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2023 年值班员个人述职报告〔通用3 篇〕

2023 年值班员个人述职报告〔通用3 篇〕

2023 年值班员个人述职报告 篇1

我调任__商城值班经理以来，仔细完成了商城的工作。现对一年来自己在这

些岗位上所做的主要工作进展梳理和总结如下：

一、行政事务

全年连续坚持组织召开部门周例会，总结上周工作，沟通、布置本周工作。

每次例会都针对近期工作表现进展一个主题理念、管理思想进展宣贯。这样持之

以恒地把例会开好，以理清工作思路、增加协调协作、统一思想熟悉。

准时搜集整理各部门的周总结方案，保证在每周一报储总批阅。搜集整理月

总结方案，在每月初报送储总批阅。应当说这作为总裁办的一项重要的常规工作，

在20__年里坚持得比拟好，根本上是一周不拉地坚持下来了，这样做对__准时

地理解和把握中高层管理人员及各部门的工作状况、工作进程、存在哪些问题等

无疑具有重要的意义。

二、人力资源

1、人员的聘请录用

通过参与聘请会、登聘请启事、各人才市场及中介机构推举、员工推举介绍

等多种渠道，根本满意了各部门各岗位的人员需要，保证了各项工作的正常开展。

但客观地说，在这一年里，我们仍未根本转变仓促应对的状况，在人员特殊是骨

干人员的储藏、人员聘请物色的前瞻性和预见性等方面做得仍旧很不够。

2、人员的日常管理

“建班子，带队伍〞，如何牵头、并带动各部门做好员工的日常管理，对我

和我的部门团队来说便是一项需要常抓不懈的重要任务。沟通谈话，沟通思想

——准时地找相关员工进展沟通谈话，倾听他(们)的意见和想法(哪怕是牢骚和

抱怨)，然后有针对性地提出公司或者是我们本人的分析、推断、建议或要求，

这种心平气和的倾听与沟通，常能达至“气更顺、思想更通、工作带劲〞这样的

成效。

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三、审计督察

1、代签代批

我连续履行代签代批工作，我进一步加强了对一事一报、合同、报销单据的

审核把关、代签代批工作，自认为是专心尽力的，首先是没有借此谋一丝私利，

其次做到了几乎没有大的疏漏。

2、督察督办

加强督察工作，该表扬的准时表扬，该表彰的准时表彰，该批判的也准时进

展严厉 的批判，该惩罚的也准时进展严峻的惩罚，全力提倡和树立一种正气，

而狠刹歪风邪气。强化督办工作。主要是就周例会和周方案支配的重要工作、以

及储总特殊支配的工作任务对相关责任人进展督办，并准时向相关指导汇报督办

状况。

2023 年值班员个人述职报告 篇2

我现担当__集团股份值班经理。分管商城经营管理及集团四防平安工作。一

年多来，在上级的正确指导和支持下，仔细履行岗位职责，完成了全年各项年度

工作任务。现作如下总结：

一、支持商城进展，致力宏观调控与监视

为推动商城进展，总部内部进展机制改革，实行分散承包制。为了能让这种

机制充分发挥效用，避开各自为政现象的发生，集团成立了综合管理指导小组，

我担当组长。由于试行新的经营机制，各部位对经济指标、管理目的及日常管理

进展承包经营。此时，制定科学合理、实在可行的考核方法显得尤为重要。因此

我带着综合管理指导小组成员制定了详细的?考核方法及细那么?，作为日常管理

考核的根据。并要求各部位制定了工作制度、工作标准、明确分工、划分责任。

并坚持季考核、季兑现的方法，较好地完成了调控工作。

二、运用经营商城阅历，支持各项改革

参加各承包部位指标的划分。年初与财务部一起对全部承包部位的经营指标、

费用指标进展逐一核定、分解，为总部制定承包合同供给合理根据。

三、加大监管力度，完善日常管理工作

为实现商城经营秩序井然，推动商城文明化进程。我们通过制定的考核细那

么，严格考核，并与经济利益挂钩。通过制度约束，到达预期目的;作为商城的

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总经理，深知自己责任重大，因此我坚持每天到各城巡查，准时觉察问题准时解

