个人上半年工作总结及下半年工

作计划

2020 个人上半年工作总结及下半年工作计划（一）

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与

帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己

的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的

突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个

总结及对下半年的工作计划如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文

员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管

理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的

枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作

千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给

一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、

会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务

性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效

率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和

差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领

导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路

和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协

调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保

了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后

勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着

眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准

备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算

审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商

品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批

权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵

工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈

赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

2.做好分公司及管理处各类会议的后勤服务工作。支部和管理

处进行各种大小会议，认真做好会场的布点、住宿、用餐安

排。落实各种会议的会前准备和会议资料。

3.做好固定资产和低值易耗品的管理和记账工作。根据公司

低值易耗品管理制度，低值易耗品的计划、采购、入库、保

管、使用应有专人负责，做到计划有依据，采购手续到位，保

管手续规定，出入库手续齐全，定期检查；根据公司固定资产

管理制度，分公司坚持统一领导、集中管理、分级负责、责任

到人、优化配置、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，

实行资产产权管理，合理配置和有效使用固定资产，提高固定

资产使用效率，确保固定资产安全完整。

4、用心改善办公条件。

一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备

工作，完成xx 的外部装修。

二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，

装修方案，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装

修细节力求完美的目标。

三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地

点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件和简陋的办公设

施创造条件。四是前期与相关单位协调沟通，为进一步优化办

公条件做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。

5.做好服务。一是为干部职工中午就餐创造条件，努力提高

职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、舒适。二是按照党

组要求，为广大干部职工办实事、做好事，给机关全体干部职

工发放防暑药品。三是努力为政府所有正式职工集资建房，积

极加强与机关事务局的协调联络，确保政府全体干部职工的利

益。四是配合政府的网络工程改造，为网络整体升级、网络办

公系统优化、网络硬件条件改善带来服务创造条件。

三、重沟通，综合协调水平不断提高

综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工

作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质

量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我注重加强上下左

右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了

把握全局和服务全局的良好氛围。

（一）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协

调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好了与市级

相关部门的工作协调。

（二）下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组

织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基

层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜

急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公

室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心

性，确保党组决策早传达、早落实。

四、下半年工作计划

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和

相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周

围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当

前状况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；

真正做好领导的助手；

第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，努力工

作，形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的

支持潜力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利

益，用心为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。

2020 个人上半年工作总结及下半年工作计划（二）

转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领

导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集

