推荐2019年局办公室工作总结
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2019 年局办公室工作总结
前言:下载后全文任何地方都可以修改,相信《2019 年局办公室工作总结》这篇文章能
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围绕办文、办事、办会三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个
作用,一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全
体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务.以下是由应届毕业生网小编J.L 为您整
理推荐的《2019 年局办公室工作总结》正文,欢迎参考阅读。
现将所做2019 年局办公室工作总结如下:
一、组织协调,充分发挥参谋助手作用
二是认真组织开展各项全局性活动。一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,
配合做好了三树一创班子建设,机关效能建设,双百千帮扶结对工作,满意单位创建以
及八荣八耻的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织
了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做
好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。
三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资
源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安
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吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63 件。局办
公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持
来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。今共办理信访、来访20 多起。
二、讲求规范,努力提高办事水平
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严
要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、
讲话、汇报材料等60 余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办
理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议
上作了经验交流。
二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成
绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,
从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府两办及上级业务部门。年初对各科室和系统
单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们
的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水
平。
今年以来,我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40 余篇。今年七月
被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。
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三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件
资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类
文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送
到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088
份,发文171 份。
四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完
善和修改,重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合
理,充分体现公平公正的原则。
三、加强管理,努力提高服务质量
一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面
的调查摸底,并登记造册,方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考
评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,到目前为止共办理变动200 多人次。认真
做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走
访工作。对离退休老干部30 多人组织了一次体检。
二是积极做好增收节支工作。与局财务配合,完成了2019 年度营业出租房、水电费
的收取。努力节约办公开支,要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、
传递文字材料,降低办事成本。
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三是积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施,加强内部
消防管理,对大楼消防器材进行了更新,安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调
度管理工作,对调度用车方案进行了调整,尽力保障领导和科室公务用车,加强对驾驶
员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,全年没有发生一起交通事故。
回顾一年来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方
面,一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的配合与理解;三是办公室同志的团结
协作、努力工作。在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预
见性;二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中
改进和提高。
四、下步打算
在新的一年里,我们要积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的
精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律,提高办文、办会、办事水平;二是
提高工作的时效性,增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理,进一步健全
工作机制,对局《机关工作制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、
科学化。
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