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新医生年末工作述职报告（精选3 篇）

新医生年末工作述职报告（精选3 篇）

新医生年末工作述职报告 篇1

敬重的领导：

您好!

本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生进展大局，

仔细开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项任务，能够仔

细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的熟悉到一个合格的基层医生应具备

的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理

论技术指导业务工作，能娴熟把握基层卫生院的常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细

负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自参与工作十多年来，

本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。

现将本人任职以来的工作状况总结如下：

一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素养

参与工作以来，能够乐观参与医院组织的各项学习活动，做到思想上。同时，

坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工

作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，

对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工

作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面：仔细负责地做好医疗工作

“救死扶作，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成部

分，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对患者负责

的精神，乐观做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论讨论的新

成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，

一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患

者，从而保证了各项工作的质量。

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三、学习方面

面对新学问，新技术不断的涌现，我每周花肯定时间通过网络和电子书刊了

解最新的医学动态，准时为自己充电。乐观参与院科组织的疑难病历争论，常常

复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在

科技日新月异的今日不致落伍。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了许多，

但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得全部的付出都值得。

在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永久向上得执着脚踏实地得去努

力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业贡献毕生力气!

始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念，

围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设，廉洁

行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂

正正做人，紧紧围绕全院进展大局，听从组织支配，团结同志，仔细开展各项医

疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。

在临床业务方面，我所从事的内科，服务对象主要为外来务工人员，四周居

民。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施

医患沟通”是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在

为病人治疗过程中，我学会换位思索，将病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知

情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。

近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，简单化，多样化，努

力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下，我仔细履行岗位职责。乐观参与

院内组织的业务学习合理用药，因病施治，，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年我参与执业医师资格考试，为乐观努力学习来加入执业医师队伍，我领

悟法律的重要性，认清形式，转换观念，准入制的行业，这是一个科技快速进展

的年月，学问和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增加，我需要克服自

己畏难心情，运用循证医学，以理论为指导，仔细实践，巩固基础，接近前沿，

乐观帮助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自己最大的努力。来

更好的为人民服务。

述职人：______

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20__年__月__日

新医生年末工作述职报告 篇2

敬重的公司领导：

我是综合办公室职员，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文

化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，

组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容

辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作

到有目标的工作，从有目标的工作到有方案的工作。行政部门是上下联络和沟通

的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有

条理。 同时，借此申请将我在20xx 年上半年取得的工作成果汇报如下：

一、自我评价

进入公司以来，仔细学习并遵守公司的各项规章轨制，努力学习 各种业务

和专业学问，真诚与同事进行沟通沟通。在公司领导的指导 下，经由一段时间

的努力，较好地与团队溶合，以热忱和乐观性投入 工作。 感觉不足的是，与各

部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精 细度还需要加强;专业和业务学问的

系统性欠佳。

二、我进展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行进展工作。接受经理的指导、指令和监视， 工作

中准时与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理下达 的工作工作。

2、按"方案、组织、实施、检查、修正'的工作流程进展工作。按 管治处

经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，对各部分的 工作方案进行检查，

落实责任人，对提出时间、质量和效果要求 跟进检查落实整改。

3、按"落实岗位责任、按工作实绩考核，考核结果和收入挂勾'的 方法管

治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核方法等。

4、按"与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲热进展协作和协作'的方式 进

展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密联系，尽可能减 少工作中的脱节

和疏漏。

三、进展的主要工作及其效果

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1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);

与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺当收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建