团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目

标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣

传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏

忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严

要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几

点为自己对照差距反省所存在的问题：

一是工作不积极，缺乏一定的主观能动性。总以为自己完成

了任务，不积极配合其他办公室事务。结果就是平时看着周围

人忙忙碌碌，自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工

作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿

件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急

忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不

太高。

第三，由于本人专业水平的限制，上半年宣传润普企业文化

还有很多事情没有做，没有达到集团公司和公司既定的宣传效

果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不

穿工作就上班。

5.缺乏创新意识。平时坐办公室的时间比较多，去车间了解

情况有吃苦的恐惧感。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容

和实质性内容，总是显得过于平淡和空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本

职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都

已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将

认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经

验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心

做好的几个方面：

1.遵守工厂规章制度，保质保量及时完成上级领导交给的任

务。

第二，发挥自己的专业特长，做一个合格的秘书。当好公司

领导的助手，充分发挥所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基

层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并

积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传

报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，

争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面

手的人才。

2020 个人上半年工作总结及下半年工作计划（三）

2020 上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半

年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、

技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工

作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技

术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不

足，现就2020 上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下

汇报。

一、新产品开发

某某公司技术开发部在2020 上半年共进行新产品开发37

项，其中41%实现了批量生产，16%客户考证中，22%待考证，

21%在研制开发。这些新项目中，国际客户占78%，国内客户

占16%。

国际客户包括……等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝

缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定

子部件。国内客户主要是某某，项目包括门型绝缘、核电槽绝

缘等。

新产品的开发不是几个人一个人就能完成的，而是需要公司

内部各部门有计划的组织、协调、分工、合作。比如锥环和支

撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕样品，测试缠绕材料

和工艺；新层压板和单层匝间绝缘的开发需要二车间的协助反

复涂胶压合；绝缘盒的制作和加工需要多次压制、手工粘贴和

加工车间的协助。对于这些新产品的开发，一个是创新，一个

是国外客户。所以从制造、加工、制样到检测，要求都比较严

格，技术难度比较高，时间也比较紧。所以我们也比较严格，

检测结果有任何不满意的地方都需要重新做工作，这往往会打

乱车间的生产计划，但是车间一直都给予很大的支持和理解。

在此，我深表感谢！但是，我们也期待您更大的支持！

企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚

取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅

猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统

的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术

时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接

关系到企业生存和发展的关键。所以，创新和新产品开发对每

个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只

局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。

二、技术支持、质量改善、可靠性提升

技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生

产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善

车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订

原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68

份，翻译转化Alstom 英文版。

材料、测试规程30 份，以及岗位员工的技术培训和交底

都做了必须的工作。

对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制

测试，共出具1112 份报告，并对测试结果反应出来的问题进

行反馈、处理、改善。

协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问

题，如34#百万锥环励端加工时开裂，Alstom 内支撑环加工后

产生裂纹等等。

三、存在的一些不足

1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不

能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严

格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费

等。

2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷

漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文

件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱

的状态。上层没有做到位，基层如何做好？这只是个点的问

题，类似于这种状况的问题还很多。2020 上半年技术部要加

