼儿园

地址：市区路号

联系电话：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着

平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方幼儿园司机一职，达

成如下合同条款：

一、岗位职责

1.乙方负责接送甲方幼儿及教职工上下班，确保安全、准时。

2.乙方负责车辆的清洁、维护、加油等日常管理工作。

3.乙方须遵守交通法规，确保行车安全。

二、工作时间

1.乙方每周工作五天，工作时间面议。

2.乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为X 元，包括基本工资和绩效奖金。

2.乙方的工资发放按照甲方制定的工资支付规定执行。

3.乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的相关规定计算。

四、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

五、合同期限

1.本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同条款，如一方违约，应承担相应的法律

责任。

2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约

金X 元。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：幼儿园

乙方（受聘方）：

签订日期：年月日

在签订这份合同之前，甲方幼儿园和乙方司机应该进行充分的沟

通，确保双方对岗位职责、工作时间、劳动报酬等细节都有清晰的理

解和共识。这样能够避免在今后的工作中产生不必要的误会和矛盾。

例如，在岗位职责方面，乙方司机需要明确了解幼儿园的接送时

间、路线以及车辆维护的基本要求。同时，甲方幼儿园也要向乙方司

机详细介绍幼儿园的相关规定和幼儿的特点，确保乙方能够提供安全

、贴心的服务。

在劳动报酬方面，双方需要明确工资的构成，包括基本工资、绩

效奖金的计算方式和发放时间。对于加班工资、奖金等其他报酬，也

要有明确的规定，以免日后产生纠纷。

关于社会保险，甲方幼儿园要向乙方司机解释清楚各项社会保险

的缴纳标准和待遇享受方式，确保乙方能够充分了解并享受自己的权

益。

在合同期限方面，双方要明确合同的起止时间，以及合同期满后

的续签流程。这样乙方司机在未来的工作中才能有明确的预期和规划

。

如果双方在履行合同过程中出现争议，要通过友好协商解决。如

果协商无果，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。这

一点在合同中要有明确的表述，以保障双方的权益。

双方在签订合同时要慎重对待，仔细阅读合同内容，确保自己完

全理解并同意各项条款。合同一旦签订生效，双方就要严格按照合同

条款履行各自的义务，共同维护合同的尊严和效力。

重点：

1.岗位职责：乙方负责接送幼儿及教职工，车辆管理，遵守交通规

则，保持良好服务态度。

2.工作时间：每周工作五天，法定节假日和规定休息日休息。

3.劳动报酬：明确工资构成，加班工资和奖金规定。

4.社会保险：甲方为乙方缴纳社保，乙方提供证件。

5.合同期限：一年合同，期满续签需提前通知。

6.违约责任：违约方承担法律责任，提前解除需支付违约金。

7.争议解决：先协商解决，协商无果可提起诉讼。

难点：

1.岗位职责的具体执行细节需要双方明确沟通。

2.劳动报酬的计算和发放时间需详细规定。

3.社会保险的缴纳标准和待遇享受方式需要解释清楚。

4.合同续签流程需要双方提前沟通和理解。

注意事项：

1.双方在签订合同时要仔细阅读，确保完全理解并同意各项条款。

2.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行义务。

4.确保合同内容符合法律法规，必要时咨询法律专业人士。