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秘书部2022 工作计划例文_秘书工作计划_第一

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秘书部2022 工作方案例文

人往高处走，水往低处流。一个人不管在什么环境中都需要谋进展，而方案

是进展的导航仪，制定良好的工作方案，能让你的力量得到发挥，能让你如愿实

现你的价值。让我们一起看一下秘书部2022 工作方案吧。

1、关于办活动的经费问题

众所周知办一个胜利的活动，经费是不行或缺的，但是我院经费有限，如何

能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在寒假中，我做了一张经申请的表

格，我认为这是有百利而无一害的，它能使经费的申请规范化，从而削减我院经

费的流失。还有，鉴于以往的阅历，我觉得由活动负责人负责列表，秘书部办公

室负责采办，这可减免很多不必要的麻烦。

2、关于开会签到的问题

每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程度，我设计了一

个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标，我建

议这表可供全院开会使用。

3、关于“优秀干部评比表”

上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少，造成于填写的不便利。

因此，我建议：以后大型的干部评比，表格应用a4 纸，按个人出场挨次，将其

名字打印在表格上，省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注，以便老师们书

写评语。我觉得，干事应参与表格的填写，因此，表格可分老师和同学两类。另

外，由于表格众多，本部人力资源不充裕，我建议，表格的统计由办公室和本部

门一起分工合作。

4.关于“评比表”

在上学期，我部门负责统计了许多评比表，但在这过程中，我发觉评比表有

着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字，这给我们带来很大

的麻烦。因此，我建议，以后的评比表，可以列好每个人的名字，既便利别人的

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填写，又便利我部门的统计。