设计行业劳动合同模板

合同编号：__________

营业执照号：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方

设计行业职位的事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1. 乙方担任甲方设计行业的__________职位，负责__________工

作。

2. 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责，按

时完成工作任务。

二、合同期限

1. 本合同期限为__________年，自__________之日起至

__________日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对

方。

三、工资待遇

1. 乙方的月工资为人民币__________元（含税）。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按

照甲方加班工资规定支付。

四、保密条款

1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术

秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿

损失。

五、解除和终止合同

1. 合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按

照合同约定办理相关手续。

2. 合同期满，本合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方要

求办理工作交接手续。

六、违约责任

1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方

损失。

2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿

损失。

七、争议解决

1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协

商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 乙方作品集

3. 乙方学历证明

4. 乙方职业资格证书

5. 甲方公司规章制度

6. 加班工资规定

7. 保密协议

8. 解除/终止合同证明

9. 工作交接表格

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求

。

2. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息

等。

3. 乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他公司签订合同。

4. 甲方未按时支付乙方工资及福利。

5. 甲方未按约定提供乙方工作条件或剥夺乙方合法权益。

6. 甲乙双方未按约定提前解除合同或未履行书面通知手续。

三、法律名词及解释：

1. 劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方从事设计行业

职位，甲方支付乙方工资及福利的书面协议。

2. 保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业

秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

3. 违约责任：指甲乙双方违反合同约定，应承担的相应的法律责

任，包括赔偿对方损失。

4. 法定节假日：指国家规定的节假日，包括春节、国庆节、五一

劳动节等。

5. 年假：指员工在工作满一年后，根据工作年限享受的带薪休假

。

6. 病假：指员工因病需要休息，经甲方批准，按国家规定支付工

资的假期。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方工作进度缓慢或质量不达标：甲方应及时与乙方沟通，提

出改进意见，必要时提供培训支持，确保项目按时完成并达到预期质

量。

2. 乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即启动保密协议约定的违约

责任追究程序，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3. 乙方擅自离岗或与其他公司签订合同：甲方应启动合同解除程

序，必要时依法追责。

4. 甲方未按时支付乙方工资及福利：甲方应立即补发工资及福利

，并向乙方道歉。

5. 甲方未按约定提供乙方工作条件或剥夺乙方合法权益：甲方应

立即改正，恢复乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1. 甲方为新成立的设计公司，需要招聘一名资深设计师。

2. 甲方为知名设计公司，需要招聘一名初级设计师。

3. 甲方为初创企业，需要一名设计师负责公司形象设计。

4. 甲方为广告公司，需要一名设计师负责广告设计。

5. 甲方为互联网公司，需要一名设计师负责产品界面设计。