技术工人合作协议书

本合同目录一览

第一条 合作协议

1.1 合作范围

1.2 合作期限

1.3 合作目标

第二条 技术工人的权利和义务

2.1 技术工人的权利

2.2 技术工人的义务

第三条 技术标准

3.1 技术要求

3.2 技术培训

3.3 技术交流

第四条 工作内容

4.1 工作职责

4.2 工作量

4.3 工作地点

第五条 工资待遇

5.1 工资标准

5.2 奖金制度

5.3 社会保险

第六条 工作时间

6.1 工作时间安排

6.2 休息休假

第七条 保密协议

7.1 保密内容

7.2 保密期限

7.3 违约责任

第八条 合同的变更和解除

8.1 变更条件

8.2 解除条件

8.3 违约责任

第九条 争议解决

9.1 协商解决

9.2 调解解决

9.3 法律途径

第十条 违约责任

10.1 技术工人的违约责任

10.2 雇主的违约责任

第十一条 不可抗力

11.1 不可抗力的定义

11.2 不可抗力的后果

第十二条 合同的生效、变更和终止

12.1 合同的生效条件

12.2 合同的变更条件

12.3 合同的终止条件

第十三条 法律适用和争议解决

13.1 法律适用

13.2 争议解决

第十四条 其他条款

14.1 双方约定的其他事项

14.2 附加条款

第一部分：合同如下：

第一条 合作协议

1.1 合作范围

甲方（雇主）聘请乙方（技术工人）为其提供专业技能服务，包

括但不限于技术咨询、技术指导、技术改造、技术研发等。

1.2 合作期限

本合作协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自合作

协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合

作协议。

1.3 合作目标

双方共同致力于提高甲方产品的技术含量和市场竞争力，实现互

利共赢。

第二条 技术工人的权利和义务

2.1 技术工人的权利

1) 乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。

2) 乙方有权在合同约定的范围内，按照工作需求使用甲方提供的

资源。

3) 乙方有权拒绝执行违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法

权益的指令。

2.2 技术工人的义务

1) 乙方应按照甲方的要求，提供专业技能服务，确保服务质量符

合甲方的要求。

2) 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3) 乙方应妥善保管甲方的技术资料和商业秘密，不得泄露给第三

方。

第三条 技术标准

3.1 技术要求

乙方应按照甲方的技术要求和相关标准进行工作，确保技术服务

的质量和效果。

3.2 技术培训

甲方应提供必要的专业技术培训，以提高乙方的技术水平和业务

能力。

3.3 技术交流

双方应定期进行技术交流，分享技术经验和成果，促进技术水平

的共同提高。

第四条 工作内容

4.1 工作职责

乙方的工作职责包括但不限于：技术问题解答、技术方案制定、

技术改造实施等。

4.2 工作量

乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作量，确保工作进度和质

量。

4.3 工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更，应提前通知甲方。

第五条 工资待遇

5.1 工资标准

乙方的工资标准为人民币____元/月（税前），具体工资标准根据

乙方的技术水平、工作经验和市场行情确定。

5.2 奖金制度

乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金。

5.3 社会保险

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险

、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 工作时间

6.1 工作时间安排

乙方的每日工作时间为8 小时，每周工作时间为40 小时。具体工

作时间根据甲方的工作需求和乙方的实际情况进行调整。

6.2 休息休假

乙方享有国家法定的休息休假待遇。如工作需要加班，应按照国

家规定支付加班费。

第七条 保密协议

7.1 保密内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的技术资料、商业

秘密、客户信息等予以保密。

7.2 保密期限

保密期限为合同终止后一年。

7.3 违约责任

如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但

不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条 合同的变更和解除

8.1 变更条件

任何一方均有权在本合同履行期间提出变更要求，经双方协商一

致后，可对合同进行变更。

8.2 解除条件

本合同的解除条件如下：

1) 双方协商一致解除；

2) 一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同；

3) 因不可抗力导致合同无法履行；

4) 法律、法规规定的其他解除条件。

8.3 违约责任

如一方违反本合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔

偿因此给对方造成的损失。

第九条 争议解决

9.1 协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2 调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请

调解。

9.3 法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

。

第十条 违约责任

10.1 技术工人的违约责任

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此

给甲方造成的损失。

10.2 雇主的违约责任

甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此

给乙方造成的损失。

第十一条 不可抗力

11.1 不可抗力的定义

不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然

灾害、社会事件等。

11.2 不可抗力的后果

如因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方

，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响的大

小，协商调整合同履行期限或解除合同。

第十二条 合同的生效、变更和终止

12.1 合同的生效条件

本合同自双方签字之日起生效。

12.2 合同的变更条件

如双方同意变更合同，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后

生效。

12.3 合同的终止条件

1) 合同期满，双方未续签；

2) 双方协商一致解除；

3) 一方违约，对方解除；

4) 不可抗力导致合同无法履行；

5) 法律、法规规定的其他终止条件。

第十三条 法律适用和争议解决

13.1 法律适用

本合同的签订、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和

国法律。

13.2 争议解决

如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向

甲方所在地的人民调解委员会申请调解；如调解不成，任何一方均有

权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条 其他条款

14.1 双方约定的其他事项

双方可以在本合同基础上，签订补充协议，对合同未尽事宜进行

约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2 附加条款

本合同附件为甲乙双方签订的附加条款，包括但不限于技术服务

范围、项目进度计划、技术成果分配等。附件与本合同具有同等法律

效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：技术服务范围详细列表

详细说明乙方应提供的技术服务内容，包括但不限于技术咨询、

技术指导、技术改造、技术研发等。

附件二：项目进度计划

详细列出项目的开始时间、结束时间以及各个阶段的关键时间节

点。

附件三：技术成果分配协议

明确技术成果的归属及分配比例，包括专利申请、技术秘密等。

附件四：保密协议

详细规定保密内容、保密期限及违约责任。

附件五：培训计划

详细说明甲方应提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。

附件六：绩效评估标准

明确乙方的绩效评估指标和评估流程。

附件七：工资待遇详细说明

详细列出工资构成、奖金制度、社会保险等信息。

附件八：工作时间安排

详细说明乙方的工作时间、休息休假等信息。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1. 乙方未按照合同约定提供技术服务。

2. 乙方泄露甲方商业秘密或技术资料。

3. 甲方未按时支付工资或奖金。

4. 甲方未为乙方提供约定的培训。

5. 甲方未按照约定时间支付社会保险。

责任认定标准：

1. 乙方违约，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 甲方违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

示例说明：

若乙方未按照合同约定提供技术服务，甲方有权解除合同，并要

求乙方支付违约金，同时赔偿甲方因此造成的损失。

说明三：法律名词及解释：

1. 技术工人：指具备一定专业技能和知识，为甲方提供技术服务

的人员。

2. 不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如

自然灾害、社会事件等。

3. 违约金：指一方违约时，向对方支付的赔偿金。

4. 社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴

纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

险。

1. 技术工人：指乙方在本合同中提供技术服务的人员。

2. 不可抗力：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商调整

合同履行期限或解除合同。

3. 违约金：如一方违反合同约定，应向对方支付违约金。

4. 社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。