2022 父亲节主题活动策划

一、活动背景

　　父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，

都是那么的宏大。我们用盛大的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少

人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只盼

望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲

节马上到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经

成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

　　二、活动主题

　　爸爸，您辛苦了!

　　三、活动目的

　　1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的

感恩之情。

　　2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山

似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关怀父亲。在以后的工

作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。

　　3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动

去报恩。

　　四、活动对象

　　全体员工

　　五、活动时间

　　6 月**日——6 月**日

　　六、前期预备

　　1、6 月**日下午6 点确定好到达活动要求标准的员工名单。

　　2、6 月**日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

3、6 月**日购置好确定的礼品、卡片。

　　4、6 月**日催促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字

数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。

　　七、活动内容

　　全体员工共同参加此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工

的父母表达感谢之情，感谢父母为企业培育了优秀的人才;也是企业文化

建立的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的

开头。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、

敬重、责任这些美妙的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱

的情怀，企业文化建立随之升华，每个人的激情也会奔放起来。

　　本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参加，在活动期间内表现

优秀的员工，公司赐予肯定嘉奖——在父亲节前一天以公司名义给优秀

员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工

想对父亲说的话。

　　鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。

　　1、销售类

　　优秀员工标准：活动期间，新增销售额达3000 元，以签单合同金额

为准。

　　注：销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够到达。

　　2、职能类

　　优秀员工标准：(待定)

　　八、经费预算

　　(一)单价200 元左右的礼品，以下仅供参考：

　　1、剃须刀 2、鞋子 3、茶叶 4、茶具 5、豆浆机

　　至少30 个员工：200*30=6000 元 (二)卡片(至少30 张)

　　至少30 个员工：5*30=150 元 (三)总计：6150 元

　　九、后期工作

　　1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。

2、礼品邮寄3~4 天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲自中，并通过

电话带去节日祝愿。

　　关于“父亲节”征文活动的实施方案

　　一、活动前言: 父亲是一只船，载着我们的期盼和梦幻。

　　父亲是一棵树，为我们遮挡风雪和寒冷。

　　父亲是一盏灯，给我们光明和暖和。

　　有人说，父爱如山，有人说，父爱似海， 但又有多少爱曾经对父亲

说出来? 6 月**日一个属于父亲的节日，拿起手中的笔，用真情真心，为

父亲写下对父亲最真挚的祝愿，为父亲祈祷最漂亮的将来!敲破阻碍父爱

流淌着历史的、性格的薄壁，让我们把对父亲的爱大声说出来吧!