音乐公司总经理助理聘用书

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、职位与职责

1. 乙方担任甲方总经理助理，负责协助甲方总经理处理日常工作

事务，包括但不限于：

（1）协助甲方总经理制定和执行公司战略、经营计划和各项管理

制度；

（2）协助甲方总经理处理公司内部协调、外部联络及公关事务；

（3）协助甲方总经理对公司各部门及员工进行考核、评价和激励

；

（4）协助甲方总经理进行业务拓展和项目谈判；

（5）完成甲方总经理交办的其他工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，认真履行职责，努力提

高工作质量，为公司创造效益。

二、聘用期限

1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，

自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方如需续签，应在有效期届满前____个月协商一致，并签订

新的聘用协议。

三、劳动报酬

1. 乙方担任甲方总经理助理期间，甲方按月支付乙方工资，具体

金额为人民币____元。

2. 乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

3. 乙方根据工作业绩和甲方规定，有机会获得奖金、提成等额外

收入。

四、保密协议

1. 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露

或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的

损失。

五、违约责任

1. 双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，

向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。

2. 乙方提前解除本协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方

违约金，违约金为一个月工资。

六、争议解决

1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 丙方推荐信

3. 乙方学历证明

4. 乙方职业资格证书

5. 甲方公司规章制度

6. 甲方公司组织架构

7. 甲方公司业务范围

8. 甲方公司财务报表

9. 甲方公司合同范本

10. 乙方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

2. 乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客

户资源等非公开信息。

3. 乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方并支付违约金。

4. 甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、提成等。

5. 甲方未按约定提供乙方社会保障及福利待遇。

6. 甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。

三、法律名词及解释：

1. 甲方：指音乐公司，聘用方。

2. 乙方：指受聘担任甲方总经理助理的个人。

3. 总经理助理：指在甲方公司中协助总经理处理日常工作事务的

职位。

4. 聘用期限：指本协议的有效期，自双方签字之日起至约定终止

日期。

5. 工资：指乙方在甲方公司任职期间，甲方支付给乙方的报酬。

6. 保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定时间内，不得

泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息的协议

。

7. 违约金：指一方违反协议时，向守约方支付的赔偿金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方延迟到岗：提前沟通，明确上岗时间；如有特殊情况，双

方协商解决。

2. 乙方未能完成工作任务：及时沟通，了解原因；提供必要的培

训和支持，帮助乙方提高工作能力。

3. 乙方泄露甲方秘密：严肃处理，要求乙方停止泄露；必要时诉

诸法律手段，要求赔偿。

4. 甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方无

正当理由拖延，可依法维权。

5. 甲方未提供社会保障及福利待遇：及时与甲方沟通，要求履行

协议；如甲方拒不履行，可依法投诉或诉讼。

五、所有应用场景：

1. 音乐公司寻找专业总经理助理，协助处理日常工作事务。

2. 个人寻求在音乐公司担任总经理助理职位，实现职业发展。

3. 双方就总经理助理职位进行聘用协议签订，明确双方权责。

4. 双方在履行协议过程中，遵守约定，共同维护公司利益。

5. 双方在协议有效期内，如遇违约行为，通过沟通、协商或法律

手段解决。