购物中心安保人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙

方担任购物中心安保人员一事，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1 乙方担任甲方的购物中心安保人员，主要负责购物中心的安

全保卫工作，确保购物中心的安全秩序。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行安

保职责，维护甲方的合法权益。

二、合同期限

2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同。

三、工作时间和休息休假

3.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根

据甲方工作需要安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支

付乙方加班费。

四、劳动报酬

4.1 乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：

____________________元整），甲方按月支付乙方工资。

4.2 乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成

按甲方相关规定执行。

4.3 乙方如因工作原因造成甲方损失，甲方有权从乙方的工资中

扣除相应赔偿。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险

、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假

、产假、陪产假等。

六、保密条款

6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露

甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

6.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并

追究其法律责任。

七、合同的解除和终止

7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担

相应违约责任。

7.3 甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

7.4 本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。

八、争议解决

8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方职业资格证书复印件

3. 甲方管理制度汇编

4. 甲方财务报表

5. 乙方工作报告

6. 乙方加班记录

7. 社会保险缴纳证明

8. 甲方授权书

9. 乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2. 乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3. 乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4. 甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5. 甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6. 甲方擅自解除合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基

础法律，规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系。

2. 劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同

的订立、履行、变更、解除和终止等情形及相应的法律责任。

3. 保密协议：保密协议是用人单位与员工之间签订的，要求员工

在合同期限内及合同期满后一定时间内，不得泄露用人单位的商业秘

密、技术秘密等涉及用人单位利益的信息的协议。

4. 社会保险：社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分，包

括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原

因，如系乙方原因，要求乙方尽快到岗或按约定离岗；如系甲方原因

，协调调整乙方工作时间或岗位。

2. 乙方未按甲方要求完成工作任务：及时与乙方沟通，明确任务

要求，提供必要的工作指导和支持，督促乙方尽快完成任务。

3. 乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙

方停止泄露、消除影响，并依法要求乙方承担违约责任。

4. 甲方未按时支付乙方工资：确保工资支付符合国家法律法规和

合同约定，如有逾期，立即支付，并向乙方道歉。

5. 甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并确保今后按时足额

缴纳，以免影响乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1. 甲方为新开业购物中心招聘安保人员。

2. 甲方为现有购物中心调整安保人员配置。

3. 甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。

4. 甲方为乙方提供培训、工作指导和支持。

5. 甲方按月支付乙方工资及加班费。

6. 甲方为乙方缴纳社会保险。

7. 甲方与乙方解除或终止劳动合同。

8. 甲方与乙方发生劳动争议，协商解决或提起诉讼。