出纳人员试用期劳动合约

本合同目录一览

第一条 合约主体与期限

1.3 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作职责

2.1 乙方在试用期内应履行出纳人员的职责，包括但不限于：

2.1.1 负责公司日常现金收支及银行存款的管理；

2.1.2 负责编制和执行资金预算；

2.1.3 负责各项财务报销的审核和支付；

2.1.4 负责账务处理和财务报表的编制；

2.1.5 完成公司安排的其他财务相关工作。

第三条 劳动条件

3.1 乙方在试用期内应遵守公司的各项规章制度；

3.2 乙方的工作时间按照公司规定的正常工作时间执行；

3.3 乙方的工资待遇按照公司规定的试用期工资标准执行。

第四条 培训与考核

4.1 公司在试用期内对乙方进行必要的业务培训；

4.2 公司对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

第五条 保密协议

5.1 乙方在试用期内应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的财

务数据、客户信息等；

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条 合同解除和终止

6.1 公司在试用期内有权解除和终止本合约，如乙方不符合录用

条件、严重违反公司规章制度等；

6.2 乙方在试用期内提前解除和终止本合约的，应提前通知公司

。

第七条 违约责任

7.1 双方违反本合约的，应承担相应的违约责任；

7.2 乙方在试用期内提前解除和终止本合约的，应支付违约金人

民币____元。

第八条 争议解决

8.1 双方在履行本合约过程中发生争议的，应通过友好协商解决

；

8.2 协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起

诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合约未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2 本合约一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条 生效条件

10.1 本合约自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.2 本合约的修改、补充或解除，必须经双方协商一致并书面确

认。

第十一条 附件

11.1 乙方个人简历；

11.2 乙方有效身份证件复印件；

11.3 其他与本合约有关的文件。

第十二条 公司地址

甲方（公司）地址：_____________

第十三条 乙方联系方式

乙方（出纳人员）联系电话：_____________

第十四条 甲方联系人

甲方（公司）联系人：_____________

联系电话：_____________

电子邮箱：_____________

第一部分：合同如下：

第一条 合约主体与期限

1.3 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作职责

2.1 乙方在试用期内应履行出纳人员的职责，包括但不限于：

2.1.1 负责公司日常现金收支及银行存款的管理；

2.1.2 负责编制和执行资金预算；

2.1.3 负责各项财务报销的审核和支付；

2.1.4 负责账务处理和财务报表的编制；

2.1.5 完成公司安排的其他财务相关工作。

第三条 劳动条件

3.1 乙方在试用期内应遵守公司的各项规章制度；

3.2 乙方的工作时间按照公司规定的正常工作时间执行；

3.3 乙方的工资待遇按照公司规定的试用期工资标准执行。

第四条 培训与考核

4.1 公司在试用期内对乙方进行必要的业务培训；

4.2 公司对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

第五条 保密协议

5.1 乙方在试用期内应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的财

务数据、客户信息等；

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条 合同解除和终止

6.1 公司在试用期内有权解除和终止本合约，如乙方不符合录用

条件、严重违反公司规章制度等；

6.2 乙方在试用期内提前解除和终止本合约的，应提前通知公司

。

第七条 违约责任

7.1 双方违反本合约的，应承担相应的违约责任；

7.2 乙方在试用期内提前解除和终止本合约的，应支付违约金人

民币____元。

第八条 争议解决

8.1 双方在履行本合约过程中发生争议的，应通过友好协商解决

；

8.2 协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起

诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合约未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2 本合约一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条 生效条件

10.1 本合约自双方签字（或盖章）之日起生效；

10.2 本合约的修改、补充或解除，必须经双方协商一致并书面确

认。

第十一条 附件

11.1 乙方个人简历；

11.2 乙方有效身份证件复印件；

11.3 其他与本合约有关的文件。

第十二条 公司地址

甲方（公司）地址：_____________

第十三条 乙方联系方式

乙方（出纳人员）联系电话：_____________

第十四条 甲方联系人

甲方（公司）联系人：_____________

联系电话：_____________

电子邮箱：_____________

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：乙方个人简历

详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育

背景、工作经历、专业技能等。

附件说明：简历应清晰展示乙方的个人情况，以便甲方对乙方的

背景和能力进行评估。

附件2：乙方有效身份证件复印件

详细要求：乙方应提供有效身份证件的复印件，如身份证、护照

等。

附件说明：身份证件复印件应清晰可辨，以确保乙方的身份真实

有效。

附件3：其他与本合约有关的文件

详细要求：如有其他与本合约有关的文件，如学历证书、职业资

格证书等，乙方应提供相应的复印件。

附件说明：其他附件应能证明乙方具备履行合同所需的资格和能

力。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1. 乙方不符合录用条件；

2. 乙方严重违反公司规章制度；

3. 乙方在试用期内提前解除和终止本合约。

责任认定标准：

1. 乙方不符合录用条件的，甲方有权解除和终止本合约；

2. 乙方严重违反公司规章制度的，甲方有权解除和终止本合约，

并可要求乙方支付违约金；

3. 乙方在试用期内提前解除和终止本合约的，乙方应支付违约金

人民币____元。

示例说明：

1. 如果乙方在面试过程中提供虚假信息，导致甲方误录用，则构

成不符合录用条件；

2. 如果乙方在工作中严重违反公司规章制度，如迟到、早退、旷

工等，甲方有权解除和终止本合约；

3. 如果乙方在试用期内因个人原因提前解除和终止本合约，则应

支付约定的违约金。

说明三：法律名词及解释：

1. 出纳人员：指在甲方担任日常现金收支、银行存款管理、财务

报销审核支付、账务处理和财务报表编制等财务相关工作的人员。

2. 试用期：指乙方在甲方工作的初始阶段，用于双方相互了解和

评估是否适合该职位的一段时间。

3. 违约金：指乙方在试用期内提前解除和终止本合约时，应支付

给甲方的赔偿金。

4. 商业秘密：指甲方在经营活动中具有商业价值，不为公众所知

悉的信息，包括财务数据、客户信息等。

5. 解除和终止：指双方提前终止本合约的行为，包括甲方解除和

乙方终止两种情况。

1. 出纳人员：指乙方在本合同中所担任的职位；

2. 试用期：指乙方在本合同中的试用期限；

3. 违约金：指乙方在试用期内提前解除和终止本合约时，应支付

给甲方的赔偿金；

4. 商业秘密：指甲方要求乙方保守的信息，乙方不得泄露；

5. 解除和终止：指双方在本合同中提前终止合约的行为。