学校教学质量整改总结报告与学校教导主任个人总结汇编
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学校教学质量整改总结报告与学校教导主任个人总结
汇编
学校教学质量整改总结报告
一、 查摆了教学中存在的问题:
1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致
教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长
,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学
识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相
结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越
来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成
的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错
误。
3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平
行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个
普通班)教材不一致,不利于研讨。
4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资
奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。
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5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接
影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们
没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少
给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制
,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。
二、整改措施
(一)取消实验班。将原来三个韵语班和四个数学实验班均改成普通
班,从今年秋季开始,全校一律使用义务教育课程标准实验教材。这
样,既便于考核与管理,也便于教师之间教学研究。
(二)办好家长学校,通过家长会、讲座等形式,提高家长认识水平
和思想素质,为学生创设良好的学习和生活环境,使家长和学校共同
承担起教育的责任。以后每学期召开一次大型家长会,班主任每学期
对班级学生进行至少一次家访或电话访,促进家校结合,齐抓共管,
逐步提高。
(三)建立激励机制。学校已研究拟订出教育教学成果奖励办法,有
专人负责,对教学成果、教科研成果进行考核,以后每年学校将拿出5
000元钱,作为奖励资金,对成果突出的集体(年组或课题组)和个人
,要表彰奖励,以调动广大教师的工作积极性。
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学校教导主任个人总结
个人工作总结
刘建亮
转眼新又一学期即将结束,回顾过去,本学期,教导处按照学期
初制定的工作计划,紧紧围绕学校工作和全面提高教育教学质量这个
中心开展教学活动,同时我也继续加强所任学科的教学力度。取得了
一定的成绩:开学初参加市科学能手比赛获得良好的成绩;论文《让
兴趣成为学习数学的催化剂》在上饶教研上发表;上半年还已申报市
学科带头人等等。份份荣誉的取得令人欣喜,同时荣誉背后的辛酸和
坎坷也时时在脑海中浮现。这些都将更好的激励着我成长和工作。
在数学教学工作方面:一个学期以来,我仍坚持向课堂要效率的
教学理念,在教学方法上动脑筋,及时关注学生的学习动态,针对本
学期的教学内容繁多、教学任务重、学生两极分化严重的情况,我经
常借用一些副课和课余时间花在班级教学上,以此弥补后进生的被动
学习状态。经过一个学期的再磨砺,班级的整体数学成绩较上一学期
有了一定的进步,让人欣慰。但是,由于一些客观原因,这个班的学
生两极分化现象极为突出,将近十余人的数学知识还停留在小学二年
级的水平上,这给教学带来极大的困难,我觉得这个班在以后的教学
中仍需要极大量的时间专辅后进生,以此提高学生的整体成绩,使班
级教学得到均衡发展。同时,多与家长沟通,注重学习兴趣的培养,
提高班级学习风气也同样重要。
教导处工作方面:常规性的工作接踵而至,从未间歇过。课程安
排、代课安排、各项计划的审批与制定、各类考试的组织与安排、教
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学常规检查、兴趣班设置方案、教学资料的发放与收集、迎接上级检
查时的资料分类整理等。工作任务很多,事情琐碎繁杂。一个学期下
来,也基本上算顺利地完成了各项工作。
1、教师信息的录入与管理工作。由于是第一次建立教师信息管理
系统,使用存在很多不科学性,同时伴有一些客观因素,致使这项工
作完成地相当艰苦,历时一个多月不说,在管理中的学习、摸索、咨
询都重复花了很多的精力与时间,值得欣慰的是最终在大家的努力下
还算完成任务。
2、计划的审批与制定工作:学期初要根据学校工作安排,制定学
校教学工作计划、教导处工作计划,安排各综合学科的备课,收集及
审批各老师的学科工作计划,按要求分类归档。
3、教学常规工作:按照教学行事历安排,定时完成各项任务。每
学期进行三次常规检查,并及时写出检查情况通报;
4、做好考试考核组织工作。对期中、期末考试和月考各种考试工作进
行安排,制定秩序册。做好考场安排、监考安排、阅卷安排、成绩统
计等工作,确保考试工作顺利有序进行。
5、兴趣班开展工作:制定兴趣班活动开展方案,落实各班学生及
教师安排,使兴趣课能比较有序的开展。
6、做好教学资料的发放与收集工作:做好教师教学用书、备课本
、听课本的发放、收集、登记工作,让教师备课用书能高效合理地利
用。
7、学期迎检资料整理:本学期的迎县督导室的示范教育学校评选
,将教育教学的所有相关工作的材料进行的整理。存在的问题与不足
有:
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1、在学校工作方面做得不够尽细,与老师交流不够。
2、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学,服务教师,服务
学生,做的不是完全到位。
3、处理事情,考虑问题还很稚拙,工作没有创造性。
总之,身为教导主任这样一个特殊的职位,注定了事无休止,在
诸多不顺和委屈时,我常常告诫自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。
但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,
在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一
个人骄傲。
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