试用合同协议书样本

合同编号：__________

试用合同协议书

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方处试用事宜，

经充分协商，达成如下协议：

第一条 试用岗位及职责

1.1 乙方试用岗位为：__________。

1.2 乙方在试用期间应履行下列职责：

（1）严格遵守甲方的各项规章制度；

（2）认真履行岗位职责，按照甲方的工作要求完成工作任务；

（3）尊重甲方领导及同事，积极参与团队协作；

（4）爱护甲方财产，保守甲方商业秘密；

（5）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

第二条 试用期及待遇

2.1 乙方的试用期为：__________个月。

2.2 乙方在试用期间的工资待遇为：__________元/月。

2.3 乙方在试用期间享有国家法定节假日、年假、病假等休假待

遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第三条 试用评估

3.1 甲方应在乙方试用期满前对乙方的工作情况进行全面评估。

3.2 评估内容包括：工作业绩、工作态度、业务能力、团队协作

等方面。

3.3 甲方根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第四条 违约责任

4.1 双方在履行本协议过程中，如有违约行为，应承担相应的违

约责任。

4.2 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通

知甲方，并支付甲方违约金：__________元。

4.3 甲方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通

知乙方，并支付乙方违约金：__________元。

第五条 其他约定

5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：

__________

法定代表人（或授权代表）：__________ 日期：

__________

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 甲方公司规章制度

3. 甲方公司岗位职责说明

4. 乙方试用期间工作评估表

5. 正式劳动合同样本

6. 违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1. 乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方书面同意。

2. 乙方在试用期内严重违反甲方公司规章制度。

3. 乙方在试用期内损害甲方公司利益，如泄露商业秘密等。

4. 甲方在试用期内提前解除劳动合同，未经乙方书面同意。

5. 甲方未按照约定支付乙方工资待遇。

三、法律名词及解释：

1. 试用期：指用人单位与劳动者为确定是否建立正式劳动关系而

约定的一定期限的试用期间。

2. 劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬、劳

动保护、劳动纪律等事项的协议。

3. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具

有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方在试用期内提前解除劳动合同：

解决办法：及时沟通，了解原因，尽量挽留，如无法挽留，按

约定支付违约金。

2. 乙方工作表现不佳：

解决办法：加强培训，提供工作指导，设立绩效考核，如无法

达到要求，提前解除试用期合同。

3. 甲方未按照约定支付乙方工资待遇：

解决办法：及时支付，如有延迟，支付延迟利息，并向乙方道

歉。

4. 乙方泄露商业秘密：

解决办法：立即采取措施，停止泄露行为，追责索赔，解除劳

动合同。

五、所有应用场景：

1. 甲方招聘新员工，为了确定员工是否适合岗位。

2. 乙方寻找合适的工作机会，为了了解公司及岗位情况。

3. 双方为了明确试用期间的权利和义务，确保合作顺利进行。

4. 双方在试用期间对彼此进行评估，决定是否签订正式劳动合同

。