公司员工聘用合同书范本
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公司员工聘用合同书范本
甲方:
乙方姓名:罗小平
根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》
等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共
同遵守本合同所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx 年3 月起
至20xx 年月止,其中试用期为3 个月,如双方同意延续,应续
订合同。甲方根据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲
方安排乙方每日工作8 小时,每周工作5 天。
二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业
经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位
确定其税后工资底薪每月/人为3800 元。
三、 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及
时办理相关手续:
(1)甲乙双方经协商达成一致;
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本
合同无法履行的
(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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(2)严重违反甲方规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提
前30 日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原
工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
不能胜任工作的
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议
的。
六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动
合同:
(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动
条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动的。
(3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,
甲方应予以办理
相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因
其他问题正在被审查期间的情况除外。
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七、其他
第二十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、
乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。
第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商
一致方可。 第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,
以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
签字
签订日期 年
月 日 乙方(盖章)
签字
签订日期 年月 日
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