公司内勤年终工作总结示例

一、主要工作状况、

一重视公司规章制度的学习坚定工作信念明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工

作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作

职责特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而更

加热爱并献身到事业中去明确自我的工作职责和范围用以指导自我的工作。时刻

牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨公道正派坚持原则忠实地做好本

职工作。

二加强业务学习提高工作潜力努力开展实施工作计划做好本职工作。重视学习业

务知识用心利用参加会议和培训等机会提高自我的业务潜力。紧紧围绕本职工作

的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯通联系实际。

在实际工作中丰富自我努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。

1、在担任办公室接待一职时随同公司领导去北京参与了与XXXX设计院的最终签约

承担了文员和后勤服务事宜得到了领导的相对肯定同时也是对自身潜力的一种锻

炼和提高

2、配合其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自我的潜力做到解决问题快、无

遗留问题

3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工

作流程避免出现工作失误错误改正及时到位

4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等

相关制度有效地规范了办公室内勤管理工作

5、加强了仓库的分类管理使内勤管理工作更加细致、规范

6、理解内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设

备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查所有状况全部登记、建帐管理日趋完

7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、

实事求是规范有度、

8、及时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通出现问题及时维修服务到位

9、做好本部门每个月的出勤考核做到及时准确、实事求是对己对人都严格要求。

但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在必须问题对自身的这

种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改善的、

10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综

合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通知要求从而加强规范了员工的

工作职责和工作方法

11、加强管理开源节流资金是公司的命脉。按照总指挥的要求公司内勤工作要有

主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有

手续。加强纸张和办公耗材的管理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足、

一是公司规章制度和工作职责学习虽有必须的进步但还是觉得深度和广度还不够

很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。

二是本职工作需要有更好的条理性和规范性从而进一步提高自我的工作潜力。三

是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中改变工作方法缺少在创新中去实践的

用心性。

三、今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工

作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象