强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。

3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有

产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优

势。

四、2020 下半年工作计划

1、进行市场调研，定位产品的发展方向。加强与客户的

合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可

靠、性价比高的产品，加速公司发展。

2、根据公司的战略和目标，尽快实现Alstom 转、定子打

包和打入国际市场。

3.缠绕树脂体系的改变可以降低原材料成本，提高材料性

能。

4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆

等等。

5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发

程序》的执行。

6.细化技术开发部工作管理，努力实现标准化、规范化运

作。

2020 下半年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的

高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更

高的标准来要求自己，在新的半年里，技术部必须不辜负公司

领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期

望能够得到大家一如既往的支持，为xx 公司的发展壮大尽职

尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋

斗！

2020 个人上半年工作总结及下半年工作计划（四）

根据计划安排，对半年来的工作开展情况进行总结。在

xx 的正确领导下，自己能够安心本职、兢兢业业、任劳任

怨、精益求精，全身心投入到每一件工作中，完成好各级赋予

的各项工作任务，现将履职尽责情况汇报如下。

一、上半年工作完成情况

(一)理论学习不放松。打铁还需自身硬，学习时一刻也不能

放松。一旦放松，不进则退，所以一直坚持严格执行理论学习

制度。积极参加各级学习辅导，不缺席主题教育讲座，认真听

讲，深入思考，反复深入思考理解，灵活运用到日常工作中。

支部组织的日常教育和党课培训从不放松，长期授课，及时补

上因临时任务而缺课的课，量身定制个人学习计划，用书本注

解自己的经历，每月写学习心得，每季度汇报学习情况。

（二）技能评定准备足。根据个人情况，今年需要进行业

务技能评定，为了取得良好成绩，年初即积极准备。对照去年

评定内容，逐一课目、逐项内容进行重新学习、回炉重铸，坚

持每周对xx 理论知识、xx 等内容过一遍，记录常错易错题形

成错题库，有针对性的反复记忆，逐一攻克，清零见底，对以

前学过但难度大、遗忘多的课目，集中精力进行攻关，一周内

就将难点课目重新拾了起来。

（三）科研创新紧跟上。以解决工作中装备、技术实际困

难为出发点，找问题、寻思路、求创新，积极开展科研创新。

作为项目负责人申请《xx 设计研究》科研项目1 项，反复修

10 余次，待反馈审批结果；参与申请《xx 系统设计》维修

科学研究与改革项目1 项，共同研究系统设计具体细节，多次

修改申请书；撰写理论文章《xx 的几点思考》、《一种便携

式气动多功能清洁工具设计与制作》和《对xx 的思考与探

究》3 篇，向《xx》投稿2 篇，上报机关作为研究成果1 篇。

（四）修理业务盯得牢。修理工作是我们的主责主业，全

身心投入到修理一线，与修理工面对面、手把手，拆解机构部

件，研究故障问题，试验性能状态。接到待修设备x 台，对承

担的xx 部分进行修理，排除修理故障x 个，完成x 台，已交

x 台；5 月开展车辆设备保养维护，组织全体人员对x 台车辆

装备检修保养，对x 台（套）机具设备进行保养，所属装备、

设备性能得到了较好恢复。

（五）风气监督尽职责。担任风气监督员一年半以来，始

终坚持对单位敏感事项、基层风气建设多看多问多听，对风气

情况全程监督，做好纪检监察的千里眼顺风耳。坚持每周碰头

每月总结，坚持敏感事项全程参与全程监督，每周轮流监督伙

食菜品的供应，保证分量足、品质好，对外包超市定期监察与

随机暗访，看有没有价格偏高、过期变质商品，与一线员工面

对面，深入末端了解困难矛盾、意见建议，参与党委支部各项

敏感事项的处理和决策过程，监督是否公平、公正、公开处理

各项事务。

二、存在的问题

从半年来的工作开展情况看，自己还有不少问题，需要下

力进行整改。一是在工作筹划安排摆布上还需进一步加强。一

方面，对大项工作统筹安排还存在思考不细、部署不全的现

象，没有能够将场地、技术、人员等因素充分利用足，另一方

面，对紧急工作和多项工作同时开展时，还有决策犹豫、摆布

不开的现象，越是紧急的工作越要思考清楚，安排布置妥当，

要厘清关系、分清主次，确定优先顺序，依序先后处理，对冲

突的方面相互避让，妥善避开。二是在工作韧劲久久为功上还

需进一步加强。当下能完成的工作，完成较好，跨度长周期长

贯穿全年甚至需要几年完成的工作，有时出现起初热乎一阵

子，慢慢冷了忘了的现象，干工作长劲韧劲耐住寂寞的劲不

够，工作划分、阶段完成、步步推进的方法掌握不好。三是工

作标准精品意识还需进一步加强。干工作图机械完成应付差事

的现象有时还存在，对细小琐碎无技术含量但耗时耗力的工作

看不上不愿干，只求完成即可，对难度大任务重的工作存在畏

难情绪，等靠寻求帮忙思想还存在，干一项工作就出一件精品

的意识还有欠缺。

三、下半年工作打算

根据工作任务，下一步继续在以下方面干好本职工作。一

是继续加强理论学习。学习要保持持之以恒的韧劲，下半年，

继续积极参与各类教育，完成自学书目，撰写心得体会，力求

形成自己的学习感悟和更深认识，同时，加大军事职业教育平

台的使用，利用该平台对抽象难懂的专业知识重点突破，提升

专业能力水平。二是继续强化业务训练。业务训练不容放松也

不能放松，按照训练计划，充分准备、精细组织、注重质效，

严格开展下半年的业务训练，对上半年有遗漏的课目补训补

考，不断提高训练水平。三是继续搞好设备修理。下半年的修

理任务很繁重，按计划还有x 台待修设备，部分专业修理能力

还偏弱，下半年还需要加大攻坚力度，投入更多精力在修理一

线。四是继续做好风气监督。风气监督是融入日常、做在平时

的工作，下半年，继续在坚持制度落实、深入基层一线、监督

敏感事项上下功夫，监督风气情况，维持好风清气正的良好形

势。

2020 个人上半年工作总结及下半年工作计划（五）

时光飞逝。转眼间，我已经在公司工作近一年了。作为公司

的文员，我学到了很多，也认识到了自己的很多不足。过去一

年的工作总结如下:

一、前台是公司对外形象的窗口

一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相

迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，

在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作

统计考勤时，要严格执行考勤制度，不要徇私舞弊。严格维

护公司制定的规章制度。

三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作

根据办公用品的种类，消除了仓库杂乱的局面。不仅改善了

办公用品的存放环境，也为后续的库存统计奠定了基础。保持

库容和外观整洁已经成为仓库管理的一项长期的基础工作。

四、存在的不足

1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细

致，需要继续努力；

2.处理紧急事务时，不够沉着冷静；

3.待人接物时，态度不够热情。

今年的工作问题很多。要善于发现问题，抓住问题，第一时

间解决问题，提高工作能力。这也需要我不断学习和提高。争

取在接下来的一年里改进自己的不足，把工作做得更好更专

业！

五、工作计划

不断加强学习，增强对自身工作的认识，创新工作方法，

提高工作效率，更好地完成各项任务。

2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够

沉着冷静加以改正。

3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工

作。

4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。

5.承办上级领导临时交办的其它事项。