筑师和临时建筑师注册共60 人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用

品时有方案性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有报准时修，无报常维护。

6、乐观协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平

标准。

7、妥当支配接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了

我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的

平台，我会不负众望，发挥自身优势。

假如领导认为我的申请还"年轻'，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作

中找不足来提升工作质量和效率。

新医生年末工作述职报告 篇3

依据市局今年排污费征收工作总结要求，x 区环保局严格根据指标做好今年

的排污费征收工作，严格执行《排污费征收使用管理条例》，对排污费在征收、

使用、管理等方面严格执行收支两条线原则，现将今年排污费征收工作总结如下：

一、排污费征收、使用和管理状况

结合我区环保工作的实际，于年初开头全区各类收缴业户的排污申报工作，

并于三月份前完成了辖区内全部业户的申报建档工作，实现了一户一档，申报率

到达了100%，并严格按收费程序：申报、审核、核算等逐步进行排污费的收缴

工作。在全体监察人员的共同努力下，目前共收缴入库排污费144 万元。在收费

过程中，严格根据征收标准，加大征收执法力度，杜绝了协商收费、人情收费的

现象。在排污费的征收、使用和管理工作中，严格根据“收支两条线”，所收排

污费均按规定全面足额上缴区财政，在排污费的使用和管理上没有消失坐支、截

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留和挪用现象。

二、详细做法及措施

(一)加强组织领导，按规定程序征收排污费，到达执行率100%，以确保排

污费征收工作的顺当进行。严格根据《排污费征收使用管理条例》要求仔细抓好

辖区内的排污费收缴工作，强化排污费征收执法力度，在排污费征收使用和管理

制度上逐步得到了进一步的完善，《排污费征收使用管理条例》得到了进一步的

贯彻落实。

(二)加大排污收费宣扬力度，努力提高执法水平。一是从宣扬政策入手，不

断加大环境爱护法律法规和政策宣扬力度，实行对征收人员进行培训，向征收对

象发放宣扬资料等方法进行广泛宣扬。二是严格执行有关规定，杜绝协议收费、

人情收费和随便减免排污费的现象，确保了排污费的足额征收和上级下达任务的

完成，为排污收费工作打下了坚实的基础。三是从实际动身，坚持依法全面、足

额征收的原则，努力解决排污费征收工作中存在的问题和冲突，确保了排污费征

收工作的顺当进行。四是从抓协调协作入手，不断加强与政府相关部门的协调与

合作，做到齐抓共管，相互协作，避开了在执法工作中冲突激化和意外大事的发

生。五是切实转变工作作风，提高服务意识，做到让排污费征收对象明明白白缴

费，提高污染治理意识。

(三)规范操作程序，理解群众监督。一是强化排污申报核算程序。建立污染

物档案，做到一户一档，申报率≥97%，依据排污单位的排污申报和现场监察状

况，核算排污量及应征排污费数额，提出征收方案，报经局领导同意后根据征收

程序全面进行征收。二是规范排污费的征收管理程序，到达执行率100%。做

到排污费通知书、排污费收据保管使用专人负责;排污费的开票、排污费季

度报表等专人负责和排污费征收档案专人负责。三是实行“阳光收费”，公开排

污费征收程序和收费标准。在征收排污费的过程中，根据排污费征收使用和管理

规定，对各排污收费对象的征收标准和程序进行公开，排污对象在收到排污费收

缴通知书后可在必需期限内对征收标准进行核对，发觉问题可随时向当地环保部

门申请复核，透过公开征收程序和征收标准，各排污费征收对象明白了自己的征

收数额，征收对象之间没有了猜想，增加了排污费征收的透亮 度，一

方面调动了排污费征收对象缴费的专心性，另一方面从根本上杜绝了执法人员在

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执法过程中可能消失的腐败和违纪违法现象。

(四)加强监管，严格考核。把排污费的征收使用管理列为对各监察科室工作

考核的主要资料，年终进行检查考核评比，平常加强监督检查，发觉问题准时订

正解决，确保了我局排污费征收、使用、管理工作整体推动和顺当进行。

三、存在的问题

(一)由于环保监察机构人员少，装备差，不能真正做到全面足额征收排污费，

有漏征状况。

(二)部分企业经济效益差，环保法制观念淡薄，没有准时、主动向环保部门

申报，自觉缴纳排污费的意识尚未构成，有待进

一步的宣扬和提高。

(三)部分企业环保投入相对增加，企业负担过大，导致企业上缴排污费比较

困难，给环保部门征收排污费带来必需的难处。

(四)执法水平还有待进一步提高。

四、整改措施

(一)进一步加大排污费征收工作的宣扬力度，增加企业环保法制观念，营造

我区良好的排污费征收氛围。

(二)进一步加大行政执法力度，专心拓展排污费征收范围，确保我局排污费

能准时足额征收上缴国库。

(三)进一步加强执法人员的业务培训，不断提高执法水平，以适应新时期我

市排污费征收工作的需要。