决，并准时把在第一线理解的状况汇报给班子，提早解决问题，保证了商城日常

管理没有消失重大问题。

四、乐观协调内部关系，保证工作连续性、有效性

今年集团承包以后，各项工作都有了新的起色，但各部门各自为政，本位主

义现象时有发生，影响集团整体工作效率。靠各部位员工自己协调很困难，作为

集团的副经理、综合指导小组组长，我充分发挥指导职能，乐观协调部门之间的

关系，理顺工作程序，不断进步工作效率。

五、加大保卫工作力度，做好效劳保障

平安工作始终是责任重于泰山。尤其是我们商城这一级防火部门，假设消失

问题，损失将是无法估量的。作为分管这一工作的指导，我深感自身责任重大，

因此，我是每会必讲，强化平安意识;落实责任，防患于未然。确保商城平安工

作万无一失。工作的开展得到了集团班子成员及广阔干部员工的大力支持，各项

工作获得可喜进展。

更加剧烈的市场竞争要求我们必需超越自我，创新思维，给自己一个准确

定位，摆脱困扰企业进展的问题，使企业在进展过程中更加具备战略性、创新性、

应变性。

2023 年值班员个人述职报告 篇3

20xx 年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老

管理班子顺当交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担当幼儿

园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动支配。这是我人生旅程中的一

个转折，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重

重的一笔。

以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。

一、以树立良好社会形象为切入口，进步办园档次和知名度。

1、重视教科研工作，进步保教质量。

走“科研兴园〞之路，向科研要质量，是进步办园程度的必定选取。根据当

前幼教进展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课

改亮点“生存训练周〞活动。本次活动在社会及家长中构成了良好的口碑，也对

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教师训练观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣扬，该活动还在绍兴县

电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。

2、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展训练时空发挥各种训练资源的一种手段，越来越受

到幼教工的关注。因此我们专心提倡建立新型的家园关系，即互相信任、互相敬

重、互相学习、互相支持。

首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计

献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力气

和资源帮助幼儿园的训练工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，透过多种

形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使

教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在训练上的同步同向进

展。

3、做好对外宣扬工作，进步幼儿园知名度，为创幼儿园而努力。

幼儿园要顺当进展，形象建立是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外

界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、准确 、

有效地传播出去，争取公众对幼儿园的理解和理解，进步幼儿园知名度和美誉度，

在连续做好园内宣扬窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司

指导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，

到达了宣扬形象、扩大影响的目的。

二、施行“以人为本〞的管理形式，调动教师的专心性，进步保教质量。

内在的管理是幼儿园进展的灵魂，是实现训练现代化、进步保教质量的重要

保证。本学期我园专心提倡一种公平宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管

理形式。充分突出教师的主体地位，让教师参加到管理中来。在决策上集群众的

才智，在行动上聚群众的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的意见，

发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增加工作的透亮 度。

幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同争论，构成认同

感、归属感，鼓舞大家共同参加园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，

增加园荣我荣的仆人翁意识。

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当然，严明的纪律也是一个群众赖以生存进展的支柱，一套完善、标准科学

的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注意抓好三个

环节。首先建立一套贴合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治

工作和师德训练，增加职责感和事业心，变制度为自觉行动;第三是仔细做好检

查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的

工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在

工作中要求必需要仔细慎重，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常

的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。

三、理清思路，妥当支配，仔细做好幼儿园教务工作。

幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。共性是学期初，各项工作都有待于落实，

对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边探索，靠着原有的一些阅历

去做。几个月来，透过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进展，并

且透过阅历的积累和总结，对原有的一些制度进展了调整，强化，使其更具操作

性。资料分档存放，有效的搜集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，

也为今后档案工作的开展带给便利。

一年来，尽管做了一些工作，获得了一些成果，但还存在着很多问题。如：

对管理工作零碎的思索多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但效率不够高。今

后还需从事务性的工作中走出来，多在讨论上下功夫，加强学习，注意自身素养

的进步，从理论程度到理论潜力，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良

好的学习习惯和方法，赐予不断地充实和更新，以持续先进的思想和超前的意识，

进步管理潜力，更好地为教职工、家长、幼儿效劳。