终止聘用合同协议

本合同目录一览

1. 终止聘用合同协议

1.1 双方同意

1.2 终止条件

1.3 终止时间

1.4 终止后的权益处理

1.5 保密协议

1.6 竞业限制

1.7 离职手续办理

1.8 合同解除后的责任

1.9 通知义务

1.10 法律适用

1.11 争议解决

1.12 合同生效、修改和解除

1.13 附件

1.14 签字盖章

第一部分：合同如下：

1. 终止聘用合同协议

1.1 双方同意

1.2 终止条件

本协议的终止条件为：

(1) 双方自愿终止原合同的聘用关系；

(2) 乙方按照本协议约定的时间和方式办理完毕离职手续；

(3) 乙方放弃原合同项下的所有权益要求。

1.3 终止时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同的聘用关系自本协

议生效之日起终止。

1.4 终止后的权益处理

本协议生效后，乙方应放弃原合同项下的所有权益要求，包括

但不限于工资、奖金、福利等。乙方同意不再向甲方提出任何关于原

合同项下的权益要求。

1.5 保密协议

乙方同意，在本协议终止后继续承担原合同项下的保密义务，

对甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任

何第三方披露。

1.6 竞业限制

乙方同意，在本协议终止后____年内，不得在与甲方业务相关

的领域内从事与原岗位相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关

系。

1.7 离职手续办理

乙方应在本协议生效后____日内办理完毕离职手续，包括但不

限于交还工作证、办公设备、文件资料等，并办理相关手续。

1.8 合同解除后的责任

本协议生效后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何赔偿要求

，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

1.9 通知义务

本协议的签订、履行、终止、解除及修改等事项，甲乙双方应

按照原合同约定的方式及时通知对方。

1.10 法律适用

本协议的签订、履行、终止、解除及修改等事项，适用中华人

民共和国法律。

1.11 争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协

商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉

讼。

1.12 合同生效、修改和解除

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议的修改和解除

，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

1.13 附件

本协议附件包括：原合同、乙方离职证明等。

1.14 签字盖章

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协

议立即生效。

2. 离职证明

2.1 甲方应在乙方办理完毕离职手续后，向乙方出具离职证明

，作为乙方的离职证明文件。

2.2 离职证明应载明乙方的姓名、身份证号码、原岗位、离职

日期等内容。

2.3 甲方应在乙方离职证明上加盖公章，以证明乙方的离职身

份。

3. 工资、奖金及其他福利

3.1 乙方在原合同有效期内尚未领取的工资、奖金及其他福利

，甲方应在乙方离职证明出具后__日内一次性支付给乙方。

3.2 乙方在原合同有效期内的工作绩效考核结果，作为乙方获

得奖金及其他福利的依据。

4. 社会保险及公积金

4.1 甲方应在乙方离职后，依法为乙方办理社会保险及公积金

的转移或终止手续。

4.2 甲方应确保乙方的社会保险及公积金权益不受损害，如因

甲方原因导致乙方的社会保险及公积金权益受损的，甲方应承担相应

的赔偿责任。

5. 人事档案转移

5.1 甲方应在乙方离职后__日内，将乙方的人事档案转移至乙

方提供的地址或甲方所在地的人事档案管理部门。

5.2 甲方在转移人事档案过程中，应确保乙方的个人隐私信息

不被泄露。

6. 返还证件及办公物品

6.1 乙方应在离职手续办理完毕后，将所有与工作有关的证件

、办公物品、资料等交还给甲方。

6.2 乙方如未能按约定时间归还相关物品，应承担相应的赔偿

责任。

7. 后续联系

7.1 终止本协议后，甲乙双方仍应保持联系，以便就本协议的

履行、解释及争议解决等问题进行沟通。

7.2 甲乙双方同意，本协议的签订、履行、终止、解除及修改

等事项，可通过电话、电子邮件等方式进行通知。

8. 完整协议

8.1 本协议与原合同构成完整的一致性协议，如有冲突，以本

协议为准。

8.2 本协议的签订，不代表甲方对原合同的解除或终止，原合

同仍具有法律效力，甲乙双方应继续履行原合同的剩余义务。

9. 附件

9.1 本协议附件包括：原合同、乙方离职证明、工资单、社会

保险及公积金证明等。

10. 签字盖章

