酒店员工生日会流程策划案

1. 背景与目标

背景：为了提升员工的工作满意度和增强团队凝聚力，酒店

决定举办员工生日会。

目标：让员工在这个特殊的日子感受到酒店的关爱与关心，

增进员工间的交流与合作，提升整个团队的凝聚力。

2. 参与人员

所有在本月过生日的员工

所有与本月过生日员工亲密的同事（可享受特殊邀请）

3. 地点与时间

地点：酒店大堂或宴会厅

时间：每月最后一个工作日的下午3 点至5 点

4. 流程安排

4.1 活动准备阶段

提前一周：由活动策划团队负责层层通知员工，并收集员工

的生日和相关喜好信息。

提前三天：根据员工的喜好信息，为每个员工准备定制化的

生日礼物。

4.2 活动执行阶段

1. 活动开始

a. 指定一位主持人，热情主持整个生日会流程。

b. 主持人致欢迎辞，向员工表示衷心的祝福和感谢。

2. 导入员工生日PPT

a. 主持人播放员工生日PPT，展示过去一个月过生日的员

工的照片和他们的工作成就。

3. 礼物颁发环节

a. 主持人根据员工的生日顺序依次邀请员工上台领取生日

礼物，并做简短的个人介绍。

b. 酒店经理亲自上台向员工递送生日礼物，并送上生日祝

福。

c. 每个员工领取礼物时，全场员工鼓掌欢呼。

4. 生日蛋糕切割仪式

a. 主持人邀请寿星们上台一同切割生日蛋糕，体现团结和

分享的意义。

5. 互动游戏环节

a. 安排富有趣味性的互动游戏，以小组为单位进行，增进

员工间的互动与合作。

b. 游戏设计示例：团队接龙、猜谜语等。

6. 生日歌演唱

a. 主持人带领全场员工合唱生日歌，向所有寿星送上生日

祝福与祝福歌声。

7. 提供茶点与饮品

a. 为员工准备丰富的茶点和饮品，供员工在活动期间享用。

8. 合影留念

a. 主持人宣布合影环节，安排全体员工合影留念，留下美

好的回忆。

4.3 活动结束阶段

活动结束后几天：活动策划团队将员工合影照片制作成精美

相框，送给每位过生日的员工。同时，通过邮件或纸质信件

向全体员工表示感谢，并回顾活动中的精彩瞬间。

5. 预算

礼物预算：每份生日礼物约100 元，根据实际过生日员工数

量进行预算；

茶点与饮品预算：根据参与员工人数和预计消费量进行预算；

相框制作预算：根据每位过生日员工数量进行预算。

6. 衡量指标

员工满意度反馈调查：通过问卷调查收集员工对生日会的满

意度，包括活动组织、礼物选择、互动游戏等方面的评价，

以及对改进的建议。

7. 注意事项

注意员工的个人隐私，避免在活动中泄露不应被公开的个人

信息；

根据员工的宗教和文化差异，合理安排活动内容，避免不必

要的尴尬和冲突；

活动过程中要保持愉快和轻松的氛围，不强迫员工做不愿意

的事情。

本方案经过多次实际应用调整优化，取得了较好的效果。员工

生日会不仅仅只是简单的庆祝，更是一种关怀和感受，借此机会加

深员工对酒店的归属感和忠诚度。希望本方案能够为更多酒店提供

参考，打造更友好和温暖的工作氛围。