户外拓展助教招聘合同

合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（求职方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方举办户外拓展活动，需要招聘助教，乙方愿意应聘该职

位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条 合同期限

1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条 乙方的权利和义务

（1）年满18 周岁，身体健康，无犯罪记录；

（2）热爱户外拓展活动，具备团队合作精神；

（3）具备一定的沟通和组织能力；

（4）能够参加甲方组织的培训和活动。

（1）按照甲方的要求，参加培训和活动；

（2）遵守甲方的管理制度和活动规定；

（3）积极参与甲方组织的户外拓展活动，协助参与者完成任务；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条 甲方的权利和义务

（1）为乙方提供培训，使其具备助教能力；

（2）为乙方提供户外拓展活动的场地、器材等相关设施；

（3）为乙方提供合理报酬；

（4）为乙方提供必要的工作指导和支持。

（1）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权；

（2）为乙方提供安全的工作环境，避免乙方受到伤害；

（3）按照合同约定支付乙方报酬；

（4）对乙方的工作表现进行客观、公正的评价。

第四条 报酬及支付方式

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）活动奖金：根据乙方参与的活动业绩，按照甲方制定的奖金

分配方案进行发放。

2. 甲方每月____日准时支付乙方报酬，支付方式为银行转账。

第五条 保密条款

1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术

秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有

权解除本合同。

第六条 违约责任

1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约

责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。

2. 甲方未按照约定支付乙方报酬的，乙方有权解除本合同，并要

求甲方支付应付报酬。

第七条 争议解决

1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条 其他约定

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本

合同具有同等法律效力。

甲方（招聘方）：__________

乙方（求职方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1. 乙方身份证明文件

2. 乙方健康证明文件

3. 乙方培训记录文件

4. 乙方工作表现评价文件

5. 保密协议

6. 补充协议

二、违约行为及认定：

1. 甲方未按约定时间支付乙方报酬：认定为本合同约定的违约行

为。

2. 甲方未提供培训或设施导致乙方无法履行合同：认定为本合同

约定的违约行为。

3. 乙方未按甲方要求参加培训或活动：认定为本合同约定的违约

行为。

4. 乙方泄露甲方商业秘密：认定为本合同约定的违约行为。

5. 双方未按约定协商解决争议：认定为本合同约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1. 户外拓展活动：指在户外进行的，通过挑战自我、团队合作等

方式提升个人和团队能力的活动。

2. 助教：指在户外拓展活动中，协助参与者完成任务、提供指导

和支持的人员。

3. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4. 保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

5. 补充协议：指对本合同未尽事宜进行补充约定的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方在培训过程中受伤：解决办法为乙方应及时就医，甲方应

承担相关医疗费用。

2. 甲方未按约定时间支付报酬：解决办法为乙方有权解除合同，

并要求甲方支付应付报酬。

3. 乙方泄露甲方商业秘密：解决办法为甲方有权解除合同，并要

求乙方承担违约责任。

4. 活动场地或器材不符合安全标准：解决办法为甲方应及时整改

，确保乙方工作安全。

五、所有应用场景：

1. 甲方举办户外拓展活动时，需要招聘助教。

2. 乙方希望参与户外拓展活动，并具备相关能力和团队合作精神

。

3. 双方希望通过签订合同明确双方权利和义务，确保合同履行。

4. 双方在合同履行过程中可能遇到培训、报酬、保密等方面的问

题，需按照合同约定和相关法律规定解决。