2 0 2 4 年春季学校办公室工作总结

时间如梭，四季如画，不经意间，一学期的工作已接近

尾声。兰香萦绕，墨染流年，我们的工作在烟火里，依着生

命的暖阳，在相遇相知中有序而优雅地前行。本学期，学校

办公室在校长室的领导下，在同事们的齐心协助下，坚持"

严格、规范、优质、高效"的工作宗旨,有序地开展了各项工

作，现将本学期办公室工作总结如下：

一、统筹协调畅发展

学校办公室作为综合性服务机构，发挥着承上启下、协

调内外、联系左右的中心枢纽作用。办公室一贯围绕学校中

心工作，切实当好参谋助手，加强统筹协调，确保开学工作

调研、综合督导评估等综合性工作高效有序运转，保障学校

教育教学的高质量发展。

我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，团结协助，

正确处理校办与其他职能部门的关系，要善于从大局的角度

思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。学校重

大会议、重大活动是学校办公室各项工作的一项重要工作。

对于每次的会议和活动，校办全体成员必须全员参与，协调

一致，明确提出了大型活动必须做到“提前准备、超前组织、

服务周全”的工作原则，同时更加注意各职能部门和相关科

室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利

进行。

二、师德师风守初心

在师德师风建设中，严格规范教师从教行为，办公室组

织召开师德师风专题学习会，学习《新时代中小学教师职业

行为10 项准则》。组织教师自查自纠，把师德师风考评结

果与教师聘用、评优等紧密挂钩。同时，成立师德师风专项

工作领导小组，做到有案必查，有错必纠。

新学期伊始，学校领导班子带领全体教职工集中宣誓，

面向国旗，他们用铿锵有力的声音许下了自己的坚定承诺，

并郑重承诺“拒绝有偿家教”。

三、精准宣传塑新形

办公室始终以严谨的态度、高效的组织、清晰的思路，

认真开展学校宣传工作,严格落实“三审”制度，通过教育

局网站、校园网、微信公众号、微博等多媒体展现学校风采,

彰显学校软实力。

学校的新闻宣传坚持思想引领，发现教育教学工作中的

亮点和特点，抓住学习、工作中动人的细节，挖掘具有宣传

价值的素材，及时、准确、全面报道。办公室善于调动师生

及家长力量，转发或发圈扩大宣传面，提高知晓率和参与度。

2024 年，xx 学校微信公众号发布30 余篇，增设“凝晖云课

堂”、“主题教育有声书”进行线上知识普及和宣传教育，

年底择优推选“十大新闻”，做好2024 年大事记梳理工作。

四、暖心活动暖人心

为缓解教师教学压力，提升教师幸福感和工作氛围，学

校办公室抓住重要时间节点适时开展暖心活动。

为进一步提高新入职教师适应学校和岗位工作的能力，

尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。5 月

25-29 日，办公室组织学校各部门以交流座谈、教研组“以

老带新”、个人自学感悟等形式，充分发挥骨干教师的“传、

帮、带”作用。

6 月8 日，为展示学校教师立德树人、自信自强的精神

风貌，办公室牵头组织了“躬耕教坛，强国有我”庆祝第三

八妇女节系列表彰活动，表彰了优秀女性教育工作者，开展

“为教师亮灯”公益活动，营造尊师重教的浓厚氛围。

前行不忘耕耘者，学校办公室在节日期间看望退休教师、

为老教师“送教上门”、慰问生病教师，走访期间询问老师

们的身体状况，倾听他们的心声，用行动温暖老师们的内心。

五、教师服务显精心

2024 年春季，办公室本着精心、贴心、用心、耐心为教

师做好服务的初心，创设暖心的人事服务氛围。

严格把好职称评定关，调动各部门为参评教师做好指导

和服务，顺利完成二级教师7 人、一级教师3 人、高级教师

7 人的职评工作，通过率100%，办理8 位教师的退休、2 位

新教师的入职及15 人的岗位晋升相关手续，9 位教师人才引

育资助及时到位，全体教职工的实名制信息管理、养老保险

缴费基数更新等工作有条不紊，尽善尽美。

生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和

顿悟。展望新的一年，办公室将继续内强素质，外树形象，

充分发挥枢纽、保障作用，与所有xx 学校师生为共同打造“实

验品质”学校作出更大贡献。