幼儿园勤杂人员聘用合同范本

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（聘用人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签

订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

。

第二条工作内容

乙方担任甲方幼儿园勤杂人员，主要工作内容为：

1.负责幼儿园的日常清洁工作；

2.负责幼儿园的卫生设施维护；

3.负责幼儿园的绿化养护工作；

4.负责幼儿园的食品安全工作；

5.负责幼儿园的其他勤杂工作。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元，按月支付。乙方加班工资、奖金

、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲

方的规定执行。

第五条劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳

动保护设施和劳动保护用品。

第六条社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有违法违纪

行为。

第八条合同解除和终止

1.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止；

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方；

3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿；

4.乙方严重违反甲方规章制度或者有违法违纪行为的，甲方可以立

即解除合同。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成

的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________幼儿园

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

幼儿园勤杂人员聘用合同范本

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（聘用人员）：__________

基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》的规定，以及相关法律法规的保障，甲乙双方在平等自愿、协商一

致的基础上，共同制定了这份聘用合同。

合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起，至____

年__月__日止。

工作内容：乙方作为甲方幼儿园的勤杂人员，主要职责包括日常

清洁、卫生设施的维护、绿化养护、食品安全以及其他勤杂工作。乙

方将确保各项工作的顺利进行，维护幼儿园的环境卫生与秩序。

劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，甲方将按月支付工资

。乙方加班工作、获得奖金、津贴等都将依照甲方的规定执行。

工作时间：乙方每周需工作____天，每天工作____小时。具体工

作时间将依照甲方的规定执行，乙方应遵守工作时间的安排，确保工

作的质量和效率。

劳动保护：甲方有责任提供符合国家标准的工作环境和设施，以

及必要的劳动保护用品，确保乙方在安全健康的工作环境中履行职责

。

社会保险：甲方将依照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会

保险费，保障乙方的合法权益。

合同解除和终止：合同期满且双方未续约，合同自然终止；乙方

如提前解除合同，需提前一个月通知甲方；甲方如提前解除合同，将

支付乙方一个月工资作为经济补偿；若乙方有严重违反规章制度或违

法违纪行为，甲方有权立即解除合同。

争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调

解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其他：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜可另行协

商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起正式生效。

甲方（盖章）：__________幼儿园

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

这份合同不仅是一份法律文件，更是甲乙双方共同承诺的见证，

乙方将全力以赴，甲方也将全力支持，共同为幼儿园的和谐环境与孩

子们的幸福成长努力。

重点：

1.合同期限：明确合同的开始和结束日期。

2.工作内容：列出乙方作为勤杂人员的主要职责。

3.劳动报酬：规定乙方的月工资及加班费、奖金等。

4.工作时间：确定乙方的每周工作天数和小时数。

5.劳动保护：甲方提供符合标准的工作环境和保护用品。

6.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。

7.劳动纪律：乙方需遵守甲方规章制度。

8.合同解除和终止：规定合同解除的条件和补偿措施。

9.争议解决：指出解决劳动争议的途径。

10.其他：包括合同的补充条款和生效日期。

难点：

1.合同条款的详细制定，确保双方权益。

2.劳动保护的具体实施，确保乙方安全。

3.争议解决的程序和结果的公正性。

注意事项：

1.确保合同内容符合法律法规，避免违法行为。

2.双方权利和义务明确，避免模糊不清导致纠纷。

3.合同的签订和履行过程中，保持沟通和协商，及时解决问题。

4.注意保护乙方的合法权益，尤其是在合同解除和终止时。

5.合同的修改和补充应书面记录，并由双方认可。