创青年文明号 树地税品牌

——万年县地税局珠山分局创立省级“青年文明号〞纪实

万年县地税局珠山分局现有干部职工8 人，其中党员6

人。平均年龄34 岁，其中35 岁以下人员占62.5%。近年来，

珠山地税分局在陈营镇委、镇政府和万年县地税局局的正确

领导下，始终把“建文明行业树地税形象〞作为指导思想，以

文明创立工作为契机，按照“带好队、收好税、保好障〞的目

标，结合分局的工作实际，在强化职能意识、改善效劳环境、

提高工作效率、密切征纳关系上狠下功夫，努力维护了地方

社会稳定，促进了地方经济的持续快速开展，09 年共组织收

入1347.14 万元。

一、内强素质，外树形象，打造高素质干部职工

1、创立学习型队伍，针对地税工作实际，充分调发开工

的学习积极性，以技能为抓手，注重税务干部“技能型〞业务

学习，提高税务干部处理问题、解决问题的能力，同时积极

按照上级要求开展专题政治教育活动引导干部职工树立正

确人生观、思想观、价值观使全体干部牢固树立干一行、爱

一行、钻一行、全心全意为人民效劳思想增强干部从事税务

工作责任感和使命感　　

2、标准税务干部行为。以“青年文明号〞创立为载体不

断完善内部管理制度从严管理要求干部职工严格遵守各项

工作制度，保持旺盛工作热情和精神状态言行举止文明、标

准；全面提高工作效率，强化效劳职能，为纳税人提供周到

满意效劳，方便纳税人。

二、坚持依法治税，工作业绩勇创新高度

1、完善税收管理员制度，组织人员到单位学习并征求

意见和建议，同时分局对每名管理员的管辖区域和管户进行

科学划分和调整，使其各司其职、各负其责。

2、加强纳税效劳工作，执行市局优化行政审批文件，

标准行政执法，改良作风，完善效劳措施，提升效劳水平，

实现涉税的“一窗式〞受理，“一站式〞办结。

3、完善了纳税效劳体系，做好纳税辅导工作，对纳税

辅导采用集中辅导和分散辅导两种形式，加强对新办企业的

“一对一〞效劳，同时结合税法进行宣传，提高纳税意识。

4、积极拓宽涉税政策宣传面大力推进政务公开工作在

办税大厅公开办税流程和行政事项办结期限，提高为纳税人

效劳效率；

三、加强党风廉政建设，廉洁勤政、展现良好高效的地

税形象

〔一〕强化了学习教育。教育引导干部职工算好四本帐“政

治帐、经济帐、家庭帐和人身帐〞；按照市局的安排部署，

深入开展了廉政活动，认真学习加强党风廉政建设的有关内

容，使干部职工逐渐在思想上树立起了反腐倡廉、自省、自

警、自励的廉政意识。

〔二〕全面推行了“首问责任制〞 、“限时效劳制〞、“承

诺制〞等措施的执行，要求干部职工文明效劳、忠于职守、

公正执法，不断在全社会树立全新的地税形象。我们的工作

得到了纳税人的好评。

回忆创立 “青年文明号〞的工作历程我们按照 “三个高

标准〞做了不懈努力同时也感觉到地税事业任重道远我们

将以更加饱满工作激情，严格执法、热情效劳力，求充分展

现“青年文明号〞风采向着更高目标迈进。