企业文化活动策划

人力资源组通过对员工进行《20XX 年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，

对05 年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对20XX 年度企业文化活动主题策

划如下：1.肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝20XX 年度取得的成绩，继

往开来，共同创造辉煌的20XX 年。20XX 年，又是一个新的起点。新的年程，新的开始，

营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力

工作，为肯的乐作贡献。形式：聚餐与联欢晚会。主题：发展—在竞争中求发展活动口

号:全员参与，共谋发展。活动精神:欢庆20XX，肯的乐人一起乐。时间：元旦20XX 年2

月20 日下午三点至晚上10 点。地点：同富裕饭堂。聚餐费用10—15 元/人之间，联欢

晚会舞台由同富裕饭堂免，全国公务员共同天地费搭建提供。2.三八妇女节歌舞会，我

的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消

费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的

贡献，我们要表示忠心的感谢。主题：关爱活动口号：让儿童与糖果一起健康发展。活

动精神：关爱儿童、亲情呵护时间：三八节。地点：厂区或龙华附近包场，包场费用3000

元左右（待定）。其他费用控制在5000 元内。3.五一爬山。与公司产品所反映的健康主

题息息相关。主题：健康。活动口号：健康食品、健康人生。活动精神：增加体质，积

极进取。时间：5 月1，全国公务员共同天地日，地点：羊台山或其他。费用人均50 元

左右。4.国庆和中秋文体活动。主题：忠诚与亲情活动口号：致力糖果，关爱生活。活

动精神：爱岗敬业，勇于担当，和睦甜蜜。时间：11 月20-21 日，地点：厂区广场，费

用：5000 元左右。5.年度旅游。企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，

关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。只有将管理人员打造成

一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。主题：快乐活动口号：快乐

工作，快乐生活。活动精神：在沟通中营建信任，在协作中互利双赢时间：4—5 月份间，

地点：三亚。