10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后

，本协议立即生效。

11. 合同签订日期

11.1 本协议签订日期为____年__月__日。

12. 合同签订地点

12.1 本协议签订地点为____省____市____区（县）。

13. 甲方（盖章）：

13.1 名称：____________________

13.2 住所：____________________

13.3 法定代表人：______________

13.4 联系电话：_______________

14. 乙方（签字）：

14.1 姓名：____________________

14.2 身份证号码：_____________

14.3 联系电话：_______________

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1. 原合同：《聘用合同》

详细要求：原合同应包括乙方的岗位、职责、工作时间、工资

福利等内容，双方的权利义务应明确约定。

2. 乙方离职证明

详细要求：离职证明应由甲方出具，载明乙方的姓名、身份证

号码、原岗位、离职日期等信息，并加盖公章。

3. 工资单

详细要求：工资单应详细列出乙方的工资、奖金及其他福利，

包括工作时间、加班工资、奖金等项目。

4. 社会保险及公积金证明

详细要求：证明应由甲方出具，载明乙方在甲方期间的社会保

险及公积金的缴纳情况，并加盖公章。

5. 工作绩效考核结果

详细要求：工作绩效考核结果应作为乙方获得奖金及其他福利

的依据，应由甲方出具，并加盖公章。

6. 保密协议

详细要求：保密协议应明确约定乙方的保密义务，包括保密信

息的内容、保密期限、保密义务的履行方式等。

7. 竞业限制协议

详细要求：竞业限制协议应明确约定乙方的竞业限制期限、限

制范围、限制义务的履行方式等。

说明二：违约行为及责任认定：

1. 甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利的，应支付违约金

，违约金为应支付金额的__%。

示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方的工资，甲方

应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。

2. 甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或终止手续的

，应支付违约金，违约金为未办理手续的项目金额的__%。

示例说明：如果甲方未能依法为乙方办理社会保险及公积金的

转移或终止手续，甲方应支付违约金，违约金为未办理手续的项目金

额的10%。

3. 甲方未按照本协议约定提供乙方工作条件的，应支付违约金，

违约金为应提供条件而未提供部分的费用。

示例说明：如果甲方未能按照本协议约定提供乙方的办公设备

，甲方应支付违约金，违约金为应提供设备而未提供部分的费用。

4. 乙方未按照本协议约定履行保密义务的，应支付违约金，违约

金为泄露信息造成的损失金额的__%。

示例说明：如果乙方未能按照本协议约定履行保密义务，导致

泄露了甲方的商业秘密，乙方应支付违约金，违约金为泄露信息造成

的损失金额的20%。

5. 乙方在竞业限制期限内违反竞业限制约定的，应支付违约金，

违约金为违约行为涉及的金额的__%。

示例说明：如果乙方在竞业限制期限内违反了竞业限制约定，

乙方应支付违约金，违约金为违约行为涉及的金额的10%。

说明三：法律名词及解释：

1. 甲方：指合同中确定的甲方名称，具有法律主体资格，有权签

订和履行本合同。

2. 乙方：指合同中确定的乙方名称，具有法律主体资格，有权签

订和履行本合同。

3. 原合同：指甲乙双方签订的《聘用合同》，作为本合同的附件

，具有法律效力。

4. 离职证明：指甲方出具的证明乙方向甲方提出离职申请，并经

甲方同意后，乙方向甲方办理完毕离职手续的文件。

5. 工资单：指详细列出乙方的工资、奖金及其他福利的财务凭证

，作为乙方向甲方要求支付工资、奖金及其他福利的依据。

6. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实现社会公平，通

过立法建立的强制性社会保险制度。

7. 公积金：指住房公积金，是国家规定的一种住房储蓄，由用人

单位和劳动者共同缴纳，用于解决劳动者住房问题。

8. 保密义务：指乙方对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务

，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

9. 竞业限制：指乙方在终止或解除劳动合同后，在一定期限内不

得在与甲方业务相关的领域内从事与原岗位相同或相似的工作。

10. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金，

用于弥补因违约行为造成的损失。