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2022 年饭店用工合同范本

2022 年饭店用工合同范本

【篇一】

甲方：

乙方：

乙方现居住地址：家庭地址：联络 ：

因工作需要，甲方聘请乙方作为餐厅效劳员，经甲、乙双方协商全都，共同

签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方饭店从事效劳工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的详细要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，假设在规

定的时间不能完成，甲方有权批判乙方，假设乙方工作效率实在太低，甲方有权

扣乙方工资。

3、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，假设偷

拿客人、仆人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿(包括

本月工资和奖金扣除)。

4、甲方每月押乙方100 元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，

假设乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动酬劳：

甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额根据乙方平常工

作的表现来给。

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甲方：

乙方：

年月日：

【篇二】

甲方：饭店

乙方：

一、合同目的

为了进步甲方餐饮的经营管理及效劳程度，甲乙双方本着自愿公平、互利、

友好合作的原那么，根据中华人民共和国?合同法?有关条款，甲方特聘请到甲方

餐饮部厨房任_____________________，在餐饮部的指导下通过不断进步厨房出

品质量，满意广阔消费者不断增长的消费需求，扩大东经路宾馆的知名度，制造

出更好的社会效益和经济效益，经充分协商达成以下协议。

二、合同期限

本合同期限为年月日至年月日止，其中试用期一个月。

三、权利和责任

1、甲方权利和责任

(1)对乙方根据职务签发说明书，明确责、权、利关系；

(2)对乙方的工作力量和业务力量以及工作表现进展评估；

(3)协作乙方做好促销宣扬工作，负责协调宾馆各部门的工作关系；

(4)乙方人员在合同期内违背国家政策与法令，严峻违背甲方规章制度及在

工作中违背操作规程，造成经济损失及危害人身平安的行为，甲方有权根据有关

规定作出相应处理直至解除合同。

2、乙方权利和责任

〔1〕承受甲方的指导，严格遵守甲方的各项规章制度。

〔2〕乙方担当受权范围内的管理责任及担当职权范围内的个人法律责任。

〔3〕乙方要对宾馆的设施设备进展必要的维护保养，负责处理正常经营中

发生的问题。

四、工资、保险、福利待遇

1、甲方保证按月向乙方支付元工资；〔税前工资〕

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本地厨师的三险缴纳，工资在3000 元以下〔含3000 元〕的人员按实际工资

缴纳，3000 元以上的人员根据宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险，宾

馆把缴纳三险的个人及宾馆局部以工资的形式发放给个人，个人上缴。

2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装装备；

3、乙方可享受甲方供给的免费食宿，标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

4、膳食：合同期内，宾馆为您本人供给免费膳食〔员工餐厅〕。

5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装装备。

6、工作日及假期：

乙方工作日为每周不超过40 个小时，甲方赐予乙方每月1 天的休息，在不

影响正常营业的状况下，由乙方合理支配，在工作繁忙时乙方不准休假。

五：违背合同的责任和劳动争议解决

1、如协议期限规定的工作期限未完毕，乙方因个人缘由，要求解除劳动关

系，需担当违约责任，支付甲方违约金1000 元。

2、如因某种缘由致使双方不能履行合同，经双方协商意见全都后，即可终

止本合同。

3、如因乙方违背甲方的各项管理规章制度，合同不能连续履行时，甲方可

以根据终止本合同。

4、正常工作期间个人因违背操作规程所造成的损害，一切费用自理。

5、本合同如有未尽事宣，双方另签合同附件，合同附件具有一样的法律效

力。

6、本协议经双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：法定代表人乙方：签字

年月日